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2025年杭州市余杭区司法局公开招聘编外人员8人公告

余杭区司法局 | 2025-05-08 10:18

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  2025年杭州市余杭区司法局公开招聘编外人员公告

  因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘编外人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  此次计划公开招聘编外人员8名。招聘岗位、人数、条件及其他要求详见《2025年杭州市余杭区司法局公开招聘编外人员计划一览表》(附件1)。

  二、招聘条件

  (一)应聘人员应当具备条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德;

  3.具备岗位所需的学历和年龄要求,留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书;

  4.适应岗位要求的身体条件;

  5.具有岗位所需的学历、学位、专业要求;

  6.招聘范围要求杭州市户籍,具有硕士研究生及以上学历和学位的在符合其他报考条件时,不限户籍;

  7.年龄要求在35周岁及以下的,需1989年5月8日及以后出生;

  8.本次招聘所涉及的学历、学位证书等时间截至2025年5月7日;

  9.报考人员户籍以2025年5月7日的户口所在地为准;

  10.其他应具备的基本条件。

  (二)不得报考的情形:

  1.因犯罪受过刑事处罚的;

  2.被开除中国共产党党籍的,被开除公职的;

  3.欺压群众、横行霸道,涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力,群众反映强烈的;

  4.有违背社会主义意识形态行为的,组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;

  5.正在全日制高校就读的人员不能报考,正在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;

  6.有其他不得录用情形的。

  (三)不宜报考的情形:

  1.有违法用地、违章建房行为尚未整改,以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的;

  2.煽动、组织、参与非法上访,或长期无理上访,影响社会稳定的;

  3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;

  4.因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚,或有涉毒问题的;

  5.道德品行低劣,影响较坏,在群众中没有威信的;

  6.有其他不宜报考情形的。

  三、报名及资格审查

  本次招聘采取现场报名方式进行。

  (一)报名时间:2025年5月12日至2025年5月16日,工作日上午9:00—11:30,下午14:00—17:30。

  (二)报名地点:杭州市余杭区司法局(地址:杭州市余杭区五常街道西坝路49—4号1楼行政复议大厅)。

  (三)报名方式:报考人员应仔细阅读本公告,按照岗位要求如实、准确、完整填写《杭州市余杭区司法局招聘编外人员报名表》(附件2),每人只能报考一个岗位,并携带报名须提交的材料,前往现场报名并接受资格审查。

  (四)报名须提交的材料:

  1.报名表(报名表用A4纸打印,照片为近期2寸蓝底彩色正面免冠证件照,同时提交电子版报名表至邮箱:qsfj@yuhang.gov.cn);

  2.身份证原件、复印件;

  3.户口簿原件、复印件;

  4.学历学位证书原件、复印件(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证材料)。

  四、考试

  (一)笔试

  1.笔试时间、地点另行通知,以准考证信息为准。(请报名考生关注“余杭法治”微信公众号,并在规定时间内登录报名邮箱下载并打印准考证,参加笔试)。

  2.笔试内容:综合基础知识和综合应用能力(由客观题和主观题组成)一科。

  3.考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证(缺一不可),按准考证上规定的时间和地点参加笔试。

  4.笔试结束后,根据考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划3倍的比例确定面试入围人员,不足比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象,并在“余杭法治”微信公众号公布。

  (二)面试

  1.面试时间、地点另行通知,考生必须同时携带面试通知书和有效期内的第二代身份证(缺一不可),按照规定的时间和地点参加面试。考生未按通知要求参加面试的,视为放弃面试资格。

  2.面试成绩满分100分,合格分60分。面试成绩不合格,不列入体检、考察对象,如无符合人选,岗位可空缺。

  3.面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例折算成综合成绩。

  五、体检、考察及联合审查

  体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定(如综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名)。

  体检、考察由招聘单位组织实施,一般参考事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。

  联合审查由招聘单位联合公安、人社、纪检、信访等部门开展。体检时间及地点由另行通知。

  考察、体检放弃或不合格的,由招聘单位按照择优原则视情况决定是否递补。若递补的,则在本岗位面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补(如综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分依次递补)。如无符合人选,岗位可空缺。

  六、录用

  对拟录用人员在“余杭法治”微信公众号上进行公示,公示时间不少于5个工作日。

  经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续。批准录用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和录用条件的,取消录用资格。

  七、其他事项

  1.对报考资格和条件有疑问的,可电话联系咨询。咨询电话:0571-89392137、0571-89516064。咨询时间:工作日上午9:00—11:30,下午14:00—17:30。

  2.本次聘用人员薪酬待遇参照同岗位其他编外人员。具体岗位、工作由招聘单位进行分配。聘用人员试用期一般为2个月。

  3.公告未尽事宜,由杭州市余杭区司法局研究决定。

  附件:1.

  附件1:2025年杭州市余杭区司法局公开招聘编外人员计划一览表.xls

  2.

  附件2:2025年杭州市余杭区司法局公开招聘编外人员报名表.xlsx

  杭州市余杭区司法局

  2025年5月7日

  原文标题:2025年杭州市余杭区司法局公开招聘编外人员公告

  文章来源:2025年杭州市余杭区司法局公开招聘编外人员公告(MD5:b210b88c215b87e6b9f05fa25cd88d42)

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