武义金武城市更新建设运营有限公司因公司业务发展需要，现委托武义县人力资源开发服务有限公司向社会公开招聘项目制工作人员6人。将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、岗位要求及工资待遇

　　见附件1

　　二、报名时间及地点

　　1.报名时间：即日起至2025年06月27日17:30止(节假日除外);

　　2.报名地点：武义县人力资源开发服务有限公司(明招路1385号，人社局一楼人才市场内)联系人：陈女士 联系电话：0579-8908266

　　3.报名材料：报名人员应准确、完整填写应聘报名表(附件2)，并提供以下应聘材料：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、职(执)业资格、专业技术资格证书、有关任职或从业经历证明(社会保险信息查询记录、劳动合同、聘任文件)以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩、荣誉证书等原件和复印件材料各1份，近期2寸照片2张。

　　4.报名人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消面试资格。

　　三、招聘办法

　　本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、政审、体检等程序进行。

　　1.资格审查。报名结束后，将对应聘人员进行资格审查，并确定面试人选。

　　2.面试。根据考生面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定政审、体检人员。

　　3.符合用人单位要求的人员,经政审和体检合格公示后，签订劳动合同。

　　4.因出现报考人员逾期不报到、放弃聘用资格或体检不合格、考察结论不宜聘用的，按面试成绩从高到低依次递补。

　　本次招聘的试用期为两个月，试用期不符合要求的，依法解除劳动合同。

　　武义县人力资源开发服务有限公司

　　2025年6月11日

项目制工作人员岗位要求及职责
岗位	招聘人数	年龄要求	性别	学历要求	岗位要求	岗位职责	薪酬待遇
项目 管理	4	55周岁以下	男	高中及以上学历	1.身体健康，能适应项目工地现场办公条件，特别优秀或经验丰富者年龄可适当放宽； 2.5年以上建筑相关工作经验，土木工程、建筑工程管理等相关专业，具有中级工程师及以上职称（专业：建筑类）优先； 3．具有良好的工程管理、工程质量把控、进度计划控制能力，有高度的责任心和执着的敬业精神，抗压能力强。	1．具体负责工程项目施工管理工作，对项目管理工作范围内的进度、质量、安全、文明施工及整个体系的管理运行负直接责任； 2．会同技术人员处理施工中出现的各类技术问题，积极参与图纸会审及技术交底等相关工作，做好施工管理中有关资料的收集与转发工作，协助做好技术资料的归档。	面议
建筑工程 设计	1	45周岁以下	不限	本科及以上	1.身体健康，有乙级设计院或大型工程公司经验优先； 2.有相关设计工作经验，建筑专业，具有相关专业助理工程师及以上职称； 3.良好的沟通、协调、组织能力，工作严谨、有高度的责任心和执着的敬业精神，抗压能力强。	1.负责建筑方案设计和施工图设计审核，与相关部门沟通设计方案； 2.做好工作中有关资料的收集与转发工作，协助做好资料的归档做好方案报批等相关工作。	面议
结构工程 设计	1	45周岁以下	不限	本科及以上	1.身体健康，有乙级设计院或大型工程公司经验优先； 2.有相关设计工作经验，结构专业，具有相关专业助理工程师及以上职称； 3．良好的沟通、协调、组织能力，工作严谨、有高度的责任心和执着的敬业精神，抗压能力强。	1.完成结构计算和施工图设计审核，参与地基处理和基础选型论证，解决施工中的结构技术问题等相关工作； 2.做好工作中有关资料的收集与转发工作，协助施工质量把控做好资料的归档。	面议

　　应聘报名表

姓名		性别		出生年月
民族		籍贯		出生地
入党 时间		参加工 作时间		健康状况
专业技 术职务			熟悉专业有何专长
学历 学位	全日制 教育			毕业院校系及专业
	在职 教育			毕业院校系及专业
应聘岗位
简             历

奖惩情况及各证书明细
家 庭 主 要 成 员 及 状 况	称谓	姓名	年龄	政治 面貌	工作单位及职务
本人声明：上述填写内容真实完整。如有不实，本人愿意承担一切法律责任。   本人签名：