衢州市大花园建设投资发展集团有限公司成立于2020年10月，是按照浙江省委大花园建设战略部署和衢州市委“党建治理大花园”总体部署组建的市属国有企业。集团注册资本金30亿元，下属一级子公司19家。衢州古城文化旅游区运营管理有限公司为衢州市大花园集团旗下文旅投公司全资子公司。公司致力于整合衢州古城文化旅游区的区域资源和业态，依托大花园集团的支持，深入挖掘衢州古城历史文化内涵，打造多元消费场景，结合当前旅游需求，不断迭代创新产品业态，以提升游客体验和景区竞争力，作为衢州古城文化旅游区的运营管理主体，公司积极推进国家5A级旅游景区创建工作。为满足发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘13个岗位，共21名工作人员。详见《衢州古城文化旅游区运营管理有限公司2025年招聘计划表》(附件1)。

衢州古城文化旅游区运营管理有限公司2025年招聘计划表
序号	招聘岗位	学历	专业	招聘计划数	年龄	岗位描述	岗位要求	年薪范围	招聘方式	笔试范围
250101	讲解专员1	本科及以上学历，并取得相应学历学位证书	不限	2	35周岁及以下	1.负责衢州古城文化旅游区内的日常参观接待及大型活动的接待与服务工作； 2.负责协助衢州古城文化旅游区内的日常管理及策展、推广、维护、投诉与咨询等工作。	1.女性身高160cm及以上；男性身高170cm及以上； 2.两年及以上讲解相关工作经验； 3.具有普通话二级甲等及以上证书； 4.热爱讲解工作，五官端正、身材匀称、气质佳，有较强的语言组织能力、应变能力及文字撰写、编辑能力。	8.5万元起	笔试+面试	综合卷
250102	讲解专员2 （应届生）	本科及以上学历，并取得相应学历学位证书	本科：中国语言文学类、新闻传播学类、教育学类、政治学类、马克思主义理论类、体育学类、美术学类、旅游管理类； 研究生：中国语言文学类、新闻传播学类、教育学类、政治学类、马克思主义理论类、体育学类、美术学类。	2	30周岁及以下	1.负责衢州古城文化旅游区内的日常参观接待及大型活动的接待与服务工作； 2.负责协助衢州古城文化旅游区内的日常管理及策展、推广、维护、投诉与咨询等工作。 3.英语口语流利，能进行双语讲解。	1.面向2024年、2025年应届毕业生； 2.女性身高160cm及以上；男性身高170cm及以上； 3.具有普通话二级乙等及以上证书者优先； 4.具有全国大学英语六级(cet6)及以上证书，具备岗位所需的专业知识和技能条件； 5.热爱讲解工作，五官端正、身材匀称、气质佳，有较强的语言组织能力、应变能力及文字撰写、编辑能力。	8.5万元起	笔试+面试	综合卷
250103	研学专员 （应届生）	本科及以上学历，并取得相应学历学位证书	本科：教育学类、美术学类、设计学类； 研究生：教育学类、美术学类、设计学类。	2	30周岁及以下	负责制定研学旅游产品，与教育机构合作开发研学项目，组织研学旅行活动，提供教育性和趣味性相结合的旅游体验等工作。	1.面向2024年、2025年应届毕业生； 2.具有普通话二级甲等及以上证书； 3.热爱研学教育工作，有较强的语言组织能力、应变能力及文字撰写、编辑能力。	8.5万元起	笔试+面试	综合卷
250104	导游	本科及以上学历	不限	4	35周岁及以下	负责与旅行社联系、衔接、协调工作，按照接待计划安排行程，组织游客参观、游览、用餐、住宿等工作。	1.女性身高160cm及以上；男性身高170cm及以上； 2.具有导游资格证书； 3.具有普通话二级乙等及以上证书者优先； 4.两年及以上旅行社导游工作经验；四年及以上工作经验的，学历可放宽至大专； 5.热爱导游工作，五官端正、身材匀称、气质佳，具备丰富的专业知识，包括景区的历史文化、自然风光、主要景点等方面的知识； 6.有较强的学习能力、应变能力及文字撰写能力，可以独立完成对接同行业务、定制旅游产品、安排旅游全程，可妥善处理旅游相关服务方面的协作关系以及旅途中发生的各类问题。	8.5万元起	笔试+面试	综合卷
250105	数字化管理专员1	本科及以上学历，并取得相应学历学位证书	本科：计算机类、电子信息类； 研究生：计算机科学与技术类、软件工程类、信息与通信工程类、电子科学与技术类。	1	35周岁及以下	1.负责衢州古城智慧景区的建设与运营，对接第三方公司，提出产品服务需求； 2.负责收集和分析旅游市场数据，对游客、旅游时长、活动反馈等旅游数据进行统计工作，按要求上报给市、省、国家旅游数据。	1.两年及以上互联网或物联网公司开发工作经验，有产品观； 2.具有计算机三级及以上证书或者中级信息系统项目管理师及以上证书； 3.熟练掌握PPT、word、excel等办公软件； 4.具备较强的学习能力、执行能力、数据统计及分析能力、沟通表达能力。	8.5万元起	笔试+面试	计算机卷
250106	数字化管理专员2 （应届生）	本科及以上学历，并取得相应学历学位证书	本科：计算机类、电子信息类； 研究生：计算机科学与技术类、软件工程类、信息与通信工程类、电子科学与技术类。	1	30周岁及以下	1.负责衢州古城智慧景区的建设与运营，对接第三方公司，提出产品服务需求； 2.负责收集和分析旅游市场数据，对游客、旅游时长、活动反馈等旅游数据进行统计工作，按要求上报给市、省、国家旅游数据。	1.面向2024年、2025年应届毕业生； 2.有三个月以上的互联网或物联网公司实习工作经验（需提供证明）； 3.具有计算机三级及以上证书或者中级及以上信息系统项目管理师证书； 4.熟练掌握PPT、word、excel等办公软件； 5.具备较强的学习能力、执行能力、数据统计及分析能力、沟通表达能力。	8.5万元起	笔试+面试	计算机卷
