省考相关概念
*县级单位对于服务基层项目的定义：县级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象为:
参加我省大学生 “村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上,且仍在岗的人员;参加大学生
“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上,且离岗未满3年的人员。
*2023年浙江省公务员考试公告预计将于2023年12月份前后的时间段进行发布，报考今年的浙江公务员考试的同学，可以关注浙江华图发布的最新公告，提前领取笔试学习资料
>>>考情考务
省考面试时一般会设置很多个面试组，每个组里包含了七名面试官，其中主考一人，考官六人。考官一般都是在考生面试前通过抽签进行拟定，随机分组，组成一个面试组。同时为保证面试的公平公正，面试组内均不设用人单位的考官，
省级机关岗位面试考官会面向全省抽调，各市各地实行异地交流。除此之外，每组面试组都配备有监督员、记分员、复核员各一人，联系员两人。监督员由各纪检监察部门同志担任。
>>>答疑解惑
省考的成绩是如何计算的?
2. 省属公安、法院、检察院、司法行政等单位人民警察职位按1∶4确定体能测评
对象(其中招考计划3名以上的职位按1∶3确定)。测评对象放弃或不按规定时间、
地点参加的,不再递补。体能测评结束后,招录机关在合格人员中从高分到低分按
1∶3确定面试对象(其中招考计划3名以上的职位按1∶2确定)。
乡镇(街道)机关招考专职人民武装干部职位,参照上述人民警察职位比例和办
法确定军事技能测评对象和面试对象。
3. 专业技术类职位按1∶5比例确定面试对象,其中须开展体能测评的职位,按
1∶5确定体能测评对象,体能测评合格人员入围面试。
上述1、2、3中出现不足规定比例的,按实际人数确定。
4. 设区市市级以下机关单位的其他职位确定体能测评和面试对象的比例由各市根
据有关规定在公告中明确。
5. 笔试总成绩、面试(总)成绩分别折合成百分制,并按笔试分数占40%、面试
分数占60%合成总成绩。
总成绩的计算公式为:总成绩=笔试分数(百分制)× 40%+面试分数(百分
制)×60%。
报考公安机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考
试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。
>>>练习题
2.你是一名执法人员，有个残疾人开的饭店因食材不合格，你处理了他们，你朋友来为他说情，你怎么办?
【题目类型】
执行能力.突发事件
【得分要点】
1、开头
(1)本着执法为民的根本理念
2、对策
(1)法不容情，严格执法
(2)对朋友进行说服教育
(3)申请回避自己不合适承办的事宜
3、结尾
(1)跟身边的朋友多宣传法律知识
【参考解析】
作为一名执法人员，依法管理、依法办事是我的职责所在。在执法过程中，遇到朋友来说情的情况，本着执法为民的根本理念，我会这样做：
第一，严格执法。“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”是我们执法的出发点和落脚点。执法过程中，朋友过来说情，我会立即跟他示意，我们现在正在开展执法活动，请先到一旁等候，有什么事过后我们再交流，谢谢配合。接着，继续进行执法，比如拍照取证、扣留饭店不合格的食材、暂扣营业执照等，同时也请残疾人朋友配合我们的工作。
第二，对朋友进行说服教育。回去后，找个时间跟朋友进行深入交流。由于没有按照朋友的意思进行处理，所以首先跟他表示歉意。同时，也请他理解我的工作。作为执法者，所谓法不容情，依法行政是我的本职工作。如果不依法处理，我就是渎职，那我就不配做一名执法者，还会受到法律法规的制裁。再者，如果没有按照规定扣留饭店里不合格食材，可能会导致食客生命财产遭受损失，小则出现腹泻、呕吐等现象，大则会引起食物中毒，后果不堪设想。我相信我的朋友也不想看到这样的事发生。并请他劝慰残疾人朋友，向他说明具体情况，并且如果他整顿好卫生问题，还是可以归还营业执照，保证饭店正常营业。
第三，申请回避自己不宜办理的事务。按照有关执法程序，将此次事件前期负责的事情办理妥当。在后期的事情处理上，特别是在处罚明细方面，如处多少罚金，选择申请回避办理。
最后，总结此次工作经验和教训。吾日三省吾身，做到严格要求自己，模范履行职责。同时，也跟身边的朋友多宣传法律知识，以提高他们的法律意识，做到人人遵纪守法。
