一、公司简介
宁波市交通建设工程试验检测中心有限公司成立于2001年，目前是浙江省内规模最大的交通工程试验检测机构，通过检验检测机构资质和国家实验室认可，具有公路工程综合甲级、公路工程桥梁隧道工程专项，水运工程材料甲级、水运工程结构(地基)甲级、工程测量和海洋测绘乙级、建设工程地基基础检测等多项检测资质。公司主营业务涵盖了原材料检测、交竣工检测、养护检测、基桩检测、水运码头检测、桥梁荷载试验等交通工程试验检测和桥隧施工运营监控、桥梁线形监测等领域。
公司先后入选国务院国资委国企改革“双百行动”和国家发改委“国有企业混合所有制改革第四批试点”企业名录，为宁波市竞争力百强、服务业百强企业。
二、招聘信息
(一)岗位要求
| 序号 | 岗位名称 | 需求人数 | 岗位要求 |
| 1 | 战略投资员 | 1 | 1、35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，管理学、法学、经济学、工学等相关专业； 2、应届毕业生。 |
| 2 | 党务人事岗 | 1 | 1、35周岁及以下，本科及以上学历，管理学、法学、经济学、工学等相关专业； 2、中共党员； 3、3年及以上组织人事相关工作经验，熟悉党务工作流程，熟悉人力资源管理各大模块； 4、若为应届毕业生，则要求硕士研究生及以上学历，对相关工作经验不作要求。 |
| 3 | 会计 | 1 | 1、35周岁及以下，本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业； 2、3年及以上财务、审计相关工作经验； 3、具备会计中级及以上职称，持有注册会计师证书者优先； 4、若为应届毕业生，则要求硕士研究生及以上学历，对相关工作经验和职称不作要求。 |
| 4 | 市场拓展员 | 1 | 1、35周岁及以下，本科及以上学历，工学相关专业，其中土木、水利相关专业优先； 2、1年及以上市场开发相关工作经验； 3、具备较强的市场开拓能力，可适应经常性出差。 |
| 5 | 创新研发员 | 3 | 1、35周岁及以下，博士研究生学历，土木工程、机械工程、电子科学与技术、控制科学与工程等相关专业； 2、应届毕业生优先。 |
| 6 | 试验检测岗1 | 2 | 1、35周岁及以下，本科及以上学历，工学相关专业，其中土木、水利相关专业优先； 2、1年及以上试验检测相关工作经验，持有公路水运工程试验检测师证书。 |
| 7 | 试验检测岗2 | 2 | 1、35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，土木工程、水利工程相关专业； 2、应届毕业生。 |
| 8 | 试验检测岗3 | 1 | 1、35周岁及以下，本科及以上学历，土木相关专业，其中道路桥梁与渡河工程、道路与桥梁工程等相关专业优先； 2、1年及以上试验检测相关工作经验，持有公路水运工程试验检测师证书，持有桥梁隧道工程专业试验检测师证书者优先； 3、若为应届毕业生，则要求硕士研究生及以上学历，对相关工作经验和证书不作要求。 |
| 9 | 试验检测岗4 | 1 | 1、35周岁及以下，本科及以上学历，土木相关专业，其中隧道工程或地下工程等相关专业优先； 2、1年及以上试验检测相关工作经验，持有公路水运工程试验检测师证书，持有桥梁隧道工程专业试验检测师证书者优先。 |
| 10 | 试验检测岗5 | 2 | 1、35周岁及以下，本科及以上学历，工学相关专业，其中土木、水利、材料、化工等相关专业优先； 2、1年及以上试验检测相关工作经验，持有公路水运工程试验检测师证书，持有道路工程专业、桥梁隧道工程专业或交通工程专业试验检测师证书者优先。 |
| 11 | 机电检测岗1 | 1 | 1、35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，工学相关专业，电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、土木工程、交通运输工程等相关专业优先； 2、应届毕业生。 |
| 12 | 机电检测岗2 | 1 | 1、35周岁及以下，本科及以上学历，工学相关专业，电子信息、自动化、土木相关专业优先； 2、1年及以上交通工程（机电方向）检测相关工作经验，持有公路水运工程试验检测师证书，持有交通工程专业试验检测师证书者优先； 3、具有交通运输部交通工程专项资质申请经历人员优先。 |
(二)应届毕业生指2025届应届毕业生及国家规定择业期内未就业的2024届毕业生，同时需要满足以下条件：一是未与用人单位签订劳动(聘用)合同，且在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录;二是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。
(三)应届毕业生须在2025年9月30日前取得相应的学历学位证书(博士研究生可放宽至2025年12月31日前取得)，到期未取得的不予录用。
(四)应届毕业生优先条件：
1、毕业于985、211院校的优先;
2、具有学生会干部或者社团负责人工作经历、在校获得过奖学金、相关专业证书、各类竞赛奖项、优秀荣誉称号的优先。
三、简历投递时间及方式：
(一)简历投递时间：自2025年3月18日至2025年3月31日。
(二)简历投递方式：电子简历投递、纸质简历邮寄报名均可，但简历均需使用公司指定招聘登记表模板(详见附件，并自行下载)，电子邮件投递标题请注明：姓名+应聘岗位。合则约见。
电子简历投递地址：hr@nbjtjc.com(以邮件送达时间为准)
纸质简历邮寄地址：宁波市东钱湖旅游度假区梅方路12号(以快递签收时间为准)
四、招聘程序
(一)资格审查。根据报名简历进行审核筛选，确定参加面试(笔试)人员，并电话或邮件形式通知面试(笔试)时间和地点。
(二)面试(笔试)。择日确定面试(笔试)时间，未按时参加面试(笔试)者，视为放弃。面试(笔试)当天应聘者需提交身份证、学历学位证书(或学生证、就业推荐表等)及资格证书等原件进行复审，证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。
(三)公示。招聘拟录用人员将在本网站进行公示，公示期满无异议，且入职体检、政审合格的，按流程办理入职手续。
五、其他注意事项：
(一)招聘岗位年龄、工作年限计算时间截至2025年3月31日。
(二)有效报名人数符合要求，即组织开展招聘面试工作(根据实际情况设置笔试环节)，招满即止。
(三)有下列情形之一者不受理应聘及录用：
1、在刑事处罚期内的;
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;
3、有其他不适宜录用情形的。
联系人：舒老师
联系电话：0574-87308621
单位地址：宁波市东钱湖旅游度假区梅方路12号
附件：
