因学院发展需要，为优化学院师资结构，发展学院教师团队，面向社会公开招聘教师若干名。

　　一、单位简介

　　浙江邮电职业技术学院是省内唯一一所以信息通信、邮政快递为特色的省属公办全日制普通高等职业院校，“省级文明单位”，始建于1958年。学校主校区坐落于历史文化名城绍兴，杭州校区为省内外信息通信行业培训中心。

　　办学60余年来，学校坚定办好人民满意的教育的决心，抓住职教改革窗口，紧扣产教融合主轴，锚定服务数字经济、培养高端数字人才目标，学历教育与职业培训相融相促，主动服务行业和地方经济社会发展。学校建有国家智慧城市培训基地、国家安全生产培训演练基地、国家专业技术人员继续教育基地、全国邮政行业人才培养基地，兼具邮政快递和信息通信两大行业特有工种职业技能鉴定资质，先后被确定为全国邮政职业教育教学指导委员会秘书处单位、全国邮政快递职业教育教学指导委员会副主任委员单位、中华诵经典诵读行动国家级试点学校、国防教育特色学校，在助力国家战略性新兴产业发展、服务科教兴国战略中，发挥着不可或缺的人才保障和智力支撑作用。目前，学校正向一所适应数字化转型、注重职业化素养、具备差异化竞争力的专精特新高职强校迈进。

　　学校聚焦“数字产业化、产业数字化和邮政智能化”三大方向设立22个专业，其中，中央财政支持建设重点专业2个，中央财政支持职业教育实训基地1个，国家第一批示范专业点1个，省级优势专业、特色专业8个，省“双高”专业群建设2个，市“双高”专业群建设2个。学校坚持以就业为导向，注重学生创新创业和职业生涯发展规划的教育引导，强调“一专多能”，鼓励学生多证书、多通道发展。多年来校企之间良性互动，招聘岗位供需比高达 1:4，毕业生因过硬的专业技能和全面的职业素养深受社会和企业的欢迎，毕业生初次就业率连续多年保持在 97%以上。

