因学校学生公寓管理工作需要，现面向社会公开招聘公寓管理员2名，用工性质为编制外合同工。

　　一、 招聘岗位及条件

　　岗位名称：公寓管理员

　　招聘人数：2名;

　　性别要求：女性;

　　学历要求：高中及以上文化程度;

　　年龄要求：30—45周岁(含);

　　其它要求：身体健康，责任心强，工作认真仔细，能吃苦耐劳;具有一定的沟通能力，会讲普通话;能熟练使用电脑;相关工作经历者优先。

　　工作职责：负责学生寝室损坏物品的报修;负责学生公寓内的安全排查及公共设施的管理;做好公寓物品和人员进出登记;热情帮助学生解决遇到的困难和问题;完成部门交办的其他任务;

　　二、 招聘程序与办法

　　(一)报名和资格审查

　　(1)报名

　　网络招聘系统报名。应聘人员通过浙江工业职业技术学院官方网站(http://www.zjipc.com)，登陆网上招聘系统，注册后选取报考岗位直接在线填写应聘简历(每人限投递一个岗位)，同时上传与岗位应聘要求一致的学历学位证书、职称证书、职业资格证书等扫描件，提交确认后视为已报名。报名截止时间：2025年1月14日。

　　(2)资格审查

　　用人单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行线上资格初审。通过线上资格初审的人员，用工部门安排现场确认，现场确认时间、地点、所带材料另行通知。

　　(二)测试评价

　　本岗位招聘采用面试的方式进行测试。面试成绩即为测试评价的分数。

　　经现场确认符合初审资格条件的人员参加面试，面试具体时间另行通知。

　　(三)体检、考核、公示

　　面试完毕，根据确定的办法计算总成绩，确定拟聘用人员报学院审核。审核无误安排体检。体检按浙江省公务员录用体检标准执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检、考核合格后，网上公示3个工作日。

　　(四)聘用

　　公示没有异议或反映的问题经查实不影响聘用的人员,安排实习试用期。试用期满考核合格者，按规定办理人员聘用手续;不合格的，取消聘用资格。

　　(五)其他

　　(1)应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，学校将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　(2)聘用人员在规定时间内不具备正式报到条件的，不保留聘用资格。

　　三、联系方式

　　李老师0575-88009118

　　浙江工业职业技术学院

　　2025年1月8日