国考相关概念
*中央国家行政机关直属机构和派出机构，主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构，如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局、民航各区域管理局、各地区海关。
*2023年国家公务员考试公告预计将于今年十月份前后公布，对于报考公务员考试的同学，应当时刻关注报考公告，多方面获取信息提早开始准备
>>>考情考务
成绩计算方法
进入面试阶段的条件：根据《招考简章》中规定的面试人选的比例(5:1 或 3:1)，按
照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单。报考者可于 2021
年 1 月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中，8 个非通用语职位，笔试
成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)
分别占 25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构特殊专业职位和中国证监
会及其派出机构特殊专业职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩
分别占 25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、
专业科目笔试成绩分别占 40%、30%、30%的比例合成。
总成绩计算方法：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占 50%的比例合成;
组织专业能力测试的，按照笔试成绩占 50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占 50%的比例
合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的 15%。
>>>答疑解惑
9.哪些人员不得报考?
公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员、现役军人、在全日制普通高校
就读的非2020年应届毕业生不能报考。在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届
毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、
被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反
录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未
满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。
>>>练习题
1.斜杠青年应该先做好本职工作，你怎么看?
【题目类型】
认知能力.现象认知
【得分要点】
1、扣题
(1)生活节奏加快，生活压力大
(2)赞同斜杠青年做好本职工作
2、分析
(1)精力有限，事事都想做好可能都做不好
(2)企业节约用人成本，提升企业竞争力
3、对策
(1)职业规划，提升能力
(2)重视人才，培训人才
4、升华
(1)做好本职工作，才会有更好的发展
【参考解析】
随着生活节奏的加快，青年所面对的生活压力也越来越大。为了缓解生活压力，很多青年除了做自己的本职工作外，还会做一些兼职来补贴家用，满足生活开支，这就是斜杠青年。对于斜杠青年应该先做好自己本职工作，我深表赞同。
一方面，人的精力是有限的，如果事事都想做好的话可能什么事情都做不好。所以说作为青年应该先做好自己的本职工作，深耕自己的本职工作，在本职工作上多下功夫，这样才能提升自己的工作能力，更好地完成本职工作。当把本职工作保质保量完成后，才能受到领导的赏识，才会有晋升的机会，也才能使自己更具竞争力。另一方面，对于企业而言，如果每位青年职工的工作能力都得到了很大提升，那也可以提高企业的办事效率，节约人力成本，使企业更具有竞争力，也可以更好地占领市场。当企业越做越大，收入越来越多时，也会有更多的资金投入到提高员工的福利待遇中。
为了能让斜杆青年更好地完成本职工作，我有以下几点建议：
第一，职业规划，提升能力。斜杠青年应该做好自己的职业规划，选择合适的领域进行工作。在自己的本职工作中，要通过购买书籍、观看网上视频不断地进行学习。在学习的过程中如果遇到了问题，向有经验的老同事请教，不断提升自己的工作能力，使自己能够更好地胜任本职工作。当工作能力提升后，那办事效率也会提高，如此在有余力时就可以去做其它的兼职来补贴自己的生活开支。在做其它工作的时候，也要学习相关的技能，提高自己的综合能力。
第二，重视人才，加强培训。企业应该重视对员工的培训，以及员工的福利待遇。创新是企业发展的源泉，一个企业想要占领更多的市场必须要有创新。创新的根本就是人才，所以企业应该重视人才、培养人才。企业可以定期对员工进行技能培训，通过培训使员工掌握最新的技术，提升他们的工作能力，节约企业用人成本。当然企业也应该明白如今生活成本在加大，为了留住和吸引人才，企业应该提升人才的福利待遇，以高薪来留住人才。而且，企业也应该允许当员工能够保质保量地完成本职工作后，在下班时间兼职其它工作。
斜杠青年应该通过努力学习，来提升自己的综合能力。而且也要认识到只有做好了自己的本职工作，才能使自己更好地发展。
