2025年余姚市妇幼保健院医共体第二次编外人员招聘公告

　　余姚市妇幼保健院(余姚市第二人民医院)是一家集医疗、急救、教学、科研、预防、康复与妇幼保健、计划生育技术指导于一体的三级乙等妇幼保健院。属辖分院五家，分别是兰江街道分院、牟山分院、鹿亭分院、大岚分院、四明山分院。

　　根据有关规定和卫生事业发展需要，经研究决定，近期公开招聘编外人员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及岗位指标(详见附件1)。

　　二、招聘条件：

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，身体健康，爱岗敬业。

　　2.1989年7月22日(不含)以后出生。

　　3.具有符合招聘岗位要求的学历、专业(报考者所持的学历证书须符合招聘岗位参加相应的执业医师资格考试、护士执业资格考试、专业技术资格考试对文凭的相关要求)。

　　4.本医共体范围内编外人员不列入招聘对象。

　　招聘岗位另有规定的，从其规定;常住户口入户时间截至2025年7月22日。

　　三、招聘程序、办法:

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法：

　　(一)报名

　　1.时间：2025年7月31日上午8:30-11:00，下午1:30-4:30。

　　2.地点：余姚市兰江街道世南西路1072号行政楼405室。

　　3.递交资料：

　　现场报名：持本人身份证、毕业证书、学位证、学信网电子学历注册备案表和岗位招聘条件所要求的相关证书(证明)原件及复印件，近期免冠1寸照片1张，并填写好《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格初审。每人限报一个岗位，多报无效。报名登记表不再在报名现场发放，应聘者请在余姚市卫生健康局网站上自行下载。

　　(二)考试

　　考试分笔试与面试考试。

　　1、笔试：总分100分，笔试科目为相应的专业知识，采取闭卷形式。

　　2、面试：根据笔试成绩从高分到低分进行排名，再按岗位指标以1：3的比例确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入围面试，不足规定比例的按实际人数确定)。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。

　　报名人数少于或等于招聘指标的岗位，应聘者经资格初审后直接进入面试。

　　考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。直接进入面试者，面试成绩即为考试成绩。

　　(三)体检

　　根据考试成绩，从高分到低分(应聘者考试成绩并列的，按笔试成绩高者排名在先。不能区分排名的，则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先)按招聘岗位指标以1：1的比例组织体检。若只有单人报考的，考试成绩未达到60分，取消体检资格。

　　体检原则上参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行(如有补充规定，则在体检前另行公布)。放弃体检或体检结果不合格者淘汰。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　(四)考察

　　体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。考察不合格者淘汰。

　　(五)聘用

　　考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，予以聘用。聘用人员的性质为余姚市妇幼保健院医共体编外工作人员，实行劳务派遣制，由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至余姚市妇幼保健院医共体招聘对应单位，薪酬待遇按有关规定执行(已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续)。

　　本次招聘由于考生放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论不合格、未按时报到或书面放弃聘用资格的，均在该职位面试合格人员中按照考试成绩由高分到低分依次递补。如无合适对象，允许招聘不足或空缺。

　　本公告由余姚市妇幼保健院(余姚市第二人民医院)组织人事部负责解释。

　　咨询电话(工作日)：6290604562906046 监督电话：62906015

　　

 

附件1：招聘岗位及指标.xlsx

 

　　

 

附件2：报名登记表.docx

 

　　余姚市妇幼保健院医共体

　　2025年7月22日

　　原文链接：https://www.yy.gov.cn/art/2025/7/22/art_1229136657_4660678.html