省考相关概念
*省考招考的范围、 对象：
省级机关招考对象为:具有本科以上学历并取得相应学位的人员。
符合下列情形之一的,可以报考省属单位:
(1)具有本科以上学历的人员;(2)浙江省生源或户籍的大专学历人员。
上述要求本科以上学历的职位,均须取得相应学位。生源地是指经高考,被高校录取时户口所在地。
*2023年浙江省公务员考试公告预计将于2023年12月份前后的时间段进行发布，报考今年的浙江公务员考试的同学，可以关注浙江华图发布的最新公告，提前领取笔试学习资料
>>>考情考务
面试考场其中，组织人事部门派出的考官要占相应多数。多数情况下，坐在中间的为主考官。考场内还会安排计时员、记分员、监督员。
出成绩时间：现场隔位出、答完立刻出(舟山地区是答完立刻出) 时间提醒：剩余2分钟居多
>>>答疑解惑
⑩ 类比推理部分的备考建议
根据近年来的考试规律,词语之间有的时候还会考查多重关系,比如“生死:存
亡”两个词,除了两个词语之间是近义词外,还考查“生”与“死”, “存”与“亡”
是反义词。所以这就要求考生朋友们在备考时需要做到以下几点:
1. 熟悉两个词语之间的基本关系。词语之间的关系大方向可以分为外延关系和内
涵关系,即词语所指代的物之间的关系和词语的语法关系。而在近年的国考类比题中
词语本身意思,词语结构等语法关系考查比重有所增多,所以建议考生们在做言语题
或者类比题时遇到不懂的词语,可以去查查它的意思是什么,这样可以在无形中增加
自己的词语储备量。类比推理中还有一类比较特殊的词语———成语,成语的考查更加
广泛,它除了可以考查成语意思之外,有的时候还会考查成语典故,所以大家也要注
意积累。
>>>练习题
2.在单位里，会哭的孩子有糖吃和不哭不闹的是听话。你怎么选?
【题目类型】
拓展能力.选择
【得分要点】
1、亮明观点
(1)分别评价两种人
(2)做出选择，选择后者
2、说明理由
(1)会哭的孩子工作中不能很好面对困难
(2)不哭的孩子默默付出
(3)不哭的孩子没有依赖心理
(4)不哭是个人沉稳的表现
3、联系实际
(1)提升自身能力是关键
【参考解析】
会哭的孩子有糖吃，我并不认同，因为有没有糖吃，不是看会不会哭，而是看我们做出了多少成绩。不哭不闹听话也不尽全对，因为不哭不闹的孩子尊重他人，能独立完成工作，但如果没有能力，干不出成绩，单纯的听话也不行。俗话说：“不管黑猫白猫，抓住老鼠就是好猫”。我认为在单位里，不管是会哭的孩子还是不哭不闹的孩子，保质保量的完成工作才是最重要的。如果让我选，我会选择不哭不闹，实事求是，如实汇报，尽全力完成领导交代的工作。
会哭的孩子是指遇到困难总是提要求、提条件，把自己的困难和功劳挂在嘴上的人。这样的人抗压能力差，不能超负荷、抢担重担。事情比较顺利的时候，按照要求也能完成任务。但是一遇到逆境，想的不是自己怎么克服，而是请求帮助向领导提条件。其实，条件只是帮助我们克服困难的有利因素之一，更重要的是发挥我们的主观能动性，变被动为主动、变不利为有利。充分利用好现有的条件，充分挖掘自身的潜力，实现成功。当遇到的困难特别大，通过自身的实力确实难以完成，那么为了不耽误工作，可以向上级领导汇报，请求帮助。
与之形成鲜明对比的是，有些人不哭不闹，把困难放在自己心里，默默付出，不善于表达，尽全力做好自己的本职工作，完成领导的要求。这样的行为不仅让自己在工作中心无旁骛，不对外界产生依赖心理，利于个人攻坚克难;而且利于团队共同进步，不给他人增加不必要的麻烦。与此同时，不哭不闹也是个人沉稳的表现，心中有沟壑，脚下有方向。
孔子曰：“察其言，观其行”。作为新时代的青年，会哭与不哭不闹不是最重要的。进入单位要认识到自己最需要的是成长，提升自己的能力是关键，建设性的完成工作是重中之重。
