义乌市建投物业服务有限公司(以下简称“建投物业公司”)，是义乌市属国有企业“义乌市建设投资集团有限公司”下属全资三级公司。主要承担物业管理、房地产经纪等职能。因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘岗位共4个，招聘人数共4名。具体招聘岗位及人数见下表：
| 需求岗位 | 人数 | 相关专业要求 | 学历要求 | 其他要求 | 考核方式 |
| 物业管理 | 1 | 专业不限 | 大专及以上 | 1.1984年6月4日之后出生； 2.具有2年及以上物业管理相关工作经历。 | 笔试+面试 |
| 人事专员 | 1 | 专业不限 | 本科及以上 | 1.1989年6月4日之后出生； 2.具有2年及以上物业行业薪酬核算、培训赋能等人事相关工作经历。 | 笔试+面试 |
| 档案管理员 | 1 | 专业不限 | 本科及以上 | 1.1994年6月4日之后出生； 2.具有2年及以上工程项目资料员或物业档案管理相关工作经历。 | 笔试+面试 |
| 品质管理员 | 1 | 专业不限 | 大专及以上 | 1.1984年6月4日之后出生； 2.具有2年及以上物业品质督导岗位相关工作经历。 | 笔试+面试 |
| 备注：以上招聘岗位仅限建投物业公司使用。 | |||||
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象：全国范围内符合岗位条件的人员。
(二)招聘条件：
1.遵纪守法，品行端正，身体健康。
2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。
3.符合招聘岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;
2.受党纪政纪处分未满影响期限的;
3.被开除中国共产党党籍的;
4.曾受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;
6.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
7.因吸毒、赌博、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;
8.被依法列入失信联合惩戒对象的;
9.与原用人单位有劳动纠纷尚未了结的;
10.在全日制普通高校脱产在读的学生(非2025年应届毕业生)，在全日制普通高校脱产在读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;
11.有法律法规规定不得招聘的其他情形的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:公告发布之日起至2025年6月15日下午17:30止，逾期不再受理报名。
2.报名方式：
现场报名地址：义乌市诚信大道369号建投集团10楼综合办公室(工作日8：30-11：30，14:00-17:30)
网络报名邮箱：ywjtwy@163.com(网络报名不受作息时间限制)。
咨询电话：0579-85026953
3.报名所需资料：
(1)应聘人员需详实填写《应聘报名表》(附件1)，工作经历需写明每一段的起止年月、单位、本人职务及职责;
(2)身份证、户口本、一寸近期免冠彩色照1张;
(3)有效期内的学籍在线验证报告;
(4)毕业证书;
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
(5)要求工作经验的岗位需提供原单位开具的《工作经验证明》(附件2)或有效社保证明及有效劳动合同(工作年限和社保参保单位年限需匹配)，在全日制普通高校就读期间参加的社会实践、实习、兼职不能作为工作经验;
(6)能体现业务成果、业务水平的相关材料(材料上需有原单位公章)、各类获奖或荣誉证书;
(7)招聘岗位所要求的其他材料;
报名资料除原件外概不退回。
4.根据实际报名所需材料进行提交，以上报名所需材料(1)至(5)为所有岗位必须提供项，其余根据选报岗位要求提供;每位应聘人员限报一个岗位，报名材料信息填报不准确、不完整、报名材料不齐的视为报名不成功。
(二)资格审查
1.公司根据招聘要求对应聘人员的年龄、学历、专业经历等方面进行资格审查，报名阶段相关材料提供不全的，须在资格审查前及时补齐。报名信息填报不准确、不完整、报名材料不齐，导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。
2.经资格审查合格的报名人数不足招聘计划3倍的岗位，取消该岗位的招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位资格审核通过人员可自公布取消计划起24小时内按资格条件要求转报其他符合岗位，逾期未改报的，视为放弃报名。
资格审核合格的应聘人员，需根据相关公告通知参加考试。
(三)考核
考核为“笔试+面试”方式，笔试和面试阶段报考人员必须携带有效期内的第二代身份证，缺少证件的不得参加考试。
1.笔试：采取闭卷考试方式，主要考察应聘人员综合基础知识，满分100分。笔试合格分为60分，合格分以下的人员不进入面试。
2.面试：采取结构化面试方式，主要测评应聘人员专业知识、业务能力、逻辑思维、分析解决问题、语言表达、临场应变能力等。满分100分，合格分为60分(参加面试人数等于或少于招聘人数的岗位，面试成绩合格分为70分)。
(1)面试不合格者，不得列入体检对象。若某岗位所有面试人员均未达到面试合格分数线，则该岗位取消。
(2)根据笔试成绩从高分到低分，按照1:3的比例确定入围面试人选。
(3)面试实施3天前，入围面试的人员确认不参加面试的，将在该岗位人员笔试成绩合格人员中从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。
3.总成绩计算方式
总成绩合格分为60分，合格分以下的将不进入总分排名，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。总成绩的计算方法：
总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩×60%。
4.相关成绩将在建投集团官网(http://www.ywjtjt.com/)及建投集团公众号上公布。
5.笔试、面试的时间和地点另行通知。
(四)体检
考试结束后，根据总成绩从高到低按1:1.5的比例确定体检对象，不足规定比例按实际人数确定。体检时间、地点另行通知，报考人员不按规定时间地点参加体检的，视作放弃体检，取消其录用资格。
体检费用由考生自理。
(五)考察
体检结束后，在体检合格人员中按总成绩从高到低按照招聘计划数1:1的比例确定考察人员，不足招聘名额的按实际人数确定。考察内容包括政审、报名材料真伪查验，是否有违法违纪违规行为、个人信用情况和过往工作经历等。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
(六)公示
考察合格人员确定为拟录用人员，在建投集团官网/微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。
对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
(七)录用
公示期结束后，无异议或有问题反映经查实不影响录用的，按制度办理入职手续。无正当理由逾期不办理入职手续的，取消录用资格。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用的、公示结束前放弃的、在办理正式录用手续前放弃的，均根据公司需要在相应岗位中按总成绩从高分到低分递补，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。应聘人员请保持联系方式畅通，以便通知递补等事宜，联系不到者视为自动放弃。
四、薪酬福利
应聘人员录用后，薪酬待遇根据公司相关制度发放。公司按有关规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，个人应缴纳部分在工资中扣除。符合我市引进人才政策的，可享受政策所规定的相关待遇。
五、其他事项
(一)本次招聘所涉及的年龄、工作经历、资格取得时间等认定统一截止至招聘公告发布之日。
(二)应聘人员提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人健康状况及其他真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，均取消其报考资格或录用资格。
(三)本次招聘笔试、面试试题均委托第三方出题机构出卷，考试不指定辅导用书，并且未授权任何机构开展考前辅导。
(四)本次招聘工作严格按照有关规定实行回避制度。
(五)招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。
监督举报电话：0579-85026876
六、本次公开招聘由义乌市建投物业服务有限公司统一组织实施，本公告未尽事宜由义乌市建投物业服务有限公司负责解释。
咨询电话：0579-85026953，
现场咨询地址：义乌市诚信大道369号建投集团10楼综合办公室
咨询及受理时间：工作日8：30-11：30，14:00-17:30
附件：1.《应聘报名表》
2.《工作经验证明》
义乌市建投物业服务有限公司
2025年6月4日
附件1：附件1：应聘报名表.docx
附件2：附件2：工作经验证明.docx
