为满足企业发展需要，衢州市属国企面向华中科技大学、武汉大学、武汉理工大学三所学校公开招聘市属国有企业工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及数量
(一)招聘对象
华中科技大学、武汉大学、武汉理工大学2025年应届高校毕业生。
(二)招聘数量
计划招聘岗位7个、工作人员7人，详见《“南孔精英”2024武汉·衢州人才周招聘计划表》(附件1)。
二、招聘对象基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(三)遵守宪法和法律，思想政治素质好，事业心和责任感强;
(四)学习成绩优良，能够如期取得毕业证书和学位证书(2025年7月31日前);
(五)具备其他资格条件
有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读期间受过纪律处分的，或不符合《衢州市市属国有企业劳动用工管理办法(试行)》规定的，不宜报考。
三、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，通过现场咨询、报名、资格审核、综合素质评价、面试、体检、考察、公示等环节进行，本次招聘过程所有信息均在衢州人才网“国企招聘”等媒体进行公布。
(一)现场咨询
衢州市属国企及招聘岗位于2024年9月19日-20日在华中科技大学、武汉大学、武汉理工大学开展现场咨询。
(二)报名
1.请报考人员2024年9月20日9:00—9月30日17:00登录“衢州市广纳人才开发有限公司网上报名平台”(网址：http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net)注册个人信息、选择符合条件的岗位进行网上报名。
2.每位考生限报一家企业，一家企业限报一个岗位。
3.仅注册但未报考应聘岗位的，视作报名无效。
4.报考流程详见《考生注册和报名操作指引》(附件2)。
(三)资格审核
由招聘单位负责资格初审、用人单位负责资格复审，考生所提供的信息和材料必须真实完整有效，资格审查贯穿公开招聘全过程。
(四)岗位核销(减)
按招聘计划数不低于1:2的比例对岗位进行核销(减)。
(五)综合素质评价
用人单位对考生的学历层次、学业成绩、社会实践、学生干部任职经历、技能特长、荣誉获奖等因素，结合考生实际，按《衢州市属国企校园招聘综合素质评价表》进行量化评议，根据评价结果按岗位计划数从高分到低分按1:3的比例(不足1：3的按实际人数)确定入围面试对象。
注：《衢州市属国企校园招聘综合素质评价表》另见补充公告。
(六)面试
面试采用“结构化面试+面谈”形式，重点考察考生综合素质、专业素养、适岗能力、素质潜能、职业道德等方面的能力及表现。
1.第一轮为结构化面试，考察应试者的综合能力;第二轮为面谈，考察应试者应聘岗位的匹配度。考生按面试通知书的具体时间、地点和要求准时参加面试，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试，相关岗位不递补;
2.面试计分规则。结构化面试和面谈满分均为100分，面试成绩=结构化面试得分*50%+面谈得分*50%，面试成绩相同的取面谈得分高者排名在前。结构化面试、面谈计分方式：取考生的平均得分(去掉一个最高分、一个最低分，四舍五入保留2位小数)，面试合格分为70分，面试成绩低于合格分的不列入体检、考察对象。
(七)总成绩计算方式
总成绩满分为100分，总成绩=综合素质评分*50%+面试成绩*50%，如总成绩分数相等的，以面试成绩高者排名在前。
(八)体检、考察
1.根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检和考察对象;
2.入围对象体检、考察不合格，或本人自愿放弃体检、考察、聘用资格的自动递补(拟录用公示后入职前放弃资格的不再递补)。
3.体检项目和标准参照机关事业单位招录工作人员体检办法执行。
4.体检工作由招聘单位组织，考察工作由用人单位组织。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。
(九)公示
1.用人单位根据考试、体检、考察等情况，研究确定拟录用人选。拟录用人选在衢州人才网等媒体进行公示，公示期为5个工作日。
2.公示期间对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。
(十)聘用
公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用，由用人单位按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。
四、注意事项
(一)考生存在以下情形，将记入衢州市属国企诚信档案，三年内不得再报考衢州市属国企：
1.考生提供的报名材料不真实;
2.考生在考试过程(包括笔试、面试)中有作弊、替考等不诚信行为;
3.其它环节不诚信行为，如考生已经确认参加面试却在面试当天无故弃考的行为;
4.考生在已经通过体检考察后无合理理由提出放弃录用资格等行为。
(二)考生应对所提供资料的真实性负责，材料不实的，一经查证，即取消考试和聘用资格。
(三)请考生报名时认真填写联系方式，并保持通讯畅通。
(四)纪律要求：
1. 严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象。
2. 对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询电话
(一)招聘单位：
衢州市广纳人才开发有限公司，联系人：韩老师、曹老师咨询电话：0570-3089761、3086576;
(二)用人单位：
衢州市衢通发展集团有限公司，齐女士，0570-3018330;
衢州市大花园建设投资发展集团有限公司，童老师，0570-3810395;
衢州工业控股集团有限公司，王女士，0570-8767730、3831718;
(三)监督电话：
0570-3041572 (派驻纪检监察组)
附件：
1.《“南孔精英”2024武汉·衢州人才周招聘计划表》
2.《考生注册和报名操作指引》
衢州市广纳人才开发有限公司
2024年9月19日
