省考相关概念
*省属单位对于服务基层项目的定义:大学生村官、西部计划、大学生志愿服务山区、海岛、
边远地区计划服务满两年考核期内称职,军队服役五年以上的浙江省生源或者
普通高校毕业生退伍士兵。
市级单位对于服务基层项目的定义:设区市市级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象
参照省属单位执行,具体由各市公告明确。
*2023年浙江省公务员考试公告预计将于2023年12月份前后的时间段进行发布,报考今年的浙江公务员考试的同学,可以关注浙江华图发布的最新公告,提前领取笔试学习资料
>>>考情考务
省考面试时一般会设置很多个面试组,每个组里包含了七名面试官,其中主考一人,考官六人。考官一般都是在考生面试前通过抽签进行拟定,随机分组,组成一个面试组。同时为保证面试的公平公正,面试组内均不设用人单位的考官,
省级机关岗位面试考官会面向全省抽调,各市各地实行异地交流。除此之外,每组面试组都配备有监督员、记分员、复核员各一人,联系员两人。监督员由各纪检监察部门同志担任。
>>>答疑解惑
言语理解与表达考题题型之间最大的区别在于提问方式。该科目会通过多种形式及题型测查考生
的理解和表达能力,而要理解或表达的角度不一致,答案选择的方向就不一样,因
此,在题干都是文字的情况下,要快速确定做题任务,就需要重点关注提问方式。不
同的提问方式指明了不同的做题任务,如此方能快速明确解题重点。
(4)选项之间的干扰性较强。只要是社会中的一份子,理解与表达就与我们如影
随形,考生在理解或表达相关试题时,总会掺杂个人主观性或生活经验。为提高题目
难度,挑选优秀人才,命题人会通过增强选项之间的干扰性来测查考生,因此,及时
总结与分析选项之间的差异、正误选项间的区别也是必要的。
>>>练习题
3.进入公司后是否只服从自己分管领导安排,其他领导安排工作怎么办?
【题目类型】
人际能力.关系协调
【得分要点】
1、表态
(1)无论是分管领导还是其他领导,都应完成好
2、解决
(1)任务不冲突,按时间先后按部就班去完成
(2)时间或意见冲突,分情况逐一解决
3、升华
(1)提高能力和效率,发挥好领导“左膀右臂”的作用
(2)工作主动向领导汇报、协助支持领导决定
【参考解析】
在工作中,尊重领导、服从领导的安排属于我们的工作原则之一。在进入公司后,无论是分管领导安排的工作,还是其他领导安排的工作,我们都有责任、有义务、分情况去把工作做好。
当自己分管领导和其他领导均安排工作的时候,我会按照时间的先后顺序,事情的轻重缓急,去完成各领导安排的任务。当各位领导安排的工作不存在任何冲突的时候,我会按部就班的去完成各项工作。当其他领导安排的任务跟分管领导安排的任务存在时间上的冲突时,我会通过充分利用工作之余的时间加班加点的方式去完成,保证兼顾两项工作;若任务量太大,倾尽全力也无法完成,我会向其他领导说明情况,先完成直属领导安排的任务,再去完成其他领导交派的任务;若其他领导安排的工作也很紧急,为避免耽误工作,我也会及时跟其他领导沟通,阐明情况,表示自己不能帮忙的愧疚之情,辛苦其再找其他合适人选。当分管领导与其他领导安排的工作存在意见上的冲突,我会将分歧汇总后,呈交给我的分管领导,请他定夺,再按照分管领导的意见有步骤执行,同时像其他领导说明具体情况,取得谅解。
身为下属,充分发挥好“左膀右臂”的作用,及时为领导排忧解难,是我们应尽的义务。在以后的工作中,我也会继续在工作实践中提高自己的工作能力和沟通能力,进一步提升自己的工作效率,争取能够及时的、保质保量的完成领导们交派的各项任务,与此同时,主动向领导汇报工作情况,协助支持领导的决定。从而为公司的持续发展贡献自己的一份力量。