拱墅区康桥街道社区卫生服务中心因单位工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员：
一、招聘岗位
检验岗位，1名。
主要工作内容：从事医学检验等辅助工作。
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪等影响录用的情况。
3.具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。
4.本科及以上学历，医学检验专业，取得临床医学检验技术(师级)资格，从事临床检验工作5年以上。
5.年龄在35周岁以下(1990年5月1日以后出生)。
6.户籍不限(以户籍所在地公安部门落户时间为准)和相关资格证书取得时间，相关“工作经历”时间计算，统一截止到2025年5月31日;
7.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动合同(注明相应岗位)，社保缴费记录及其他有效证明为准。该工作经历不包括在普通高校就读期间参加社会实践、学习、兼职等经历。
8.服从组织安排，具有较强的责任感、服务意识和团队精神，能熟练应用常用办公软件。
三、报名
1.报名时间：6月10日-6月11日(8:00-11:30;13:30-17:00)
2.报名方式：现场报名：携带报名表及相关材料原件和复印件，到拱墅区康桥街道社区卫生服务中心9楼综合办公室(拱墅区康桥路196号)报名。
3.报名所需提交的材料：报名表(见附件)、本人身份证、户口本、学历学位证书、执业资格证书、工作经历等岗位要求的相关证明材料的原件及复印件。报考有“工作经历”要求岗位的人员，应提供工作经历证明材料(相应的劳动合同、当地社保部门盖章的社保缴费记录以及能证明相关工作经历的其他证明材料等)。
4.现场对报考人员进行资格审核并反馈结果。对不符合招聘条件人员说明不符合理由，对资料不齐全人员说明需补充材料。
四、考试
考试采取笔试+面试/面试形式进行。中心将根据报名情况，安排笔试+面试/面试。笔试试卷满分为100分，内容为本招聘岗位专业知识;面试成绩满分为100分，主要测试应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作能力和综合素养。
如果报名资格符合人数小于或等于1:6，可以直接进行面试，不组织笔试。如果报名资格符合人数大于1:6，采取笔试+面试形式，笔试结束后，笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:6的比例确定面试入围人员。
考试综合成绩按笔试占40%、面试占60%折算。两项考试在同一天进行，迟到30分钟以上人员取消考试资格。
考试结束2个工作日后，考试成绩将在“康桥街道社区卫生服务中心”微信公众号进行公示。
考试时请随带有效身份证件参加。考试时间、地点另行通知。
五、体检与考察
根据考试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格的，将在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在中心微信公众号等公开平台上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订劳动合同。
七、工资待遇
编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。
八、本公告由拱墅区康桥街道社区卫生服务中心负责解释。报名咨询电话：0571-56325066，咨询时间：上午8:00-11:30，下午13:30-17:00，双休日、节假日除外。
附件：《杭州市拱墅区康桥街道社区卫生服务中心公开招聘编外人员报名表》
杭州市拱墅区康桥街道社区卫生服务中心
2025年6月4日
附件材料：
