浙江省储备粮管理集团有限公司于1999 年4月组建，为国有独资企业，归口浙江省粮食和物资储备局直接领导，注册资金1亿元。集团下属8个省级粮食储备库(杭州省库、萧山省库、湖州省库、绍兴省库、舟山省库、衢州省库、丽水省库和温州省库)。现因事业发展需要，面向全省粮食仓储企业公开招聘所属企业合同制员工5名。
一、招聘岗位和条件
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘 要求 | |||
| 专业 | 学历 | 年龄 | 资质技能 | ||
| 粮食仓储 管理 | 5 （杭州省库1人，萧山省库1人， 衢州省库1人， 丽水省库2人） | 不限 | 大专及以上 | 40周岁及以下（1984年7月24日以后出生） | 持初级及以上粮油仓储管理员证书，在粮库仓储管理岗位工作2年以上，热爱粮食行业，责任心强，吃苦耐劳。 （本岗位有一定体力劳动、登高作业、夜间值班要求，适合男性报考） |
注：工作经历按劳动合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。如为粮库劳务派遣或劳务外包人员的，须同时由粮库出具工作证明。
二、招聘范围
省内粮食仓储企业工作人员(含劳务派遣和劳务外包人员)。
三、岗位薪酬待遇
约14万/年(税前);五险一金、企业年金、双休、年度体检、高温费、职工食堂、工会节日福利、带薪年休假、年度员工疗休养等。
四、招聘程序与办法
本次招聘工作，在浙江省粮食和物资储备局机关纪委监督下，由浙江省储备粮管理集团有限公司组织实施。
(一)报名和资格初审
1.报名。时间：2025年7月25日9：00-8月7日16：00。应聘者将个人简历、报名表(见附件)、身份证、工作经历证明(劳动合同、社保证明或单位证明等)、职称职业资格证书、学历学位证书及有关证书复印件打包成一个压缩文件，发送至招聘邮箱：zjscbl@126.com。
2.资格初审。时间：2025年8月1日-8月10日。
通过资格初审人数与招聘计划不足3：1比例的，核减或取消招聘计划。
(二)考试
考试采用体能测试、笔试、面试相结合的方式，体能测试合格方可进入笔试环节。按笔试占40%、面试占60%的比例计算总成绩，笔试和面试满分均为100分。
1.体能测试
体能测试：体能测试项目为搬运沙包，分为男、女组别分别测试。男子组搬运25kg沙包，搬运距离30米，规定时间10分钟,在规定时间内搬运14个沙包及以上的视为合格，否则为不合格;女子组搬运10kg沙包，搬运距离30米，规定时间10分钟,在规定时间内搬运18个沙包及以上的视为合格，否则为不合格。体能测试成绩当天公布。参与体能测试的人员请着运动服及运动鞋，测试之前做好热身，避免受伤(患有心血管疾病、呼吸系统疾病、关节疾病等不适宜剧烈运动的人员，请谨慎考虑是否参加体能测试。如因个人身体原因坚持参加测试，由此引发的一切疾病风险和后果需自行承担)。体能测试的时间和地点另行通知。
2.笔试
由浙江省储备粮管理集团有限公司统一出题，时间和地点另行通知。
3.面试
面试方式：结构化面试。测评要素按岗位确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。
面试成绩低于60分的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考察
按照总成绩排名，以1：1比例确定体检人员，时间、地点另行通知。体检合格者列为考察对象并进行考察。
(四)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
聘用人员与用人单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他事项
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，或试用期内放弃及考核不合格的，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次递补进行。
五、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
浙江省粮食和物资储备局网站(https://lswzj.zj.gov.cn/)。
招聘过程相关信息(面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般在浙江省粮食和物资储备局、浙江省储备粮管理集团有限公司门户网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
浙江省储备粮管理集团有限公司企务监督委员会：赵女士，0571-85773083。
(三)应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所工作纪律和相关安排。
六、咨询
有关本次招聘工作的具体问题，请向浙江省储备粮管理集团有限公司组织人事部直接咨询。咨询电话：琚女士，0571-85773091。咨询时间：8：30—12：00，14：30—18：00，双休日除外。
附件材料：
