省考相关概念
*乡镇机关面向优秀村干部招考：分 “职位1”和 “职位2”。 “职位1”面向大学生
“村官”,范围和对象与县级机关单位面向服务基层项目人员相同; “职位2”面向非大
学生 “村官”身份的村干部,范围和对象为:各县 (市、区)行政区域内,经选举产
生的现任村党组织、村委会 (以下简称村 “两委”)正职连续任职满 2 年或现任村
“两委”委员以上连续任职满3年的人员 (符合 “职位1”招考范围和对象的,不能报
考 “职位2”)。2018年以来,因行政村撤并不再担任村 “两委”职务,但实际仍在过
渡期村级班子中履行村 “两委”工作职责的村干部,纳入现任村 “两委”干部范围。
其中,原为村“两委”正职的,纳入现任村“两委”正职干部范围。
在普通高校脱产就读期间担任村干部的,不计入任职时间。具体由各地公告明确。
乡镇 (街道)机关面向优秀社区干部考录公务员的范围和对象由各地公告明确。
乡镇 (街道)机关招考专职人民武装干部的范围和对象为:设区市范围内生源且
具有浙江省常住户口的普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。
*2023年浙江省公务员考试公告预计将于2023年12月份前后的时间段进行发布，报考今年的浙江公务员考试的同学，可以关注浙江华图发布的最新公告，提前领取笔试学习资料
>>>考情考务
结构化面试中的题目几乎涉及了公务员面试中的各个题型，但考察最多的题型是认知能力中的现象认知、人际能力中的情景模拟类。值得注意的是，浙江省考面试中的的结构化面试具有特殊性，
题目的呈现形式包括材料类和非材料类，材料类往往给出相关题目背景介绍，在此基础上给出三道不同类型的题目要求考生作答。非材料类则是直接给出几道题目要求考生作答。无论是材料类还是非材料类，题目考察的能力都比较全面，包括认知能力、人际能力、执行能力和拓展能力等。
>>>答疑解惑
13 言语理解与表达考题有那些特点
(1)文字多,文段长。大多数言语题干在200字左右,在对句意及文段逻辑进行
理解的前提下,一道题目的题干正常的阅读速度需要近40秒,再加上选项理解和比对
的时间,每道题的做题时间基本都要超过1 分钟,这显然不妥。因此,做言语题
时,务必集中注意力,留出完整的练习时间,有意识提高自己的做题速度。
(2)所有题目都需依据题干给定的材料来解答。无论侧重考查理解能力,还是侧
重考查表达能力,题目都限定了某一语境,在此基础上命题,以防考生信马由缰、天
马行空。换句话说,懂得从材料中获取有效信息极为关键,考生需要在明确做题任务
之后,在文段中找到自己要理解或表达内容的提示信息。
>>>练习题
1.A与B共同合作做一个工程项目，B不知道怎么去做。如果你是A，如何与B沟通，请情景模拟一下。
【题目类型】
人际能力.情景模拟
【得分要点】
1、开场白
(1)团队意识，拉近距离
2、主体
(1)发现问题，调整顺序
(2)分享经验，制定规划
3、结束语
(1)加强沟通，完成任务
【参考解析】
小王，在忙吗?这次我们俩一起做这个工程项目，我们就是一个团队了，这真是一次难得的互相学习机会。这次工作需要我们两个人一起完成的，我们在这个过程中应该互帮互助，如果有什么问题我们要及时交流和沟通，这样方便我们调整工作分工和规划好每天的工作进度，能更好完成此项工作。
你现在还没开始着手呀?万事开头难，谨慎一些是好的，而且好的开头就是成功的一半，我也是这几天在梳理整个方案后才开始着手做的。你哪里不清楚，看我能否帮忙。哦，难怪你觉得不知道怎么做，你的顺序反了。你在开始做线上系统操作前一定要事先做好线下资料收集的，可以多看看单位档案室的一些历年资料、近期的工作重点、未来的工作安排。对相关的内容、素材等提前了解清楚，这样之后再进行线上操作，就事半功倍了。如果没有扎实的理论积累，这个项目的内容就会太空洞甚至极容易走偏，就算把线上模块设计好也是没用的，只是做了很多无用功。
虽然我们负责的是不同方向的两块内容，但我一会可以把我整理的部分资料给你参考一下，你可以有所借鉴，也方便我们互相了解彼此的工作内容，增加沟通，能提高工作效率。而且据我了解老李对你负责的这部分内容是比较有经验的，你如果遇到专业性的问题也可以找他咨询。这是我根据目前我们的分工情况制定的阶段性的工作安排，你看看有什么需要改动的?哦，你同意这份安排就好，那我们后续就按部就班地暂按这个方案开展工作吧。
开展过程中有问题的话，我们再沟通和调整，你有哪里不明确的地方，随时可以和我交流的，我平时下班回家也没什么特别的事，看到一定会及时回复的。不用不好意思的，我们的目标都是一致的，互帮互助是应该的。好的，那我一会回去就发你我的资料，就不打扰了。回见。
