因公司业务发展需要，浙江龙游人才科创有限公司面向社会公开招聘工作人员4名。相关公告如下：

　　一、招聘相关说明及计划

　　本次招聘人员用工性质为劳务外包，与浙江龙游人才科创有限公司签订劳动合同，用工单位为龙游县石佛乡人民政府。

　　具体的招聘岗位、人数和资格条件

　　二、招聘基本条件

　　报名者除应符合所选聘职位的具体要求外，还应具备以下基本条件：

　　1、遵纪守法，具有良好的职业道德，对工作具有高度的责任感和爱岗敬业精神，吃苦耐劳，乐于奉献;

　　2、具有良好的心理素质，身体健康。

　　三、招聘程序及办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体测、体检、录用等程序进行。

　　(一)报名

　　本次公开招聘采用现场报名形式。

　　1、报名时间：2024年12月23日至12月30日止(工作日：上午8：30-12:00;下午14:00-17:30)。

　　2、报名地点：浙江龙游人才科创有限公司(龙游县东华街道童家路12-2号)三楼301办公室。

　　3、应聘人员如实、准确填写《报名表》，并提交本人近期1寸免冠近照2张、身份证、毕业证、学位证书、相关资格证书等原件和复印件各1份。

　　(二)资格审核

　　由浙江龙游人才科创有限公司根据报名者提供的资料进行资格初审，用工单位进行资格复审。报名者提供的资料须真实有效，材料不实或弄虚作假的，取消资格。

　　(三)面试、体测

　　专职消防员采取面试和体能测试结合方式，考察应试者的综合能力以及与应聘岗位的匹配度。未按规定时间、地点参加面试和体能测试的，视作自动放弃考试。考核成绩满分为100分，考核成绩=面试成绩(满分为100分)×0.4+体能测试(满分为100分)×0.6，考核成绩的合格分为70分，低于70分的视为不合格。另外，体能测试三个单项成绩只要有一项低于60分达标成绩的视为不合格，60分的达标成绩标准详见下表。考核不合格者，不列入体检对象。

　　(四)体检

　　专职消防员面试合格且通过体能测试者，根据成绩按招聘计划数从高分到低分择优确定体检对象。体检人员依据《衢州市乡镇(街道)专职消防队专职消防员招录参考标准》进行体检(含心理测试)。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格，在面试、体能测试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)录用

　　根据面试、体检结果择优确定拟聘用人员，经公示3个工作日无异议后，按有关规定的程序办理聘用手续(试用期2个月)。

　　四、其它事项

　　本次招聘工作具体咨询电话：祝女士(15268062375、777717)。

　　咨询时间为工作日：上午8：30-12:00;下午14:00-17:30。