为进一步加强白云山生态林场森林资源管护工作，全面提升森林消防队伍建设和处置应急能力，现面向社会公开招聘劳务派遣制消防护林队员2名。现将有关事项公告如下：
01
招聘计划/plan
公开招聘劳务派遣制白云山生态林场森林消防护林队员2名;从事林场森林防灭火、安保、道路疏通、消防应急、施工现场管理等工作。
02
招聘条件/conditions
1.要求年龄在18至40周岁之间，身高1.65米以上，具备高中(中专)以上学历。
2.身体健康，精神状态良好，工作责任心强，政治素质高，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录，个人征信良好，无不良嗜好。
3.服从组织领导、听从指挥，有较强责任心强。
4.退役军人、原消防队员(包含国家消防救援人员、政府专职消防员、森林消防队员)同等条件下优先录取。
凡有下列情形之一的不得参加本次招聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;
2.提供材料不真实、不准确、弄虚作假的;
3.不符合本次招聘要求的;
4.有法律法规规定的不能招聘的其他情形。
03
招聘程序/procedure
招聘工作贯彻公开、公正、平等、竞争原则，坚持德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘。按照公开报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示录用的方式进行。具体程序如下：
01
报名及资格初审
报名方式：本次公开招聘采用线下报名形式，每名报考人员只能报考一个岗位。
报名时间：2025年02月08日—02月14日
(上班时间：8:30-12:00 14:00-17:00)
报名咨询电话：石女士 13357085125
报名地址：浙江至诚人力资源开发有限公司(丽水莲都区人民街888号4#3楼301室)
报考人员需按上述报名渠道进行报名，并提供报考岗位所需的证明材料。
报名需提供材料：
1.《浙江至诚人力公开应聘报名表》(附件1，贴照片);
2.本人有效期内身份证;
3.毕业证书;
4.退役军人须提交退役证原件及复印件;原消防队员(包含国家消防救援人员、政府专职消防员、森林消防队员)，须提交消防队、自规或应急部门开具证明(原件加盖公章)。
资格初审：报名后，对报考人员进行资格审核。
资格初审结果可咨询联系电话：13357085125
通过资格审查的报考人员另行通知。
02
笔试、体能测试、面试
1.笔试采取闭卷的方式，满分100分，占总成绩的40%。
2.体能测试项目：长跑1000米。(体测项目及合格标准：1000米≤4′52″;体能测试满分100分，占总成绩的40%;体能测试合格者进入面试，具体时间、地点另行通知。
3.报考人员经过资格初审、体能测试、笔试合格后，按实际入围面试人数进行面试。面试满分100分，占总成绩的20%。
03
体检、政审
1.体能测试、面试后，以报考人员总成绩由高到低的顺序，按岗位人数与体检人数1:1的比例确定进入体检的人员。出现体检不合格者，依据报考人员的总成绩从高分到低分依次补充，进行体检。体检费用由考生承担。
2.体检合格人员直接进入政审，政审的主要内容包括无犯罪记录证明，政审人员的思想政治表现，道德品质，遵纪守法等情况，同时对政审对象的资格条件进行复查。
3.入围人员进行体检、政审。体检、政审不合格者，取消聘用资格，依次递补。
04
公示录用
1.体检、政审合格人员，由高分到低分录取，不服从分配的视为主动放弃，不予录用。招录出现空缺的，按报考岗位从高分到低分补录。名单公示3天。
2.公示无异议的，确定为聘用对象，与浙江至诚人力资源开发有限公司按规定程序签订劳动合同，派遣至白云山生态林场进行工作。录用人员应当服从调配，本人拒绝调配的，取消聘用。
3.试用期1个月，试用期满且经考核合格，继续使用;试用期考核不合格，解除合同。
4.因自动放弃或考核不合格造成的岗位空缺，按总成绩从高分到低分依次递补。
5.本次招聘的拟聘用人员，因未按时报到、不服从岗位调配、试用期考核不合格，或签约对象在2025年度内离职等情况带来岗位空缺的，可按照“同岗位、同要求、总成绩从高分到低分”的原则依次递补体检、考察对象。递补人员与岗位匹配度不高的，公司保留是否录用的权利。
05
其他事项
上班时间：上六休一，原则上节假日不休息，需要驻点、夜值班等。
本公告由浙江至诚人力资源开发有限公司负责解释。
附件：浙江至诚人力资源开发有限公司公开招聘报名表
