绍兴市上虞城建资产经营管理有限公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员10名，具体事项公告如下：
一、招聘计划
| 岗位编号 | 招聘岗位 | 招聘计划数 | 性别 | 学历 | 专业 | 其他要求 | 待遇（选填） |
| 01 | 营销经理 | 1 | 不限 | 大专及以上学历 | 不限 | 具有3年及以上同岗位工作经验，至少独立操盘过2个完整房地产项目，具备擅长策略制定与资源整合能力。 | |
| 02 | 销售经理 | 1 | 不限 | 大专及以上学历 | 不限 | 具有3年及以上房产销售管理工作经验，熟悉销售整体流程，能够配合执行营销策略并维护客户关系。 | |
| 03 | 策划经理 | 1 | 不限 | 大专及以上学历 | 不限 | 具有3年及以上房产销售策划工作经验，具备一定的市场分析、活动策划、文字撰写、线上推广能力。 | |
| 04 | 销管员 | 1 | 不限 | 大专及以上学历 | 不限 | 具有1年及以上数据统计类或同岗位工作经验，具备数据统计与分析、资料管理、沟通协调、对接银行等能力。 | |
| 05 | 销售员 | 6 | 不限 | 大专及以上学历 | 不限 | 具有1年及以上房产销售经验，性格活泼开朗，普通话标准，具备一定的沟通能力，热爱房产销售工作，有较好的客户服务意识和团队合作意识。 |
二、招聘人员条件
(一)年龄在40周岁及以下(1984年6月23日以后出生);
(二)拥护中国共产党，热爱社会主义，具有良好的职业道德;
(三)遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录;
(四)具有适应岗位所需的身体条件;
(五)具备岗位所需的学历、资历、专业技能及其他条件。
(六)有下列情况之一者不得报名应聘：有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;因犯罪受过刑事处罚的;被列入失信联合惩戒对象的;被开除党籍的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的;在定向单位工作未满服务年限的;有其他不能报考情形的。
三、招聘程序
(一)报名
1.时间：2025年6月23日-25日(上午9:00-11:30，下午14:30-16:30)。逾期不再受理。
2.报名地点：上虞客运中心交通大厦1楼绍兴环虞劳务有限公司(上虞区高铁新城称山北路306号)。
3.报名提交资料：
(1)近期一寸免冠彩照1张;
(2)身份证(正反面)原件及复印件各一份;
(3)学历证书原件及复印件各一份;
(4)需按各岗位要求的工作年限提供社保缴费证明(历年参保证明)和单位盖章从业证明原件。
(5)《绍兴市上虞城建资产经营管理有限公司公开招聘劳务派遣人员报名表》、《承诺书》各一份(表式见附件，由报考人员自行下载并如实完整填写)。
(二)考试
经资格审查合格后，参加面试，总分为100分，60分为合格分数线，成绩不合格者不进入体检环节。须携带身份证原件，时间地点另行通知。
(三)体检
根据招聘计划数和面试成绩从高到低次序，按1:1比例确定体检对象。体检标准按照职工入职体检录用有关规定执行，报考人员不按规定的时间、地点参加并完成体检的，视作放弃体检。如体检不合格或自动放弃的，按面试成绩高低依次递补(体检费用自理)。体检时间及地点另行通知。
(四)考察
体检合格者参加考察，考察内容为思想政治、道德品质、工作能力和现实表现。
(五)公示
考察结束后，按规定对拟录用人员进行公示，公示时间为5天。
四、其他
1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。每人限报一个岗位，多报岗位取消报考资格。
2.应聘者到岗时间根据用工单位工作安排确定，与绍兴环虞劳务有限公司签订用工合同，实行劳务派遣，合同两年一签，试用期为二个月，在试用期内经考核发现不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。
3.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.人员到岗后，工作岗位须服从绍兴市上虞城建资产经营管理有限公司统一安排。
5.本招工公告未尽事宜，请与本公司联系，联系电话：0575-89292216，13967539110。
附件：1.《绍兴市上虞城建资产经营管理有限公司公开招聘劳务派遣人员报名表》
2.《承诺书》
绍兴市上虞城建资产经营管理有限公司
绍兴环虞劳务有限公司
2025年6月16日
