浙江浙江省公务员考试

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浙江省公务员考试什么时候出公告-温州人才网

浙江华图 | 2022-08-28 18:48

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  省考相关概念

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  县级单位对于服务基层项目的定义:县级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象为:

  参加我省大学生 “村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上,且仍在岗的人员;参加大学生

  “村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上,且离岗未满3年的人员。

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  2023年浙江省公务员考试公告预计将于2023年12月份前后的时间段进行发布,报考今年的浙江公务员考试的同学,可以关注浙江华图发布的最新公告,提前领取笔试学习资料

  >>>考情考务

  结构化面试是否有题本、纸、笔:无题本,有纸笔有无材料:有的有材料听题还是看题:17年以前自己看题(18年出现了听题的形式,听一题答一题)

  题目数量:3/4题(17年以前是3题,18年首次出现4题的情况)答题时长:15-20分钟

  一天几套题:全天一套不同岗位题目是否一样:不一样。(18年以前分为综合类、基层类和执法类,18年不分类,19年又分为综合类、基层类和村干部类)

  是否有追问:无追问考官组成:面试考官小组一般由7或9人组成,组长为主考官。考官分别由组织人事部门、专家学者或招考单位人员担任。

  >>>答疑解惑

  7.浙江省考招考都有哪些条件

  2021年浙江省考为例,报考人员除应具备公务员法、公务员录用规定要求的基本

  条件、报考职位要求的资格条件以及符合上述招考范围和对象规定外,还需符合以下

  条件:

  1. 年龄18至35周岁(1984年12月11日至2002年12月11日期间出生,下

  同),2021年普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)年龄18至40周岁(1979年12

  月11日至2002年12月11日期间出生,下同)。

  2. 报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”,现任村“两委”正职的,年龄18至

  40周岁,具有国家承认的中专或高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁,具

  有国家承认的大专以上学历。

  >>>练习题

  2.在单位新人交流会上,小王“不断吹嘘自己”,领导让你评价小王的发言,你怎么办?

  【题目类型】

  执行能力.突发事件

  【得分要点】

  1、心态展示

  (1)加强交流,增进了解

  2、解决问题

  (1)认真总结小王的发言

  (2)积极看待小王的发言

  (3)存在很多不足之处

  3、总结提升

  (1)谦虚好学,勤奋刻苦

  【参考解析】

  单位开展一次新人交流会,有助于新进单位的同事加强交流,增进了解,学习工作中先进的工作方式和方法。而在这次交流会上,领导让我就小王的发言,发表一下自己的看法,我认为这对我来说也是一次锻炼机会,我会从以下几个方面来进行。

  第一,我会认真总结小王刚才的发言,根据我刚做的笔记内容,对小王的发言进行梳理,划分为几个部分,比如:工作心得、所获成绩、未来展望等。并围绕今天会议的主题做好发言准备。

  第二,我会以积极的心态看待小王刚才的发言。我和小王一样都是刚进单位的新人,从刚到单位的迷茫无知,到后来的熟悉环境、胜任工作,是领导悉心教导与同事耐心帮助的结果。作为一个新人也特别想做出一些成绩来回报领导和同事,正是出于这种感恩的心理,才会在会议上汇报了很多自己取得的成绩,这并不是炫耀,只是希望让同事和领导了解。作为新人,大家都是积极进取,不懈努力,希望自己不会辜负领导和同事的期望。对于小王的这种心情我是可以理解的。

  第三,我会在发言的过程中,向领导和同事陈述小王的想法,通过这种方式获得大家的理解,但同时我也会向大家说明,过去取得的成绩已经成为过去,作为一个新人我们还依然存在很多不足之处。比如:工作经验尚浅,理论与实践有所脱机、缺少全局观等问题。我们会积极面对我们的不足,也会努力改正,也特别希望在以后日子里,当我们在工作中出现问题时,各位前辈能及时批评指正。这既是对我们的帮助也是对我们的激励,这样才会使我们更快速地成长,取得更大的进步。

  最后,我会向领导和同事表示感谢,并且代表全体新人,表明态度,在以后的工作中会继续发挥谦虚好学的精神,继续发扬严谨认真的风格,在工作中勤奋刻苦、脚踏实地、注重实效。将每一项工作做好做细,让领导和同事放心,让群众满意。

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