浙江大学经济学院人才派遣员工招聘启事
“国有成均，在浙之滨”。浙江大学是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，始终秉承“求是创新”校训，坚定不移地打造更高质量、更加卓越、更受尊敬、更有梦想的大学。浙江大学经济学院秉持“执善向上，经世济民”的理念，正朝着国内顶尖、世界一流的经济学院而不懈努力。现根据事业发展需求，招聘优秀人才1名，派遣至浙江大学人文经济研究中心工作。学院将坚持以人为本，重视每个员工的成长与发展，积极给员工提供展示和发挥个人才能的平台，提供富有竞争力的薪酬。
招聘程序
有意向者请于2024年10月27日前下载附件填写个人信息，附上相关证明材料，以“应聘岗位+个人姓名”为主题，所有材料分3个文件，均以“个人姓名”命名：
1.Word格式《浙江大学应聘人员登记表》1份，
2.EXCEL表格《个人基本情况简表》1份，
3.重要经历证明材料压缩文件1份，
将所有材料直接作为邮件的附件发送至humizi@zju.edu.cn邮箱(勿以超大附件发送，未按要求投递者，视为自动放弃)，学院将组织简历筛选、测试，并择优录用。
本次招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，用工形式：劳务派遣。竭诚欢迎热爱高校工作的您，加盟浙江大学经济学院。
联系我们
联系人：胡老师、沈老师
联系电话：+86-571-88982089
联系邮箱：humizi@zju.edu.cn
点击下方附件下载《浙江大学应聘人员登记表》、《个人基本情况简表》。
研究机构简介
浙江大学人文经济研究中心是以研究人类经济行为的逻辑机理、历史文化依据以及现实影响为主要任务的学术机构。兼具基础研究和应用研究的双重功能。基础方面，主要研究人的经济行为的历史文化逻辑以及经济逻辑对人类文化的影响为核心开展;应用研究方面，主要围绕文化与经济的双向关系为核心开展。
中心依托经济学和文史哲艺等人文学科以及心理学、脑科学等相关自然科学的学术力量，切实推动问题导向的跨学科重大理论研究和现实研究，旨在形成具有一定自主知识特色的理论成果和具有现实影响的智库成果。
中心以前沿成果为基础，通过各种教育和传播方式积极推进经济学基础教育与科学普及，提升公众的经济认知水平和评估能力。
岗位要求
岗位要求
1、身心健康，品行端正，在学习和工作阶段无任何不良记录;
2、年龄一般不超过35周岁，要求社会科学(经济学、心理学、管理学、教育学、社会学等)相关专业本科及以上学历;
3、做事认真负责、积极主动、开拓创新，具有良好的文字能力、沟通能力和联络能力，能较好地完成日常办公及行政事务;
4、能协助处理科研资料收集、整理等工作，具有智库或研究机构工作经历、或能够较熟练运用社会科学研究方法的优先考虑。
岗位职责
1、负责研究机构的日常综合行政事务;
2、协助机构研究团队开展相关的文献资料收集整理、数据分析处理以及专题数据库建设等相关工作;
3、协助机构组织各类学术活动以及社会推广活动;
4、机构交办的其他工作。
附件
