因工作需要，宁波卫生职业技术学院采用人才(劳务)派遣方式(与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同)，面向社会公开招聘服务人员1名。
一、招聘对象基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
4.具有适应岗位要求的身体条件。
二、岗位名称、数量及要求
| 招聘岗位 | 人数 | 招聘专业及学历（学位）要求 | 其他资格条件 | 备注 |
| 电工 | 1 | 电气工程及自动化、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电气自动化技术、机电一体化技术等相关电类专业、具有大学专科及以上学历 | 1.年龄要求为45周岁以下； 2.具备高、低压电工操作证，具有高级电工职业证书，5年及以上电工或相关行业工作经验； 3.具有较高的管理能力，具有较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力； 4.熟知安全规范和操作规范；熟悉供电系统和配电室各种设备的性能和操作方法，具有一定的应急能力。 | 人才（劳务）派遣，由宁波东方人力资源有限公司签订劳动合同并派遣本校。 |
备注：学历(学位)的取得时间和年龄截止时间均为公告发布之日。
三、工资待遇
工资待遇面议;免费提供工作餐或餐费补贴，缴纳五险一金。
四、招聘程序
1.报名。即日起至2025年1月12日，应聘人员将《宁波卫生职业技术学院应聘人员报名表》(见附件)、本人身份证、学历学位证书、职业资格证书及相关证明文件等电子扫描件发送至rsclwzp@163.com，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。邮件收悉以邮件回复为准。
2.通过资格初审、资格复审、面试、体检、考核等环节筛选，确定推荐人选，经研究后确定拟聘人员。
3.一经录用，办理劳务派遣手续，签订劳动合同，缴纳“五险一金”。
五、联系方式
后勤管理与服务处岗位用人部门：叶老师，电话：0574-88126831
人事处：滕老师，电话：0574-88126410
宁波卫生职业技术学院
2025年1月6日
