根据工作需要，杭州市钱塘区人民法院现面向社会公开招聘编外工作人员。

　　一、招聘岗位计划

　　计划招聘书记员6名。专职从事审判执行辅助事务工作。

　　二、招聘对象及条件

　　报名人员应符合下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.浙江省户籍;

　　6.年龄要求：

　　18-30周岁(1993年12月至2006年12月期间出生);

　　7.学历及其他要求：

　　要求具有本科及以上学历，法学类专业。

　　三、报名

　　1.报名采用网络报名方式，报名时间为2024年12月25日至2025年1月8日。报名材料扫描或拍照(确保足够清晰)后打包发送至qtfyzzb@126.com，邮件主题请注明“报名材料(姓名)”。

　　2.报名材料：

　　(1)本人有效身份证件;

　　(2)户口本(首页及本人页);

　　(3)学历证书;

　　(4)学信网教育部学历证书电子注册备案表〔国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书〕;

　　(5)一寸免冠照片电子版;

　　(6)《2024年12月杭州市钱塘区人民法院招聘编外工作人员报名表》word版(见附件2)。

　　3.钱塘区法院对报名人员进行资格审查，资格审查结果，将以邮件方式回复至考生报名邮箱。

　　四、考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间及地点：详见准考证，准考证将在报名结束后两周内发送至考生报名邮箱。

　　(2)笔试内容为综合基础知识和综合应用能力，一张试卷，根据笔试成绩从高分到低分以招聘计划1∶3比例进入面试(若不足1∶3，按照笔试合格人数进入面试)，笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，笔试成绩不合格者，不进入面试环节。

　　(3)报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证(两证缺一不可)，提前20分钟到达笔试地点。

　　2.面试

　　面试由钱塘区法院负责组织实施，面试时间、地点另行通知。

　　面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予录用。

　　五、体检与考察

　　面试结束后，在面试成绩合格的考生中，根据考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留2位小数，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按招聘岗位计划1∶1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知等文件执行。

　　体检合格人员进入考察。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》执行，同时本人曾受治安处罚、刑事处罚，直系亲属因故意犯罪被判处刑罚，本人及直系亲属被列为失信被执行人的，不列入考察对象。放弃体检或体检、考察不合格的，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　本次公开招聘入围面试且成绩合格但未被最终录用的考生，按照总成绩从高到低排序建立钱塘区法院书记员储备库，储备库有效期自本次招聘拟聘用人员公示之日起6个月以内。钱塘区法院如出现书记员岗位空缺如需增补的，经钱塘区法院研究及钱塘区人社局同意，可按照总成绩排名依次使用储备库人员，经体检、考察合格后增补录用。

　　六、公示与聘用

　　经体检、考察合格者，确定为拟聘用人选，并在杭州市钱塘区人民法院官网及微信公众号“钱塘法院”公示5个工作日，公示期满后，没有问题的，按规定办理相关入职手续，并实行试用期制度。

　　拟聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报名及聘用条件的，取消聘用。

　　七、其他

　　1.报考人员填写的信息和申报资料必须完整、合法、真实、准确，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　2.同一岗位的资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数3倍，未达规定比例的，不开考或酌情核减招聘计划。

　　3.本公告自发布之日起至招考结束，请报考人员及时关注杭州市钱塘区人民法院官网及微信公众号“钱塘法院”、“宜业钱塘”，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩等相关信息将在上述渠道发布，并请保证通讯工具畅通。因报考人员自己原因无法联系导致未能参加下一步招聘程序的，视为放弃。

　　4.咨询电话：0571—86730870(工作日9:00—12:00，14:00—17:00)

　　附件：

　　附件1：2024年12月杭州市钱塘区人民法院招聘编外工作人员计划表.xls

　　附件2：2024年12月杭州市钱塘区人民法院招聘编外工作人员报名表.docx

　　杭州市钱塘区人民法院

　　2024年12月25日