国考相关概念
*中央党群机关，是党和国家最高级别、最核心层次的领导机关，“党群”是指执政党(中共中央各工作部门)、民主党派和人民团体(共青团中央、全国总工会、全国妇联)、国家立法机关(全国人大常委会工作部门)、参政机关(全国政协常委会工作部门)、司法机关(最高法院、最高检察院，通称“两高”)。
*2023年国家公务员考试公告预计将于今年十月份前后公布，对于报考公务员考试的同学，应当时刻关注报考公告，多方面获取信息提早开始准备
>>>考情考务
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有 2
年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。基层工
作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)
委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队
团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到
高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的
经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历，
也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历
计算截止时间为 2021 年 10 月。
地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公
务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经
历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政
策录用的人员，应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务 5 年(含
试用期);未满 5 年的，不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非
艰苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、
州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作
人员，不能报考。
>>>答疑解惑
属于原国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕
2号)规定不得确定为录用人选情形之一的,不宜报考各级机关单位公务员。属于《浙
江省公安机关人民警察录用考察工作暂行办法》(浙公通字〔2016〕12号)第十条、第
十一条规定不宜录用为人民警察情形之一的,不宜报考各级公安、林业、司法行政系
统人民警察;村干部在担任村“两委”委员以上职务期间受过处分或在任上述职务期
间对本村发生重大责任事故负有责任的,不能报考面向优秀村干部招考的职位。
此外,报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第七十四条所列情形的职
位,以及其他录用后即构成回避关系的招考职位。公务员法第七十四条规定:“公务员
之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在
同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工
作,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财
务工作。”直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;
三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄
子女、甥子女;近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配
偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。直接隶属,是指具有直接上下级领
导关系;同一领导人员,包括同一级领导班子成员;直接上下级领导关系,包括上一
级正副职与下一级正副职之间的领导关系。
>>>练习题
1.据报道，当前，“代经济”在年轻人里流行。代遛狗、代取东西、代吃东西、代堆雪人、代喝奶茶、代相亲……诸如此类，花样繁多，可谓“只有想不到的，没有做不到的”。基于大量个性化需求而产生的“代经济”也引起了舆论的热议，有人认为“代经济”就是“懒人经济”，甚至出现了“年轻人越来越懒”的声音。对于“代经济”的流行，你怎么看?
【题目类型】
认知能力.现象认知
【得分要点】
1、开头
(1)存在合理性，也存在弊端
2、分析
(1)这是一种创新式经济模式
(2)代经济存也在一定问题
3、对策
(1)建立规章制度
(2)明确主管部门
(3)严格监管
4、结尾
(1)促进代经济蓬勃、稳步、持续的增长
【参考解析】
随着社会的创新，经济的活跃，人民生活水平的提高，消费能力的增强，代经济这一模式开始活跃。对于这一新兴现象，有其科学合理一面，但也存在一定弊端。
一方面，代经济是一种创新式经济模式。代经济的产生是基于当下社会现状，模块化经济发展成熟，人们在某一模块内变得更加专注、集中、个性，在某模块内投入更多时间和精力，由此而使得在别的领域、模块内，便不太专业，或没精力、时间关注其他领域。人们愿意在其他模块、其他领域内，或休闲娱乐时，选择购买服务来满足自己需求，而不是亲自动手完成，这便产生了代经济。这不仅满足了人民群众个性化需求，使得人民群众的生活更加方便、快捷;也促使模块化经济更进一步发展，朝向个性化领域去延伸，促进就业，活跃当下经济。
但另一方面，代经济存也在一定问题。
第一，提供代服务的主体存在不专业的可能性。代服务主体均由不同社会人士在一网络平台进行注册，而后便提供代服务，他们不一定接受过相关培训，相关职业资格认证缺失，工作能力和水平参差不齐;且服务内容不够规范。对于这一新兴行业，官方部门未进行过行业标准的建立，制度、标准缺失，管理方面没有可以参照的依据;
第二，安全性难以保证。滴滴打车、顺风车均发生过安全问题，我们也无法保证代经济是十分安全的，原因在于工作主体来源不明，工作过程监管缺失;
第三，售后服务维权难。当群众对于代服务不满意时，没有明确的流程和制度约束服务提供者，导致群众权益受到侵犯。
第四，代经济会导致部分群众变得更加懒惰、依赖别人、态度随意。
第五，一些代经济的流行，比如“代相亲”、“论文代写”等，值得我们警惕，助长了虚假之风，不利于营造诚实守信的社会风气，影响恶劣。
对此，发展代经济的同时，规范管理势在必行。第一，建立规章制度。对于代经济领域涉及到的流程、行业标准、职责、运营管理制度、法律责任，一律进行界定，确保管理有章可循、有据可查;同时，提高行业准入门槛，加强职业资格认证;进行严格的登记、注册、审批，确保代经济积极发展。第二，明确主管部门。明确责任主体，权责对等，严格管理，担起责任。第三，严格监管。通过官方部门主动巡查、群众监督举报、媒体曝光的方式，监管行业内的问题，发现问题，严肃对待，认真整改，保证行业秩序。通过持久宣传代经济规范制度、举报热线、积极意义后，可以促进代经济蓬勃、稳步、持续的增长。
