省考相关概念
*省属单位对于服务基层项目的定义：大学生村官、西部计划、大学生志愿服务山区、海岛、
边远地区计划服务满两年考核期内称职，军队服役五年以上的浙江省生源或者
普通高校毕业生退伍士兵。
市级单位对于服务基层项目的定义：设区市市级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象
参照省属单位执行,具体由各市公告明确。
*2023年浙江省公务员考试公告预计将于2023年12月份前后的时间段进行发布，报考今年的浙江公务员考试的同学，可以关注浙江华图发布的最新公告，提前领取笔试学习资料
>>>考情考务
结构化面试中的题目几乎涉及了公务员面试中的各个题型，但考察最多的题型是认知能力中的现象认知、人际能力中的情景模拟类。值得注意的是，浙江省考面试中的的结构化面试具有特殊性，
题目的呈现形式包括材料类和非材料类，材料类往往给出相关题目背景介绍，在此基础上给出三道不同类型的题目要求考生作答。非材料类则是直接给出几道题目要求考生作答。无论是材料类还是非材料类，题目考察的能力都比较全面，包括认知能力、人际能力、执行能力和拓展能力等。
>>>答疑解惑
(2)资格复审时须提供哪些材料?
2020年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的 《全国普通高校毕业生就业协议书》 (省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿 (或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等以及报考职位所需的其他证件 (证明)原件及复印件;非应届毕业生应提供本人
身份证、户口簿 (或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及报考职位所需的其他证件 (证明)原件及复印件。
>>>练习题
3.公务员考核绩效通过网络投票方式来确定，有些部门甚至发动亲朋好友进行拉票。谈谈你对网络投票的看法?
【题目类型】
认知能力.现象认知
【得分要点】
1、扣题
(1)网络投票出现的背景
(2)有利有弊，辩证看待
2、意义
(1)丰富了投票方式、拓展了投票渠道
(2)具有公开透明性和实时性
(3)节约纸张，环保
3、问题
(1)增加投票人负担，使其不堪其扰
(2)拼人气比人脉，雇水军等乱象，丧失公平性
(3)商家投机，利用投票变相宣传自己，效果不佳
4、对策
(1)对于网络投票这种方式，需分情况、慎重使用
(2)网络监管部门制定网络投票使用规范和细则
(3)媒体平台严格审核投票链接，规范网投行为
(4)参与投票活动的选手及家属摆正心态，摒弃攀比心理
【参考解析】
随着电子信息的发展、智能设备的普及，网络功能趋于多样化，网络投票作为其中一种功能也应运而生。对于当下十分火热的网络投票行为，我们不能从孤立的角度去看待，因为它既有积极的一面，也有消极的一面，需要我们一分为二的看待。
一方面，作为近几年来兴起的一种投票方式，它丰富了投票方式，拓展了投票渠道，在公务员、企事业单位、学校等各大领域都有较为广泛的应用，属于投票方式的一种创新;网络投票具有实时性，可以及时获取投票进度和结果，具有公开透明性;此外，网络投票也属于“无纸化”办公范畴，可以节约纸张等资源，比较环保。
但另一方面，在网络投票带来便捷性的同时，一些问题也随之凸显。比如越来越多的投票信息轰炸朋友圈，已经开始让人不堪其扰，很多亲友碍于情面难于拒绝，只好硬着头皮去拉动身边的人脉投票。最初的各种评选也演变为拼人气比人脉的工具，甚至有人不惜重金雇网络水军拉票，丧失了投票活动本应具有的公平公正性。还有一些商家为了宣传将投票与公众号进行捆绑，在投票前要关注各种公众号，操作繁琐，利用这种“赤裸裸”捆绑来聚人气，使得评选活动“言不由衷”、效果也适得其反。
所以，在网络投票的使用上，我们应该更加规范：第一，在单位内部的工作考核上，可以采用现场匿名投票，或者单位内部操作系统上的网络投票进行，这样可避免“撒网式”网络投票导致的数据掺假、不真实，不能客观反映真实情况的情况发生;在一些需要反映民意的投票上，可以采用网络投票和意见反馈相结合的方式，因为这类投票不涉及功利目的，可以广泛及时的听民意、解民情。第二，网络监管部门可制定网络投票使用规范和细则，保证网络投票的客观公平性，可增设专门的审查部门，加强审核;另外，可使用网络投票功能的相关媒体平台比如微信、微博、QQ等也应按规定加强审核，退回不符合要求的投票链接，对于票数“虚高”或“陡增”的刷票操作，予以票数清零，规范网络投票行为。第三，参与投票活动的选手及其家属也应摆正心态，摈弃功利化思想和攀比心理，不用非正当手段获取票数、不“道德绑架”别人投票，使投票活动还原到最纯粹的状态，反映最真实的情况。
相信通过多方共同努力，一定能还网络投票一个“风清气正”的环境，不再让用者皱眉，投者苦恼。
