省考相关概念
*县级单位对于服务基层项目的定义：县级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象为:
参加我省大学生 “村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上,且仍在岗的人员;参加大学生
“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上,且离岗未满3年的人员。
*2023年浙江省公务员考试公告预计将于2023年12月份前后的时间段进行发布，报考今年的浙江公务员考试的同学，可以关注浙江华图发布的最新公告，提前领取笔试学习资料
>>>考情考务
结构化面试是否有题本、纸、笔：无题本，有纸笔有无材料：有的有材料听题还是看题：17年以前自己看题(18年出现了听题的形式，听一题答一题)
题目数量：3/4题(17年以前是3题，18年首次出现4题的情况)答题时长：15-20分钟
一天几套题：全天一套不同岗位题目是否一样：不一样。(18年以前分为综合类、基层类和执法类，18年不分类，19年又分为综合类、基层类和村干部类)
是否有追问：无追问考官组成：面试考官小组一般由7或9人组成，组长为主考官。考官分别由组织人事部门、专家学者或招考单位人员担任。
>>>答疑解惑
17 哪些职位要体能测评,其标准如何?
报考法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统人民警察职位的,要进行体能
测评。体能测评要求三个项目均达标,即30岁(含)以下男性为10米×4往返跑≤
13"1、1000米跑≤4'25"、纵跳摸高≥2.65米;31岁(含)以上男性为10米×4往返
跑≤13"4、1000米跑≤4'35"、纵跳摸高≥2.65米;30岁(含)以下女性为10米×4
往返跑≤14"1、800米跑≤4'20"、纵跳摸高≥2.3米;31岁(含)以上女性为10米×
4往返跑≤14"4、800米跑≤4'30"、纵跳摸高≥2.3米。
>>>练习题
2.在单位里，会哭的孩子有糖吃和不哭不闹的是听话。你怎么选?
【题目类型】
拓展能力.选择
【得分要点】
1、亮明观点
(1)分别评价两种人
(2)做出选择，选择后者
2、说明理由
(1)会哭的孩子工作中不能很好面对困难
(2)不哭的孩子默默付出
(3)不哭的孩子没有依赖心理
(4)不哭是个人沉稳的表现
3、联系实际
(1)提升自身能力是关键
【参考解析】
会哭的孩子有糖吃，我并不认同，因为有没有糖吃，不是看会不会哭，而是看我们做出了多少成绩。不哭不闹听话也不尽全对，因为不哭不闹的孩子尊重他人，能独立完成工作，但如果没有能力，干不出成绩，单纯的听话也不行。俗话说：“不管黑猫白猫，抓住老鼠就是好猫”。我认为在单位里，不管是会哭的孩子还是不哭不闹的孩子，保质保量的完成工作才是最重要的。如果让我选，我会选择不哭不闹，实事求是，如实汇报，尽全力完成领导交代的工作。
会哭的孩子是指遇到困难总是提要求、提条件，把自己的困难和功劳挂在嘴上的人。这样的人抗压能力差，不能超负荷、抢担重担。事情比较顺利的时候，按照要求也能完成任务。但是一遇到逆境，想的不是自己怎么克服，而是请求帮助向领导提条件。其实，条件只是帮助我们克服困难的有利因素之一，更重要的是发挥我们的主观能动性，变被动为主动、变不利为有利。充分利用好现有的条件，充分挖掘自身的潜力，实现成功。当遇到的困难特别大，通过自身的实力确实难以完成，那么为了不耽误工作，可以向上级领导汇报，请求帮助。
与之形成鲜明对比的是，有些人不哭不闹，把困难放在自己心里，默默付出，不善于表达，尽全力做好自己的本职工作，完成领导的要求。这样的行为不仅让自己在工作中心无旁骛，不对外界产生依赖心理，利于个人攻坚克难;而且利于团队共同进步，不给他人增加不必要的麻烦。与此同时，不哭不闹也是个人沉稳的表现，心中有沟壑，脚下有方向。
孔子曰：“察其言，观其行”。作为新时代的青年，会哭与不哭不闹不是最重要的。进入单位要认识到自己最需要的是成长，提升自己的能力是关键，建设性的完成工作是重中之重。
