浙江事业单位招考信息

首页 > 事业单位考试 > 招考信息

2025宁波市江北区人民政府办公室公开招聘编外工作人员1人公告

宁波市江北区人民政府 | 2025-06-17 17:25

收藏

  宁波市江北区人民政府办公室公开招聘编外工作人员公告

  因工作需要,宁波市江北区人民政府办公室拟向社会公开招聘编外工作人员1名,现将招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位

  综合文秘岗位工作人员1名。

  二、招聘原则和办法

  招聘工作坚持公开、平等、竞争原则,此次公开招聘分网上公开报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示聘用等步骤进行。

  三、招聘对象条件

  1.学历:大学本科及以上学历。

  报考人员须在公告发布之日前取得相应的学历证书,且符合报考岗位所需的学历和岗位要求;国(境)外留学回国(境)人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料。截至公告发布之日,在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届研究生不能以原已取得的学历证书报考。

  2.户籍:宁波大市范围内户籍,以公告发布之日所在地为准。

  3.年龄:年龄35周岁及以下(时间计算至公告发布之日)。

  4.工作经历:要求一年(含)以上工作经历。“工作经历”按社保起缴或者签订合同时间起算(时间计算至公告发布之日),在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

  5.任职条件:

  (1)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,爱岗敬业,作风正派,工作勤奋,身体健康;

  (2)具有较强的责任意识、团队意识和敬业奉献精神,服从组织安排;

  (3)具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力,熟练运用办公软件;

  6.有下列情形之一者,不得报考:

  (1)曾受过刑事处罚或党纪政务处分的;

  (2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  (3)法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。

  四、招聘办法和步骤

  (一)网上公开报名

  1.报名时间:2025年6月18日8:30至6月25日17:30,逾期不再受理报名;

  2.报名方式:邮箱报名。下载填写附件《公开招聘合同制工作人员报名表》,在规定时间内将报名表、身份证、户口本、学历证书、工作经历证明等材料扫描件发送至电子邮箱3463841872@qq.com ,邮件标题请标明“报名江北区政府办编外工作人员+姓名+手机号”。

  (二)资格初审

  报名结束后招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审,不符合报考岗位条件的,取消报考资格。初审结束后,以电话及短信通知方式告知应聘人员是否通过初审,并通知资格复审及面试时间、地点。

  如符合报考条件的人数和招聘计划数比例不足1:3的,将取消该岗位招聘指标。取消招聘指标将在宁波市江北区人民政府官网(www.nbjb.gov.cn)公布。

  (三)资格复审

  1.资格复审具体时间和地点以电话及短信通知为准。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃。

  2.参加资格复审所需携带材料:①报名表;②本人身份证、学历证书/境外学历认证书等招聘岗位要求提供的相关证书原件和复印件;③聘用(劳动)合同及社保缴纳证明复印件;④本人近期1寸正面免冠照片1张。提供的各类资料复印件及证明材料原则上不退还。

  3.证件(证明)不全或提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不能通过资格复审。

  4.资格复审通过人员当天进入面试环节。

  5.考生不按规定时间、地点参加的资格复审的,视作放弃考试资格。

  (四)面试

  面试形式为结构化面试,成绩满分为100分,60分(含)以上为合格,不合格者淘汰。

  (五)体检

  1.根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象。面试成绩和参加体检人员名单在宁波市江北区人民政府官网(www.nbjb.gov.cn)公布。

  2.参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检,体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的,视作放弃录用资格。体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。

  3.因体检对象提出放弃体检、体检不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分依次递补。

  (六)考察

  1.体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核结论为不宜聘用的淘汰。考察时需提供有公安系统出具的有无违法犯罪记录证明等。

  2.因考察对象提出放弃考察,或考察不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分依次递补。

  (七)公示及聘用

  1.考察结束后,在考察合格者中确定拟聘用人选,拟聘人选公示5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续,试用期三个月。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

  2.弄虚作假或不服从统一安排者,或试用期考核不合格的,取消聘用资格,解除劳动合同。

  3.因拟聘用人选在办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格,造成拟录用人员数不足招聘计划的,可以在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补,也可以重新公开招聘。

  4.聘用公示期结束后一年内,若本公告招聘岗位聘用人员中途离职或被解除劳动关系的,可以在参加面试未被录用人员中按面试成绩从高分到低分择优录取。

  五、其他事项

  1.聘用以后的管理政策和待遇,按有关规定执行。

  2.报名咨询电话:0574-89184716;咨询时间:工作日(8:30-11:30,14:00-17:30)联系人:张老师、裘老师。

  3.在各招聘环节中,会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,将不再发布通知。招聘相关环节信息会在网上公布,应聘者可关注宁波市江北区人民政府官网(http://www.nbjb.gov.cn)。

  附件:

  公开招聘合同制工作人员报名表.wps

  宁波江北区人民政府办公室

  2025年6月17日

  原文标题:宁波市江北区人民政府办公室公开招聘编外工作人员公告

  文章来源:https://www.nbjb.gov.cn/art/2025/6/17/art_1229105199_58966480.html

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有