中国邮政储蓄银行拥有营业网点近4万个，服务个人客户超6.8亿户，依托“自营+代理”独特模式，服务“三农”、城乡居民和中小企业，是中国领先的大型零售银行。2025年，在英国《银行家》杂志“全球银行1000强”排名中，邮储银行一级资本排名列第12位。绍兴市分行是系统内50家“重点二级分行”之一，下辖5个一级支行(诸暨、柯桥、上虞、嵊州、新昌)，154个网点(其中26个自营网点，128个代理网点)。分行以服务实体经济为己任，积极践行绿色信贷，努力提升城乡居民生活品质，获评全国交通行业用户满意企业、全国邮政用户满意企业，是浙江省级文明单位、省级治安安全示范单位，也是邮政系统内全省首个市级“劳动关系和谐企业”。因工作需要，现决定组织开展绍兴市分行2026年度第二批社会招聘，现将有关事宜公告如下：
一、基本条件
(一)政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)个人品德良好。遵纪守法,诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。
(三)身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。
(四)符合本行招录回避相关要求。
(五)符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员有关要求。
(六)近3年来因个人原因更换全职工作单位不超过2个。
二、招聘岗位
(一)公司客户经理
1.工作职责
(1)负责开展客户营销、市场拓展和产品宣传。
(2)受理客户业务需求，在授权范围内为客户提供贷款、理财等综合金融服务。
(3)负责客户关系管理和维护，收集客户信息、产品需求、用户体验等资料。
(4)负责本行公司金融或小企业金融业务贷后管理工作，协助开展不良资产的清收、转化和处置工作。
2.任职资格
(1)学历条件：大学本科及以上学历学位。
(2)工作经历：具有至少3年相关岗位工作经验。
(3)其他条件：近3年因个人原因更换全职工作单位不超过2个。
3.工作地点：绍兴市分行辖内各分支机构。
(二)产品经理(跨境方向)
1.工作职责
(1)负责全行外汇业务营销推动，培训督导分支机构开展业务营销，协助走访重点客户、跟踪重点项目推进情况。
(2)负责开展外汇业务市场调研，分析客户需求，实施产品创新、系统开发，提升产品市场覆盖率。
(3)熟悉外汇监管政策，负责跟踪研究外汇市场，挖掘市场业务机会，为全行业务推动提供实时营销商机指引。
(4)跨境结算业务内部工作流程的梳理和优化。
2.任职资格
(1)学历条件：大学本科及以上学历学位。
(2)工作经验：原则上应具有3年及以上行业内跨境金融产品经理或跨境支付结算岗位工作经验。
(3)持证相关：具备国际贸易金融6C专家证书包括跟单信用证专家(CDCS)、保函与备用证专家(CSDG)、国际贸易金融专家(CITF)、供应链金融专家(CSCF)、贸易金融合规专家(CTFC)、国际支付专家(CertPAY)6个国际资格证书证书优先。
(4)其他条件：具备良好的外语水平;近三年因个人原因更换全职工作单位不超过2个。
3.工作地点：绍兴市分行;归属部门：公司金融部。
(三)私行客户经理
1.工作职责
(1)维护与提升私行客户，通过客户转介、公私联动、交叉营销等，实现私行客户数量增长和AUM提升。
(2)以客户为中心，全面了解客户资产情况、投资理财目标、风险偏好和生命周期等因素，向客户提供专业的资产配置。
(3)了解客户在税务、法律、投融资等方面的深层次需求，充分运用全条线产品、协同行内外专家，为客户提供综合金融解决方案。
(4)组织客户活动，例如复杂产品说明会、经济金融沙龙、非金融活动等。
2.任职资格
(1)学历条件：大学本科及以上学历学位。
(2)工作经历：至少3年相关岗位工作经验，具有扎实的金融基础和产品知识，较强的财富规划、资产配置和高端客户服务能力。
(3)持证条件：持有基金从业资格证书及AFP资格证书，具备CFP和CPB(私人银行家)资格者优先。
(4)其他条件：近3年因个人原因更换全职工作单位不超过2个。
3.工作地点：绍兴市分行;归属部门：个人金融部。
三、合同签订及薪资待遇
录用人员与我行签订为期4年的合同，试用期6个月，年度薪酬预计25万以上。
四、招聘流程
(一)简历投递：应聘者登录我行招聘网站(https://psbczj.zhiye.com/social)，选择“绍兴市分行”，相应投递岗位，在线填写个人简历，完成职位申请(截至2026年8月23日24点)。
(二)资格审核与简历筛选：我行根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔面试人员。
(三)笔面试、体检背调及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
本次招聘咨询电话：高老师，0575-88618710。