　　二、招聘对象

　　社会成熟人才。具有丰富项目经验的企业人才，或高校教师或辅导员。

　　三、具体岗位

岗位名称	任职条件	岗位要求	人数	工作地点	联系方式
人工智能专任教师	1. 计算机与电子信息类相关专业; 2. 硕士研究生及以上，博士或副高以上职称者优先; 3. 精通 Python 语言，熟练掌握大模型开发、自然语言处理、计算机视觉、智能机器人等至少一个领域，具有1年以上企业项目研发经验; 4. 有激情，热爱教师工作，能够承受相应的工作压力，身体健康，积极，精力充沛; 5. 具有优秀的人际沟通能力和领导力，具有团队合作精神，为人正直，具有良好的职业素养。	1.高质量完成教学任务，认真制定好授课计划，并完整准确地完成课程的备课、磨课及授课等; 2. 依照学校规定，积极开展科研工作，主动参与社会服务项目，同时认真履行学生管理职责，助力学生全面发展; 3. 积极配合专业团队，协同完成专业建设相关任务,为提升专业建设水平贡献力量; 4.认真执行上级领导交办的其他工作任务，确保各项工作顺利推进。	1	绍兴/杭州	黄老师 0575-88053358 hr@zptc.edu.cn
现代通信技术教师	1.电子信息、电气自动化、控制工程等专业； 2.硕士研究生及以上学历且有2年节能减排、双碳课题相关工作经历；或本科且有5年节能减排、双碳课题相关工作经历。	1.协助专业负责人完成专业建设、培训课程开发、培训课程交付等； 2.完成专业相关课程教学、教科研任务； 3.完成分院安排的其他工作任务。	1	绍兴/杭州	黄老师 0575-88053358 hr@zptc.edu.cn
集成电路教师	1．集成电路或微电子、电子相关专业； 2．硕士研究生及以上学历； 3.参加过技能竞赛，获得省级及以上荣誉者； 4．具有相应项目研发经历者； 5．具有集成电路或微电子企业经验。	1.协助专业负责人完成专业建设、培训课程开发、培训课程交付等； 2.完成专业相关课程教学、教科研任务； 3.完成分院安排的其他工作任务。	1	绍兴/杭州	黄老师 0575-88053358 hr@zptc.edu.cn
无人机应用技术专业专任教师	1.电子信息类、计算机类、控制类、机电类等相关专业； 2.硕士研究生及以上学历，且有三年及以上相关工作经验； 3.有嵌入式软、硬件开发；结构设计；环境/目标感知；导航定位；路径规划；决策控制等领域的企业工作经验； 4.热爱教师工作，有工作激情，能够承受相应的工作压力； 5.优秀的人际沟通能力和领导力，具有团队合作精神，为人正直，具有良好的职业素养。	1.完成规定的教学工作任务； 2.协助专业带头人完成专业建设任务，如社会培训、技术服务、课程开发、基地建设等； 3.完成部门交代的其他工作任务。	1	绍兴/杭州	黄老师 0575-88053358 hr@zptc.edu.cn
业务经理	1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、通信工程等相关专业优先； 2、三年以上TOB营销、企业培训销售或通信行业市场推广经验，熟悉运营商或通信服务市场者优先；具备培训行业、企业大学、咨询公司等相关领域营销经验者优先； 3、优秀的市场洞察力、商务谈判能力及客户关系管理能力；较强的方案策划能力，能独立撰写营销方案及投标文件；具备良好的数据分析能力，能基于市场反馈调整营销策略； 4、有运营商、通信服务商或大型企业培训业务营销经验者优先；具备成熟的行业客户资源者优先； 5、目标导向，具备较强的抗压能力及团队协作精神；适应短期出差，能高效推进跨部门协作； 6、熟悉数字化学习、人才发展等培训产品及行业趋势；具备成功的TOB大客户营销案例或行业标杆项目经验。	1、负责市场业务拓展，制定并执行市场推广策略，挖掘潜在客户需求，推动培训产品及解决方案的销售增长； 2、深入分析行业趋势、竞争态势及客户需求，制定针对性的营销方案，提升品牌影响力及市场占有率； 3、建立并维护与关键合作伙伴的长期合作关系，推动业务合作落地； 4、协同解决方案团队，结合客户需求定制培训方案，参与商务谈判、招投标及合同签订，确保项目顺利交付； 5、定期收集市场反馈，优化营销策略，推动产品迭代与创新，提高客户满意度； 6、完成学院制定的销售目标，并对业务增长及利润负责。	1	杭州/绍兴	黄老师 0575-88053358 hr@zptc.edu.cn
培训解决方案经理	1.硕士研究生及以上学历； 2.有培训解决方案设计经验者或咨询机构实习经历优先； 3.良好的沟通能力、学习能力和职业素养。	1.培训需求分析与方案设计； 2.培训资源整合与管理； 3.培训项目实施。	1	杭州/绍兴	黄老师 0575-88053358 hr@zptc.edu.cn
