一、本行简介

　　上虞农商银行位于历史文化名城浙江省绍兴市上虞区，是由原上虞农村信用社、农村合作银行改制发展而来，现下辖营业网点81家，员工900余名，存贷款规模超1600亿元，是上虞区综合实力最强、网点分布最广、服务客户最多的金融机构，先后获评省小企业信贷服务先进单位、“便农支付工程”实施先进集体，浙江农商银行系统“十强支农支小单位”“文明服务示范单位”“普惠标兵单位”“考核一级单位”“业务成长十佳银行”，连续多年获得绍兴市工作目标责任制考核优秀单位、上虞区经济发展贡献奖、金融创新支持经济发展优胜单位。

　　二、招聘基本条件

　　1.有志于在农商银行系统长期发展，认同浙江农信及本行发展战略和企业文化价值观。

　　2.身体健康，形象良好，有较强的工作责任心、上进心与团队意识，有良好的抗压能力。

　　3.诚实守信，品德端正，无违法违纪及其他不良行为记录，无不良征信记录。

　　三、具体职位及要求

　　1.管理培训生

　　职位描述：入职后实施轮岗培养，定向发展，方向为财会、法律、财富管理、投资银行、金融科技、人力资源等。

　　招聘要求：2024、2025届全日制普通高校或海外QS排名前100高校本科及以上学历(2024届毕业未与用工单位签约)，其中本科生要求“985、211”工程或“双一流”院校，硕士研究生要求高考成绩达到第一段(批)录取线;

　　专业主修经济金融类、财会类、法律类、审计、税务、大数据分析、计算机、人力资源;取得中高级职业资格认证者(如CPA、CFA、法律职业资格、银行业专业人员职业资格、软考职业资格)优先;

　　户籍原则上在绍兴范围内(上虞、越城、柯桥区优先)，特别优秀者可浙江范围内。

　　2. 综合培训生

　　职位描述：入职后从事综合柜员工作，培养方向为支行财会、信贷、营销型人才及总行各条线部室管理人员。

　　招聘要求：2024、2025届全日制普通高校本科及以上学历(2024届毕业未与用工单位签约);

　　专业主修经济金融类、财会类、税务、审计、企业管理、市场营销、法律、计算机，其中研究生或本科生满足高考分数达到第一段录取线(不含艺术、体育类)的可不限专业;取得中高级职业资格认证者(如CPA、CFA、法律职业资格、银行业专业人员职业资格、软考职业资格)优先;

　　户籍原则上在绍兴范围内(上虞、越城、柯桥区优先)。

　　四、职位待遇

　　具有行业竞争力的薪酬

　　七险二金

　　交通餐费补贴

　　节假日福利

　　员工体检

　　员工及家属关怀

　　五、招聘流程

　　发布招聘信息→网上报名→简历筛选→笔试→面试→体检及背景调查→培训实习→签约录用

　　六、应聘方式

　　PC端打开链接https://jsj.top/f/Aiw9Ji或手机扫码报名：(报名截止日期：2025年3月31日)

　　七、应聘须知

　　1.应聘者须对个人简历的真实性负责，如有发现弄虚作假的，本行有权取消其考试和录用资格，一切后果由应聘者本人承担;

　　2.每名应聘者仅可申请一个职位，曾参加本行2024年春季校园招聘未被录用人员不具有本次应聘资格;

　　3.招聘期间，本行将主要通过短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通;

　　4.联系电话：13735391201(上虞农商银行人力资源部 叶老师)。