国考相关概念
*国务院系统参照公务员法管理事业单位，是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位，其工作人员参照公务员法管理，具有公务员编制，如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。同以上三类机构相比，此类单位仅用“参照公务员法管理”的界定以示区别，其地位、职权和人员待遇并无不同，且机构性质与工作人员身份可能随形势变化、机构改革而转换。
*2023年国家公务员考试公告预计将于今年十月份前后公布，对于报考公务员考试的同学，应当时刻关注报考公告，多方面获取信息提早开始准备
>>>考情考务
成绩计算方法
进入面试阶段的条件：根据《招考简章》中规定的面试人选的比例(5:1 或 3:1)，按
照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单。报考者可于 2021
年 1 月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中，8 个非通用语职位，笔试
成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)
分别占 25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构特殊专业职位和中国证监
会及其派出机构特殊专业职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩
分别占 25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、
专业科目笔试成绩分别占 40%、30%、30%的比例合成。
总成绩计算方法：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占 50%的比例合成;
组织专业能力测试的，按照笔试成绩占 50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占 50%的比例
合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的 15%。
>>>答疑解惑
(1)考察时需要对报考人员进行资格复审吗?
录用考察是对考生资格条件认定核实的关键环节,需要对考生进行资格复审。录用考察阶段资格复审,主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报 考信息和相关材料是否真实、准确、完整,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
>>>练习题
2.你单位开展一个培训，有主会场和分会场，马上就要开始培训了，但是主会场的人还没有到齐，分会场的设备出现故障。你作为负责人，怎么办?
【题目类型】
执行能力.突发事件
【得分要点】
1、态度
(1)冷静处理，及时解决，保障培训顺利进行
2、解决
(1)再次向提前建好的通知群中发送消息
(2)分会场进行设备检查维修
(3)在较短时间内维修好-正常进行
(4)较长时间的维修-寻找其他分会场场地
(5)长时间，找不到场地-手机直播
(6)对迟到人员处罚
3、总结
(1)做好提前的通知公告，并明确奖惩机制
(2)做好应急预案
【参考解析】
作为此次培训的负责人，培训会场出现问题，我需要冷静处理，及时解决，保障培训顺利进行。因此我会通过以下措施来解决主会场和分会场的问题。
第一，我会与主会场的工作人员联系，请他们再次向我们提前建立好的通知群中发送消息，提醒培训即将开始，希望大家尽快到达。同时通过签到簿查看已经到达会场的人数，并提醒负责签到的人员对迟到者做好记录。
第二，与分会场设备维护人员联系，要求他们迅速到达现场进行设备检查维修。
第三，经过与主会场和分会场的联系，了解设备维护的时间。如果设备可以在较短时间内维修好，那么我们会尽快维修，保证培训可以准时开始。从场内座位设置上，我们会让先到的人员往前坐，培训开始后陆续到达的人员，在不打扰正常培训的情况下进入会场。
第四，如果发现目前设备出现了比较大的问题，需要进行较长时间的维修，那么我会安排工作人员立即寻找其他合适的分会场，调试好设备，并通知分会场的人员更换会场。也要在原分会场门口安排工作人员，引导没有看到消息的人员到新的分会场去，保证培训会顺利开始。
第五，如果设备较长时间无法修好同时也找不到其他的合适场地，我会向分会场前来参加培训的人员道歉，请大家稍安勿躁。我们会在主会场进行实时录制，尝试现场直播，发送手机链接，让分会场人员可以通过手机观看培训。
第六，在培训结束后，我们会对迟到的人员进行处罚，一方面集中召开会议进行批评教育，另一方面计入年终考核，作为其年终评优的考虑因素。
今后的工作中，我会吸取此次事件的经验教训，一方面做好提前的通知公告，并明确奖惩机制，另一方面做好应急预案，保证工作顺利进行。