250107	会计专员	本科及以上学历，并取得相应学历学位证书	本科：工商管理类（会计、会计学、财务学、财务管理、审计、审计学、财务会计与审计）、经济学类（经济学）、财政学类； 研究生：工商管理类（会计、会计学、财务学、财务管理、审计、审计学）。	1	35周岁及以下	负责公司财务管理、财务核算、预算决算，编制会计报表等工作。	1.两年及以上财务工作经验； 2.具有初级及以上会计师证书； 3.能熟练运用财务软件； 4.熟练掌握PPT、word、excel等办公软件。	8.5万元起	笔试+面试	财务卷
250108	行政人事专员	本科及以上学历，并取得相应学历学位证书	不限	1	35周岁及以下	负责公司行政、人事管理有关工作，从事薪酬、绩效、招聘、培训、档案管理等方面业务工作。	1.三年及以上行政人事工作经验； 2.具有三级企业人力资源管理师或初级经济师（人力资源）及以上证书； 3.具备良好的文字功底，能独立撰写公文、工作总结、信息报道、专业性报告等材料； 4.熟练掌握PPT、word、excel等办公软件。	8.5万元起	笔试+面试	综合卷
250109	营销策划专员	本科及以上学历，并取得相应学历学位证书	不限	1	35周岁及以下	1.负责执行衢州古城文化旅游区的宣传推广计划，管理广告投放和公关活动，提升景区的知名度和吸引力以及自媒体运营管理等工作； 2.负责制定衢州古城文化旅游区的发展规划，进行市场调研和分析，研发创新旅游产品和线路，以满足不同游客的需求； 3.负责策划和组织各类旅游节庆和特色活动，增强游客的参与感和体验感，同时促进景区的文化传承和创新。	1.两年及以上营销策划工作经验； 2.具有组织大型活动的工作经验（需提供组织大型活动的方案、照片等佐证材料）； 3..熟练掌握PPT、word、excel等办公软件； 4.具备较强的学习能力、执行能力、数据统计及分析能力、沟通表达能力。	8.5万元起	笔试+面试	综合卷
250110	招商管理专员	本科及以上学历，并取得相应学历学位证书	不限	1	35周岁及以下	1.负责衢州古城文化旅游区、资产等项目招商相关业务工作，吸引优质商户入驻，提升景区的商业价值和吸引力； 2.负责衢州古城文化旅游区内商户的日常运营管理，包括租赁管理、服务质量监督和商户关系维护等工作。	1.两年及以上项目招商或商业运营管理工作经验； 2.熟练掌握PPT、word、excel等办公软件； 3.具备较强的学习能力、执行能力、数据统计及分析能力、沟通表达能力。	8.5万元起	笔试+面试	综合卷
250111	资产管理专员	本科及以上学历，并取得相应学历学位证书	不限	1	35周岁及以下	负责资产经营、资产管理等相关工作。	1.两年及以上资产管理工作经验； 2.熟练掌握PPT、word、excel等办公软件和资产管理软件，有数据分析和处理能力； 3.具备较强的学习能力、执行能力、数据统计及分析能力、沟通表达能力。	8.5万元起	笔试+面试	综合卷
250112	设施维护专员	本科及以上学历	本科：土木类、安全科学与工程类、测绘类、建筑类、电气类、林学类； 研究生：土木工程类、安全科学与工程类、风景园林学类、电气工程类、林学类。	2	35周岁及以下	1.负责店铺（商户）装修管理审批、后期验收； 2.负责衢州古城文化旅游区内基础设施的日常检查和维护，包括道路、照明、标识系统、绿化等资产装修维护工作，确保设施的完好和运行安全等工作。	1.两年及以上工程管理、园林景观管理、市政公用设施管理、建筑维修维护等工作经验，具有机关事业、国有企业相关工作经验者优先； 2.具有工程类助理级及以上职称证书； 3.熟悉施工管理、设施维护管理、质量管理等任一领域工作流程（需提供施工管理、设施维护管理、质量管理等任一工作流程的文件、照片等佐证材料）； 4.具备良好的沟通协调和现场管理能力； 5.熟悉工程领域法律法规及技术规范。	8.5万元起	笔试+面试	工程卷
250113	安全专员	本科及以上学历	本科：土木类、安全科学与工程类、建筑类、电气类； 研究生：土木工程类、安全科学与工程类、电气工程类。	2	35周岁及以下	1.负责衢州古城文化旅游区范围内所有应急预案的制定和执行，处理突发事件，包括医疗急救、火灾应对和自然灾害等； 2.在游客集中和有安全隐患的地方分布巡视，负责建立和管理安全生产档案，统计安全生产数据等工作； 3.负责衢州古城文化旅游区内部物业管理，确保景区环境的整洁与卫生等工作。	1.两年及以上安全管理工作经验； 2.具有注册安全工程师证书或者安全员C证及以上证书； 3.熟练掌握PPT、word、excel等办公软件； 4.熟悉安全管理法规与安全工作流程，具备一定的安全技术知识，如消防、电气、机械等方面的知识； 5.具备较强的学习能力、执行能力、数据统计及分析能力、沟通表达能力。	8.5万元起	笔试+面试	安全卷
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　　二、招聘条件

