浙江省信用中心为浙江省发展和改革委员会下属公益一类县处级事业单位，办公地点位于杭州市区。因工作需要，面向社会公开招聘1名编外人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、条件及待遇
(一)招聘岗位
编外人员(驾驶员)1名
(二)岗位条件及要求
1.拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、爱岗敬业。
2.学历要求高中及以上;年龄为50岁以下(1973年11月11日后);党员、退伍军人优先。
3.要求C1驾照，三年以上驾龄，驾驶技术良好、无犯罪记录，无酒驾、毒驾行为，未发生过严重的交通事故，三年内无因违章驾驶吊销驾照情况。爱惜车辆，具备一定车辆维修和保养知识、技术。
4.适应岗位要求的身体条件及岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的，不得应聘：
1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.曾被开除党、团籍的;
4.曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
5.有严重失信记录的;
6.其他不适宜从事本岗位工作的。
(三)岗位待遇
薪资待遇按省级机关编外人员用工有关规定执行，含单位个人五险一金，出差补贴另计。
二、招聘程序
本次人员招聘程序按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、公示、录用等程序办理。
(一)报名及资格审查
1.报名方式： 请有意参与应聘者下载并按要求填写《省信用中心招聘编外工作人员报名表》，将所需材料于11月11日前发送邮箱zjxyzx30@163.com。
2.资格审查结果由用人单位进行电话通知。通过资格审查报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消招聘计划。
(二)考试
1.考试分为技能测试和面试两项。考试时间另行通知。
2.技能测试当天请携带有效身份证、户口簿、毕业证、驾驶证原件以及复印件。测试成绩按照招聘职数1:3比例进入面试。
3.面试前安排心理健康测评，委托专业机构通过人机对话方式完成，测评结果为不适合者，不能进入面试环节。
4.总分为100分，技能考核成绩和面试各占50%纳入总成绩。
(三)体检与考察
根据总成绩按招聘职数1:1比例确定体检人选。体检合格的由用人单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
(四)公示
对拟录用的人员，在网上进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，我单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，将根据考试成绩从高分到低分依次进行。
(五)录用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按照规定程序办理相关录用手续。试用期2个月，试用期满考核合格的，与用人单位委托的劳务派遣公司签订正式劳务合同，合同期限2年(包括试用期);试用期考核不合格的，取消聘用。
三、纪律与监督
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
监督电话：0571-87057391(浙江省发展和改革委员会人事处)
四、联系方式
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-87056614(林老师，咨询时间工作日9:00-12:00 14:00-17:30)。
2024年11月5日
附件材料：