人事专员	1.本科及以上学历，中共党员(含预备)，有主要学生干部经历，专业不限，有人事工作经历者优先; 2.遵纪守法，品行端正，身心健康，爱岗敬业，无党纪、行政处分或被调查的记录; 3.具备良好的沟通协作能力、逻辑思维和数据感知能力，责任心强，抗压能力好，细致耐心; 4.具有较为深厚的文学功底，擅长公文写作，善于沟通协调; 5.精通ppt、word、excel等信息化办公软件操作。	1.负责专业技术人员的职称认定、评审、聘任工作，同时做好教师岗位聘任中的相关基础工作； 2.负责青年教师的岗前培训、教师资格考试工作； 3.负责兼职教师的聘任工作； 4.负责各类人才的选拔和推荐工作； 5.负责人事档案管理工作； 6.协助完成校区的其他临时性人事管理工作； 7.完成领导交办的其他工作。	1	绍兴/杭州	黄老师 0575-88053358 hr@zptc.edu.cn
教务处处长助理	1.硕士研究生及以上学历，副高及以上职称； 2.具有8年以上高等职业教育教学管理实践经验，有高职院校教务处处长、副处长或二级学院院长/系主任任职经历者优先； 3.具有正确政治方向，遵纪守法，勇于创新，身心健康，为人师表； 4.具有良好的组织与协调能力，强烈的事业心、责任感和团队协作精神； 5.年龄不超过45周岁（1980年5月1日之后出生）。	1.教学规划与政策实施 熟悉国家职业教育政策、地方教育法规，将政策转化为教学实施方案；熟悉人才培养方案和教学改革，统筹教学质量监督； 2.教学建设 牵头主持省级优势或重点专业建设项目；组织课程标准制定并推进精品课程开发项目；协助推进专业建设优化与实践教学体系建设； 3.校企合作与产教融合 参与加强与政府、行业、企业的对接，推动校企合作，提升双师型教师队伍建设，通过企业订单班、实训基地、产业学院等模式推动产教融合； 4.组织协调与团队管理 具备团队管理、跨部门协调和应对复杂事务的能力。	1	绍兴/杭州	黄老师 0575-88053358 hr@zptc.edu.cn
办公室主任助理	1. 本科及以上学历，中共党员，行政管理、文秘、教育学等相关专业优先； 2.五年以上高校行政或企业综合管理经验，熟悉高职院校运作模式者优先； 3.能高效统筹会议、活动等行政事务，具备多任务处理能力；善于与各部门、企业及上级单位沟通，具备较强的跨部门协作能力；具备较强的文字表达能力，能独立撰写报告、通知等公文； 4.工作细致严谨，能承受较强的工作压力；严格遵守学校规章制度，妥善处理敏感信息；具备良好的团队协作精神，主动为师生提供行政支持； 5.年龄不超过45周岁（1980年5月1日之后出生）	1.行政事务管理 协助办公室主任处理日常行政事务，落实校领导决策，协调跨部门工作。修订学校管理制度，提升行政效率； 2.组织落实重要会议 组织落实学校重要会议，做好会议管理，并督办会议决议事项； 3.重点工作督办 跟踪学校重点工作进展，定期汇总汇报落实情况； 4.对外公共关系 协同参与对外工作联系，与政府各相关部门及重点企业保持沟通顺畅； 5.应急与突发事件处理 参与制定应急预案，协助处理校园突发事件（如安全事件、舆情管理等）。	1	绍兴/杭州	黄老师 0575-88053358 hr@zptc.edu.cn
风控管理专员（法务）	1、法学相关专业，硕士及以上学历； 2、中共党员优先，政治立场坚定，保密意识强； 3、通过法律职业资格考试并取得A类证书； 4、具有五年以上大型央国企或高校法务工作经验的优先(含为央国企、高校提供专项法律服务的律所经历)，特别优秀者可放宽至3年； 5、精通民法、商法、知识产权法、教育法等，熟悉国企、高校运营合规要点，具备独立处理复杂法律事务能力； 6、拥有良好的沟通能力和工作责任心，具备较强的适应能力； 7、注重细节，具备良好的文笔和踏实的工作作风，热爱本职工作。	1、负责学院合规管理事务，评估重大决策项目合法合规性； 2、负责学院合同审核； 3、负责处理学院法律意识宣传等法务管理工作； 4、负责学院内部控制建设工作； 5.、协助上级完成其他日常工作。	1	杭州/绍兴	黄老师 0575-88053358 hr@zptc.edu.cn

　　四、招聘流程

　　社会招聘流程：简历投递→简历筛选→笔面试→上报审批→offer

　　五、简历投递方式

　　应聘人员请将简历发至相关联系人邮箱，邮件主题和简历文件名均以“岗位名+姓名+毕业学校”命名。

　　六、联系方式

　　人事处联系人：黄老师潘老师0575-88053358

　　学校地址：绍兴市滨海新区开元东路88号

　　杭州市莫干山路130号