省考相关概念
*县级单位对于服务基层项目的定义：县级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象为:
参加我省大学生 “村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上,且仍在岗的人员;参加大学生
“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上,且离岗未满3年的人员。
*2023年浙江省公务员考试公告预计将于2023年12月份前后的时间段进行发布，报考今年的浙江公务员考试的同学，可以关注浙江华图发布的最新公告，提前领取笔试学习资料
>>>考情考务
结构化面试中的题目几乎涉及了公务员面试中的各个题型，但考察最多的题型是认知能力中的现象认知、人际能力中的情景模拟类。值得注意的是，浙江省考面试中的的结构化面试具有特殊性，
题目的呈现形式包括材料类和非材料类，材料类往往给出相关题目背景介绍，在此基础上给出三道不同类型的题目要求考生作答。非材料类则是直接给出几道题目要求考生作答。无论是材料类还是非材料类，题目考察的能力都比较全面，包括认知能力、人际能力、执行能力和拓展能力等。
>>>答疑解惑
6.省考的成绩是如何计算的?
招录机关根据各招考职位的笔试总成绩,在合格人员中按规定比例从高分到低分
确定体(技)能测评和面试对象。
1. 省级机关单位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象,招考计划3名以
上的职位按1:2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。
乡镇(街道)机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位,按1∶3确定面试
对象。
>>>练习题
3.有位群众在街道公示栏上看到一则招聘启事，去应聘后发现被骗了，然后找到你。你是街道办的工作人员，请问你怎么办?
【题目类型】
执行能力.突发事件
【得分要点】
1、表明态度
(1)有责任、有义务去处理好这件事
(2)减少受骗群众的损失
2、现场应对
(1)安抚情绪，表明为其解决问题的态度
(2)鼓励他报警，寻求警方的帮助
(3)提醒受骗者要提升辨识能力
3、后续做法
(1)追查公示栏招聘信息的来源并进行处理
(2)加强与人才市场联系，推荐正规用人单位
【参考解析】
作为街道办的工作人员，当群众遇骗，我有责任、有义务去处理好这件事，抚慰受骗群众的情绪，减少受骗群众的损失。对此，我会展开以下工作：
首先，我会先安抚他的情绪，表明对他遭遇的重视，会全力以赴帮助他解决问题。等他平复心情后，我会与他进行深入沟通，了解具体情况。请他在信息表上进行登记，比如写下自己的姓名、年龄、学历、手机号、身份证号、家庭住址等。接下来，再询问一下具体的受骗过程，比如对方是利用他的信任使他付出了无偿的劳动，还是骗取了所谓的岗前培训费、中介费等钱款，或者是以招聘为噱头，引他进入隐蔽的地点对其进行抢劫、勒索等。
其次，我会鼓励并帮助他报警，寻求警方的帮助，勇敢与违法分子作斗争，拿起法律武器，维护自己的合法权益。正是因为有很多人在求职受骗后，采取默不作声、自认倒霉的态度，才会让这些违法犯罪分子屡屡得逞，愈发猖狂。我也会主动将我们收集和了解到的信息提供给警方，配合警方的调查了解，力求严惩不法分子。
最后，我会提醒受骗者要提升辨识能力。在与用人单位签订合同条款时，也要仔细阅读相应条款，辨别一些合同陷阱;而对于一些薪资待遇明显高于同行业平均水平的单位也一定要提高警惕;如果遇到一些企业提出缴纳所谓的岗前培训费或者个人收取中介费，都要慎重思考，避免上当受骗。
作为街道工作人员，我也会进一步追查公示栏招聘信息的来源，与负责公示栏信息更新的同事深入交流。如果工作人员对招聘单位未做调查，轻率刊登其招聘信息，要根据事情的严重程度，对其进行宣传教育或严厉惩处。今后，要加强与人才市场联系，给群众推荐正规的用人单位。