　　1. 政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策;

　　2.品行端正，有责任心，踏实肯干;

　　3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考(事业单位招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为国企工作人员的，不得报考;

　　5.现役军人、全日制普通高校在读人员不能报考;

　　6.应聘人员不得报考与用人单位有《公务员法》第七十四条所列回避情形的岗位;

　　7.本次招聘所涉及的工作经历、养老保险缴纳年限、证书取得等时间计算，统一截止到2025年1月18日;涉及年龄计算时间，30周岁及以下指1994年1月18日以后出生(含1月18日)，35周岁及以下指1989年1月18日以后出生(含1月18日)，40周岁及以下指1984年1月18日以后出生(含1月18日)，以此类推。在全日制普通高校学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;

　　8.各岗位所列的学历专业范围由用人单位根据招聘岗位特点参照“2025年浙江省公务员考试专业目录”进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业;专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，以用人单位审核意见为准。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询时，请考生直接与招聘单位、用人单位联系，详见文末联系方式;

　　9.2024年应届生是指2024年普通高校毕业生、含同期毕业的留学回国、已取得学历学位证书的、未参加过工作、未有社保缴费记录人员;2025年应届生是指2025年普通高校毕业生、含同期毕业的留学回国、未参加过工作、未有社保缴费记录人员：应提供学历学位证书(暂未取得岗位所需学历学位证书的，可凭教育部学历学位证书电子注册备案表以及就业推荐表或就业协议书)、学校开具的学生证明等报考所需材料。2025年应届生须在办理入职前取得学历学位证书，最迟不超过2025年12月31日，否则取消聘用资格;

　　10.衢州市属国企正式员工报考其他企业，须提供所在单位书面同意证明。

　　三、招聘程序和办法

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，通过信息发布、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等一系列程序择优录用。

　　(一)发布招聘信息

　　通过衢州人才网等平台向社会公开发布招聘公告。本次招聘过程所有信息(岗位核销减、笔试时间、面试时间等)均在衢州人才网“广纳招聘”等进行公布，请考生自行留意并保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。

　　(二)报名

　　采取网络系统报名方式，报名时间：2025年1月13日14:00—2025年1月18日17:00，考生通过登录衢州市广纳人才开发有限公司考试网上报名系统http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net链接如实注册个人信息，选择符合条件的岗位进行报名，仅注册但未报考应聘岗位的，视作报名无效。报考流程详见《考生注册和报名操作指引》(附件2)。

　　考生须提供以下资格审查材料：

　　(1)有效期内第二代身份证件;

　　(2)国家承认的学历学位证书，学信网在线验证报告或电子注册备案表。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外大学学历、学位认证书;

　　(3)有工作经历要求的岗位需提供：①《工作经验证明》(附件3)或有效的劳动合同书，②历年基本养老参保证明(核实工作单位年限和社保缴纳单位年限是否匹配)，基本养老参保证明获取方式：通过“浙里办APP—社保—社保证明打印—进入办事—个人社保证明—基本养老历年参保证明”生成;

