一.导师介绍

　　傅旭东，浙江大学百人计划研究员，博士生导师，入选国家级人才项目。主要研究成果包括：发现了代谢物小分子α-KG以及2-HG在衰老以及癌症中的新型靶点与作用;阐明了全能性细胞命运决定转变中的分子路径以及新型调控机制。以通讯/第一作者身份在Developmental Cell、Nature Cell Biology、Cell Metabolism、Science Advances、Cell Reports等著名国际杂志发表多篇论文。更多具体信息详见：https://person.zju.edu.cn/0021042。

　　二、研究方向

　　课题组以代谢信号以及表观组为切入点，围绕干细胞的命运决定在发育与衰老中的机制与功能进行研究。主要研究方向主要有：1.全能性的建立与调控，以及利用相关调控机制建立体外全能性干细胞系和研发全能性再生医学。2.成体干细胞的衰老以及相应抗衰老方法研发。主要研究手段包括：1，利用转录组，表观组，以及代谢组等在内多组学大数据进行交叉分析。2.利用第三代测序分析转录与转录后调控。

　　三.招聘岗位

　　副研究员1-2名，博士后3名，科研助理1-2名

　　岗位要求：

　　实验生物方向副研究员

　　a)年龄40周岁及以下，取得生物医学相关领域的博士学位，并在国内外完成博士后研究工作并取得一定的研究成果。

　　b)有扎实的分子生物学、细胞生物学，或老鼠模型研究经验，熟悉细胞培养培养;熟悉PCR、Western、免疫沉淀和NGS等分子生物学技术;或熟悉老鼠实验操作。

　　c)熟悉多组学测序实验(WGS、scRNA-seq、ChIP-seq、ATAC-seq、代谢组等)或胚胎操作的优先考虑。

　　d)博士后期间的研究成果以第一作者或通讯作者发表过2篇以上SCI论文，有一定的独立工作能力，有责任心与团队合作精神，以及良好的英语沟通和写作能力。

　　生物信息方向副研究员

　　a)年龄40周岁及以下，取得生物信息、生物医学、计算机、数学、物理或统计相关领域的博士学位(先后顺序无优先级排序)，并在国内外完成博士后研究工作并取得一定的研究成果。

　　b)具有扎实的生物信息学和基因测序大数据分析经验与背景，能够独立分析组学测序实验结果。

　　c)博士后期间的研究成果以第一作者或通讯作者发表过2篇以上SCI论文，有一定的独立工作能力。有责任心与团队合作精神，以及良好的英语沟通和写作能力。

　　实验生物方向博士后

　　a)年龄35周岁及以下，在近3年内取得生物医学相关领域的博士学位。

　　b)有扎实的分子生物学、细胞生物学，或老鼠模型研究经验，熟悉细胞培养培养;熟悉PCR、Western、免疫沉淀和NGS等分子生物学技术;或熟悉老鼠实验操作。

　　c)熟悉多组学测序实验(WGS、scRNA-seq、ChIP-seq、ATAC-seq、代谢组等)或胚胎操作的优先考虑。

　　d)博士期间以第一作者或通讯作者发表过SCI论文，有一定的独立工作能力，有责任心与团队合作精神，以及良好的英语沟通和写作能力。

　　生物信息方向博士后

　　a)年龄35周岁及以下，在近3年内取得生物信息、生物医学、计算机、数学、物理或统计相关领域的博士学位(先后顺序无优先级排序)。

　　b)具有扎实的生物信息学和基因测序大数据分析经验与背景，能够独立分析组学测序实验结果。

　　c)博士期间以第一作者或通讯作者发表过2篇以上SCI论文，有一定的独立工作能力。有责任心与团队合作精神，以及良好的英语沟通和写作能力。

　　科研助理、技术员

　　实验生物方向

　　a)近期获得生物医学相关领域的硕士及以上学位。

　　b)扎实的分子实验，细胞实验，或老鼠实验基础。熟悉细胞操作以及PCR、Western、免疫沉淀、NGS等相关技术;或熟悉老鼠日常管理以及老鼠模型实验。

　　c)工作细心，踏实肯干，有研究兴趣、责任心和上进心。

　　生物信息方向

　　a)近期获得生物信息、生物医学、计算机、数学、物理或统计等相关领域的本科及以上学位。

　　b)具有熟练的分析组学测序结果的能力。

　　c)工作细心，踏实肯干，有责任心和上进心。

　　薪酬待遇

　　副研究员/博士后

　　a)按照良渚实验室博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇(百人博士后待遇43万/年起，良渚博士后33万/年起)，提供五险一金，其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。

　　b)支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目。

　　c)课题组与美国知名高校课题组有合作联系，表现优异者有机会申请国际交流或联合培养。

　　d)博士后出站优秀者有机会申报良渚实验室“百人计划”研究员或副研究员，入职杭州工作可申领留杭补贴。

　　科研助理、技术员。

　　a)根据浙江大学/良渚实验室相关规定以及申请人工作能力，实验室将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金等相关福利。具体待遇面议。

　　b)课题组提供积极的工作环境与灵活的工作制度，为成员发展提供最大可能的帮助，表现优秀者倾向性支持本课题组博士申请。

　　招聘方式

　　请有意者请将以下材料电子版发送到电子邮箱：xudongfu@zju.edu.cn，邮件标题请注明“姓名_申请博士后/副研究员”或者“姓名_申请科研助理”。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。应聘期限：长期有效,直至招聘满相应岗位为止，应聘材料将予以保密。如若对招聘信息希望有进一步了解，也请将疑问发至电子邮箱：xudongfu@zju.edu.cn。

　　1. 详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况。

　　2. Cover letter: 简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划。

　　3. 申请人认为其他有借鉴意义的材料。

　　对于博士后申请人请额外提供2封或以上推荐信(含博士导师推荐信，若无请说明)，或提供推荐人联系方式。

　　欢迎有志青年加入我们的团队!