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浙江华图 | 2022-08-16 12:34

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  国考相关概念

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  国考,全称国家公务员考试(为便于行文,下文简称“国考”),是由中央组织部、人力资源与社会保障部和国家公务员局组织,中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

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  2023年国家公务员考试公告预计将于今年十月份前后公布,对于报考公务员考试的同学,应当时刻关注报考公告,多方面获取信息提早开始准备

  >>>考情考务

  时间节点

  国考一年一次,采用网上报名形式,报考人员需登录中央机关及其直属机构考试录用公

  务员专题网站进行报名(http://www.scs.gov.cn)。报名时间基本固定在前一年的 10 月中下

  旬,笔试时间则固定在每年 11 月的第四个星期日或 12 月的第一个星期日,除 2018 年国考

  的笔试时间比往年推迟了 2 周外,2019、2020、2021 和 2022 年国考时间安排都较为稳定,

  详情见表 2。

  各重要节点环环相扣,缺一不可。参加 2023 年国考的考生,至少应在 2022 年 9 月底

  要有意识关注相关资讯,比如华图教育的官方公众号和官方微博,以免错过重要信息,更需

  要提醒的是,持续 10 天的报名时间是在最后一天的 18:00,而不是 24:00,记下报名序号以

  及完成缴费才算报名成功等等。

  另外,报名与笔试时间仅相隔 1 个月左右,国考试题覆盖面广且知识点分散,题量大且

  时间紧,断然不可在报名之后才开始备考,而是要提前学习。再看成绩查询时间和开始面试

  的时间差,表 2 中的“面试开始时间”即是经常“打头阵”的外交部面试时间,成绩公布一

  周左右考生就要参加面试了,十分紧张。其他系统多是在成绩公布一个月后开始面试,结合

  面试特点与难度,不仅外在形式要“从头到脚”进行训练,而且答题内容要体现出考生语言

  表达、组织管理、协调沟通等多项综合素质,故一个月的时间并不宽裕,需要考生提前着手

  准备。

  >>>答疑解惑

  属于原国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕

  2号)规定不得确定为录用人选情形之一的,不宜报考各级机关单位公务员。属于《浙

  江省公安机关人民警察录用考察工作暂行办法》(浙公通字〔2016〕12号)第十条、第

  十一条规定不宜录用为人民警察情形之一的,不宜报考各级公安、林业、司法行政系

  统人民警察;村干部在担任村“两委”委员以上职务期间受过处分或在任上述职务期

  间对本村发生重大责任事故负有责任的,不能报考面向优秀村干部招考的职位。

  此外,报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第七十四条所列情形的职

  位,以及其他录用后即构成回避关系的招考职位。公务员法第七十四条规定:“公务员

  之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在

  同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工

  作,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财

  务工作。”直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;

  三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄

  子女、甥子女;近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配

  偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。直接隶属,是指具有直接上下级领

  导关系;同一领导人员,包括同一级领导班子成员;直接上下级领导关系,包括上一

  级正副职与下一级正副职之间的领导关系。

  >>>练习题

  2.你手里的工作已经饱和,比较忙,但领导又安排了任务,你怎么办?

  【题目类型】

  人际能力.关系协调

  【得分要点】

  1、态度

  (1)这是工作上的一次考验,我要妥善处理

  2、化解

  (1)询问领导-工作内容,注意事项,时间节点

  (2)工作梳理-轻重缓急,有序处理

  (3)请教同事-让同事帮助自己

  (4)请领导请示,延迟时间或者增派同事

  3、避免

  (1)形成书面报告,汇报领导

  【参考解析】

  虽然我手里工作已经饱和,但领导又给我安排了其他的任务,这其实是对我的一次考验,作为下属我理应完成好领导交给我的每一项工作。面对题干这种情况,我一定会竭尽所能做好自己手头已有的工作,同时完成领导新布置的任务,达到领导的要求。

  第一,选择一个合适的时间向领导请教。主要询问一下,对于这项新布置的任务有什么要求,哪些地方是需要我特别注意的,以及可以给我提一些宝贵的意见,如何在保证质量的情况下还能兼顾到效率。在领导讲述的过程当中,我会一边认真倾听,一边做好记录。比如,对工作重点的部分进行标记,记录下工作的时间节点等。

  第二,把自己手头上的工作和新任务进行一次梳理。我会分清楚轻重缓急,把那些急难重的工作优先处理。同时,按照各个时间节点制定一个详细的工作计划,每天都按照工作计划完成对应的工作量。一方面可以去单位的资料室查阅相关资料文件,看是否有同类型工作的书面总结材料能够给我提供借鉴,以此来提升工作效率。另外一方面,如果当天没完成的工作也要加班加点完成,保证工作进度。

  第三,向其他同事寻求帮助。在工作完成当中如果出现了确实是自己力所不能及的,我也会向单位老同事或者业务骨干进行请教,希望在不影响他们本职工作的情况下,能够对我伸出援手,帮助我解决工作上的难题。

  第四,在执行工作的过程中,我会向领导汇报工作的开展状况。如果经过上述做法,仍然觉得分配的任务难度有些大,我会在汇报的过程中向领导申请是否可以延迟任务的提交时间,或者是否可以增派同事协助我一起完成。

  当工作完成之后,我会对手头工作和领导布置的新任务进行总结,形成一份书面文件,检查校对,确认无误后呈递给领导。同时,给领导进行工作汇报,向领导说明阶段性工作所取得的成果,并听取领导下一步工作指示。

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