国考相关概念
*国务院系统参照公务员法管理事业单位，是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位，其工作人员参照公务员法管理，具有公务员编制，如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。同以上三类机构相比，此类单位仅用“参照公务员法管理”的界定以示区别，其地位、职权和人员待遇并无不同，且机构性质与工作人员身份可能随形势变化、机构改革而转换。
*2023年国家公务员考试公告预计将于今年十月份前后公布，对于报考公务员考试的同学，应当时刻关注报考公告，多方面获取信息提早开始准备
>>>考情考务
时间节点
国考一年一次，采用网上报名形式，报考人员需登录中央机关及其直属机构考试录用公
务员专题网站进行报名(http://www.scs.gov.cn)。报名时间基本固定在前一年的 10 月中下
旬，笔试时间则固定在每年 11 月的第四个星期日或 12 月的第一个星期日，除 2018 年国考
的笔试时间比往年推迟了 2 周外，2019、2020、2021 和 2022 年国考时间安排都较为稳定，
详情见表 2。
各重要节点环环相扣，缺一不可。参加 2023 年国考的考生，至少应在 2022 年 9 月底
要有意识关注相关资讯，比如华图教育的官方公众号和官方微博，以免错过重要信息，更需
要提醒的是，持续 10 天的报名时间是在最后一天的 18:00，而不是 24:00，记下报名序号以
及完成缴费才算报名成功等等。
另外，报名与笔试时间仅相隔 1 个月左右，国考试题覆盖面广且知识点分散，题量大且
时间紧，断然不可在报名之后才开始备考，而是要提前学习。再看成绩查询时间和开始面试
的时间差，表 2 中的“面试开始时间”即是经常“打头阵”的外交部面试时间，成绩公布一
周左右考生就要参加面试了，十分紧张。其他系统多是在成绩公布一个月后开始面试，结合
面试特点与难度，不仅外在形式要“从头到脚”进行训练，而且答题内容要体现出考生语言
表达、组织管理、协调沟通等多项综合素质，故一个月的时间并不宽裕，需要考生提前着手
准备。
>>>答疑解惑
属于原国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕
2号)规定不得确定为录用人选情形之一的,不宜报考各级机关单位公务员。属于《浙
江省公安机关人民警察录用考察工作暂行办法》(浙公通字〔2016〕12号)第十条、第
十一条规定不宜录用为人民警察情形之一的,不宜报考各级公安、林业、司法行政系
统人民警察;村干部在担任村“两委”委员以上职务期间受过处分或在任上述职务期
间对本村发生重大责任事故负有责任的,不能报考面向优秀村干部招考的职位。
此外,报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第七十四条所列情形的职
位,以及其他录用后即构成回避关系的招考职位。公务员法第七十四条规定:“公务员
之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在
同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工
作,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财
务工作。”直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;
三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄
子女、甥子女;近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配
偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。直接隶属,是指具有直接上下级领
导关系;同一领导人员,包括同一级领导班子成员;直接上下级领导关系,包括上一
级正副职与下一级正副职之间的领导关系。
>>>练习题
2.在单位新人交流会上，小王“不断吹嘘自己”，领导让你评价小王的发言，你怎么办?
【题目类型】
执行能力.突发事件
【得分要点】
1、心态展示
(1)加强交流，增进了解
2、解决问题
(1)认真总结小王的发言
(2)积极看待小王的发言
(3)存在很多不足之处
3、总结提升
(1)谦虚好学，勤奋刻苦
【参考解析】
单位开展一次新人交流会，有助于新进单位的同事加强交流，增进了解，学习工作中先进的工作方式和方法。而在这次交流会上，领导让我就小王的发言，发表一下自己的看法，我认为这对我来说也是一次锻炼机会，我会从以下几个方面来进行。
第一，我会认真总结小王刚才的发言，根据我刚做的笔记内容，对小王的发言进行梳理，划分为几个部分，比如：工作心得、所获成绩、未来展望等。并围绕今天会议的主题做好发言准备。
第二，我会以积极的心态看待小王刚才的发言。我和小王一样都是刚进单位的新人，从刚到单位的迷茫无知，到后来的熟悉环境、胜任工作，是领导悉心教导与同事耐心帮助的结果。作为一个新人也特别想做出一些成绩来回报领导和同事，正是出于这种感恩的心理，才会在会议上汇报了很多自己取得的成绩，这并不是炫耀，只是希望让同事和领导了解。作为新人，大家都是积极进取，不懈努力，希望自己不会辜负领导和同事的期望。对于小王的这种心情我是可以理解的。
第三，我会在发言的过程中，向领导和同事陈述小王的想法，通过这种方式获得大家的理解，但同时我也会向大家说明，过去取得的成绩已经成为过去，作为一个新人我们还依然存在很多不足之处。比如：工作经验尚浅，理论与实践有所脱机、缺少全局观等问题。我们会积极面对我们的不足，也会努力改正，也特别希望在以后日子里，当我们在工作中出现问题时，各位前辈能及时批评指正。这既是对我们的帮助也是对我们的激励，这样才会使我们更快速地成长，取得更大的进步。
最后，我会向领导和同事表示感谢，并且代表全体新人，表明态度，在以后的工作中会继续发挥谦虚好学的精神，继续发扬严谨认真的风格，在工作中勤奋刻苦、脚踏实地、注重实效。将每一项工作做好做细，让领导和同事放心，让群众满意。
