省考相关概念
*省考的招录单位：浙江省各级机关单位:省级机关、省属单位、市级机关单位、各县 (市、区)级
机关单位、乡镇 (街道)机关单位。
*2023年浙江省公务员考试公告预计将于2023年12月份前后的时间段进行发布，报考今年的浙江公务员考试的同学，可以关注浙江华图发布的最新公告，提前领取笔试学习资料
>>>考情考务
结构化面试中的题目几乎涉及了公务员面试中的各个题型，但考察最多的题型是认知能力中的现象认知、人际能力中的情景模拟类。值得注意的是，浙江省考面试中的的结构化面试具有特殊性，
题目的呈现形式包括材料类和非材料类，材料类往往给出相关题目背景介绍，在此基础上给出三道不同类型的题目要求考生作答。非材料类则是直接给出几道题目要求考生作答。无论是材料类还是非材料类，题目考察的能力都比较全面，包括认知能力、人际能力、执行能力和拓展能力等。
>>>答疑解惑
⑤ 常识判断类考题，题量分布是怎样的?
2016-2018年的浙江省考考试中判断推理部分一般为40题,图形推
理、定义判断、类比推理、逻辑判断各10题,仅出现过2017年的B卷为35题,也是
唯一一次AB卷有明显题目数量区别的情况。2019年为35题,题目分布为图形推理10
题、定义判断7题、类比推理8题和逻辑判断10题。2020年,受疫情影响,考试时间
变更,所以判断AB卷均为25题,其中图形推理、定义判断、类比推理各5题,逻辑
判断10题。2021年,考试分成了A、B、C三个类别,其中A 卷40题,B、C卷均为
35题,各题型数量与2019年保持一致。
>>>练习题
2.机会对所有人都是公平的，但机会是留给有准备的人的。对此，你怎么看?
【题目类型】
认知能力.观点认知
【得分要点】
1、开头
(1)持赞成态度
2、分析
(1)抓住机遇，获得成功
(2)马云做好准备，把握机遇
(3)不做准备，失去机会
3、总结
(1)看最美的风景，采撷最珍贵的果实
【参考解析】
机会对所有人都是公平的，但机会是留给有准备的人的。对于这个观点我是非常赞同的。
机会对于每个人都是公平的，在每个人的一生中，都会有很多的机遇。有的人可以抓住机遇，获得成功，也有人与机遇失之交臂，一事无成。这是因为，机遇虽然平等，但机会却只会留给有准备的人。有人说机遇不是打扮的花枝招展的，而是其貌不扬的，她悄悄地潜藏在我们周围，经常会突然出现，有准备的人可以及时抓住机会，而没有准备的人只能眼睁睁地看着她溜走，哀叹惋惜，后悔不已。
在等待机遇的过程中，我们不能一味地守株待兔，而是要加强积累，完善自身，时刻准备着机遇的到来。
就像互联网产业在中国刚刚兴起的时候，这就是个大好机会，但很多人没有发现机会的慧眼，看不到互联网产业的广阔前景。而有的人虽然发现了机会，但自己却没有做好充分的准备，只能慨叹机会来的太突然。但有一个人他不仅发现了机遇，还抓住了机遇，成就了中国的互联网产业，也成就了自己。他就是阿里巴巴的创始人之一马云。
很多人只看到了马云的成功，甚至很多人把他的成功归结为运气，但我们更应该看到的是马云为了进军互联网行业所做出的努力。他原来只是一个英语老师，要跳槽到一个陌生领域，要面临的困难可想而知。但马云并没有放弃，他开始自学互联网知识，并且到全球互联网先行地区参观学习。正是他的不懈努力，持之以恒，才让他从一个互联网的门外汉快速成为了一家互联网企业的管理者。更是在电子商务飞速发展的背景下，成功创立了阿里巴巴公司，于是才有了今天的互联网商业帝国。
现在很多年轻人，在平时不用功读书，在高考时错过考取名校的机遇;在平时不注重体育锻炼，在体育比赛时错过了获得冠军的机遇;在工作中不精益求精，错过了年底评优的机遇……最后只能慨叹自己运气不好。
作为青年人的我们，要利用好自己的青春时光，锐意奋起、开拓前行。要始终坚信：机会对每一个人都是公平的，迟早都会来到我们身边，而我们要做的就是成为最好的自己，这样在机会到来之时才能发现机遇、握紧机遇。在自己的人生道路上看到最美的风景，采撷到人生最珍贵的果实。