　　(4)提供能证明符合招聘岗位资格条件的其他材料(如资格证书等证件)。

　　注：每名考生限报一个岗位。

　　广纳公司联系人：曹老师,咨询电话：0570—3086576;韩老师,咨询电话：0570-3089761;吴老师,咨询电话：0570-3089652;

　　用人单位联系人：童老师，咨询电话：0570-3810395。

　　(三)资格审查

　　资格审查期间，报考人员应登录报名系统及时查看审查结果，未通过资格审查，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程，由衢州市广纳人才开发有限公司负责资格初审、用人单位负责资格复审，报考人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者即取消面试及聘用资格。本次招聘按1:3比例开考，资格审查合格人数不足开考比例的岗位，招聘计划将相应核减(销)。

　　(四)公布核减(销)岗位

　　同一岗位报名人数不足开考比例的将进行核减(销)并通过衢州人才网等媒介向社会公布。已通过初审但因报考岗位被核销的报考人员，可自接到取消计划通知起24小时内按要求进行改报名，该时间段内仅限此类考生修改报考岗位信息。逾期未改报的，视作放弃。

　　(五)原件校验

　　现场原件校验。面试前，入围面试人员须携带按报名提供的资格审查材料原件及复印件和报名表(请在系统上自行下载《报名表》)参加原件校验，通过校验的考生领取《面试通知单》;有关材料信息不实，校验不通过的，招聘单位和用人单位有权取消考生参加考试资格。材料复印件由衢州市广纳人才开发有限公司留档，不归还考生本人。因考生个人原因造成相关后果的由考生个人承担。

　　(六)考试

　　经资格审查后，参加统一组织的考试，根据岗位需要，具体考试形式详见《衢州古城文化旅游区运营管理有限公司2025年招聘计划表》。

　　1.笔试。采用闭卷方式，满分为100分。笔试结束后根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象，不足比例的按实际人数进入面试，如遇最后一名同分的，则一并入围面试对象。笔试存在违纪情况、缺考、笔试分数为零分的，不得入围下一考试环节。本次招聘考试不指定复习参考用书。笔试时间暂定2025年1月26日，具体时间以衢州人才网“广纳招聘”栏发布的笔试通知时间为准。

　　2.面试。采用结构化面试方式，考察应试者的综合能力以及与应聘岗位的匹配度。考生按面试通知书的具体时间、地点和要求准时参加面试，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试，相关岗位不递补。面试成绩满分为100分，合格分为70分;面试不合格者，不列入体检、考察对象。

　　3.总成绩计算方式。采用笔试+面试考试形式，按笔试成绩30%+面试成绩70%折合计算总成绩;如总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。具体考试时间另行通知，以衢州人才网“广纳招聘”板块相关通知为准。

　　以上成绩均以四舍五入保留2位小数计算。

　　(七)体检、考察

　　根据考试总成绩从高分到低分，按 1:1确定体检和考察对象，入围对象体检、考察不合格，或本人自愿放弃体检、考察、聘用资格的自动递补(公示后入职前放弃资格的不再递补)。体检项目和标准参照机关事业单位招录工作人员体检办法执行。考察工作由用人单位自行组织。

　　(八)公示

　　用人单位根据笔试、面试、体检、考察情况，研究确定拟录用人选。拟录用人选在衢州人才网公示5个工作日。

　　(九)聘用

　　1.拟录用公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。由用人单位按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。聘用人员的管理按照用人单位相关管理办法执行。拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

　　2.对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

　　四、纪律要求

　　1.严肃招聘纪律，杜绝徇私舞弊的现象。

　　2.对违反公开招聘规定、弄虚作假的考生，一经查实，即取消其考试及聘用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　3.对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

　　监督电话：0570-3041572(派驻纪检监察组)

　　五、其他

　　(一)考生存在以下情形，将记入衢州市属国企诚信档案，三年内不得再报考衢州市属国企：

　　(1)考生提供的报名材料不真实;

　　(2)考生在考试过程(包括笔试、面试)中有作弊、替考等不诚信行为;

　　(3)其他环节不诚信行为，如考生已经确认参加面试却在面试当天无故弃考的行为，考生在已经通过体检考察后无合理理由提出放弃录用资格等行为。

　　(二)有关购房和租房补贴、社保、医疗及子女入学等参照衢州市现有人才政策执行。

　　六、注意事项

　　1.本次招聘过程所有信息均在衢州人才网“广纳招聘”板块进行公布，请报考人员自行留意。报考期间报考人员须保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。

　　2.广纳公司以及用人单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

　　附件：

　　1.《衢州古城文化旅游区运营管理有限公司2025年招聘计划表》

　　2.《考生注册和报名操作指引》

　　3.《工作经验证明》(模板)

　　衢州市广纳人才开发有限公司

　　2025年1月13日