省考相关概念
*省考招考的范围、 对象：
省级机关招考对象为:具有本科以上学历并取得相应学位的人员。
符合下列情形之一的,可以报考省属单位:
(1)具有本科以上学历的人员;(2)浙江省生源或户籍的大专学历人员。
上述要求本科以上学历的职位,均须取得相应学位。生源地是指经高考,被高校录取时户口所在地。
*2023年浙江省公务员考试公告预计将于2023年12月份前后的时间段进行发布，报考今年的浙江公务员考试的同学，可以关注浙江华图发布的最新公告，提前领取笔试学习资料
>>>考情考务
结构化面试是否有题本、纸、笔：无题本，有纸笔有无材料：有的有材料听题还是看题：17年以前自己看题(18年出现了听题的形式，听一题答一题)
题目数量：3/4题(17年以前是3题，18年首次出现4题的情况)答题时长：15-20分钟
一天几套题：全天一套不同岗位题目是否一样：不一样。(18年以前分为综合类、基层类和执法类，18年不分类，19年又分为综合类、基层类和村干部类)
是否有追问：无追问考官组成：面试考官小组一般由7或9人组成，组长为主考官。考官分别由组织人事部门、专家学者或招考单位人员担任。
>>>答疑解惑
④ 常识判断类考题，大纲对其有哪些要求?题型有哪些?
大纲要求:判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图
形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
常见题型:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
>>>练习题
2.你和小李是同事，单位同事认为你比小李优秀，因此小李刻意回避你，你该怎么办?
【题目类型】
人际能力.关系协调
【得分要点】
1、开头
(1)影响我和小李之间的关系
(2)不利于营造和谐的工作氛围
2、解决
(1)加强沟通
(2)开导小李
(3)提供帮助
3、结尾
(1)在以后的工作中，我会积极的与小李沟通
【参考解析】
对于题目中小李刻意回避我这个问题，如果不能及时解决的话，将影响我和小李之间的关系，也不利于在单位营造一个和谐的工作氛围。因此，我会从以下几个方面来做。
第一，加强沟通。我会在下班之后请小李吃饭。在吃饭的时候，我会对小李以往努力工作，及时完成领导交代工作的积极态度表示肯定，之后询问小李在生活中是否遇到了什么困难，如果有的话我会给他提供力所能及的帮助。
第二，开导小李。我会结合自身经历，用亲和的语言耐心地劝解小李。说明在我开始进入单位的时候，由于我不太善于和同事沟通，也有很多同事说我没有另外一个同事优秀。在我听到这个消息的时候，我是有一点难过的，所以我非常理解小李现在的心情。但是，我很快就调整好了心态。在工作中我遇到问题的时候会积极地向同事请教。而且，我也会利用自己的空闲时间查阅单位文献、购买书籍、观看视频等方式不断地学习。在学习过程中，如果我遇到了不懂的地方我也会及时向老同事和领导请教，不断提升自己的工作能力，使自己能够更好地胜任自己的本职工作。同时，为了让同事能够更加全面地了解我，我在完成自己的本职工作之余，还会帮助其他同事做一些小的事情。我也会积极地参加单位组织的集体活动，增进和同事的了解。
第三，提供帮助。我会询问小李在工作中有没有遇到困难。如果有的话我会将自己的工作经验和工作心得整理成文件，发送给小李。为了让同事能够更加全面地了解小李，如果单位举办集体活动的话，我会和小李一起积极参加此活动。
在以后的工作中，我会积极与小李沟通。我也会关注小李的工作情况，如果他遇到问题，给其提供力所能及的帮助。
