省考相关概念
*省考的基本概念：浙江省统一录用公务员考试,简称 “浙江省考”。是以浙江省为单位,由省委组织
部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试,为省、市、县、
乡四级机关招录公务员,在本省范围内举行。
*2023年浙江省公务员考试公告预计将于2023年12月份前后的时间段进行发布，报考今年的浙江公务员考试的同学，可以关注浙江华图发布的最新公告，提前领取笔试学习资料
>>>考情考务
面试考场其中，组织人事部门派出的考官要占相应多数。多数情况下，坐在中间的为主考官。考场内还会安排计时员、记分员、监督员。
出成绩时间：现场隔位出、答完立刻出(舟山地区是答完立刻出) 时间提醒：剩余2分钟居多
>>>答疑解惑
4.省考笔试内容都有哪些
笔试科目:行政职业能力测验+申论/综合应用能力
六大模块:言语理解与表达(言语)、数量关系(数量)、资料分析(资料)、判断
推理(判断)、常识判断(常识)和申论,数量和资料也合称“数资”。
言语题型:阅读理解、逻辑填空、语句表达。
数量题型:数字推理、数学运算。
资料题型:文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工。
判断题型:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。
常识题型:政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技
申论考查:阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、解决问题的能力、文
字表达能力。
综合应用能力考查:主要测查基层农村工作人员在工作中运用法律、法规和正确
的工作方法分析与解决农业农村工作中的问题的能力。
试卷构成:行政职业能力测验以客观题为主;申论/综合应用能力以主观题为
主,由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
>>>练习题
2.你手里的工作已经饱和，比较忙，但领导又安排了任务，你怎么办?
【题目类型】
人际能力.关系协调
【得分要点】
1、态度
(1)这是工作上的一次考验，我要妥善处理
2、化解
(1)询问领导-工作内容，注意事项，时间节点
(2)工作梳理-轻重缓急，有序处理
(3)请教同事-让同事帮助自己
(4)请领导请示，延迟时间或者增派同事
3、避免
(1)形成书面报告，汇报领导
【参考解析】
虽然我手里工作已经饱和，但领导又给我安排了其他的任务，这其实是对我的一次考验，作为下属我理应完成好领导交给我的每一项工作。面对题干这种情况，我一定会竭尽所能做好自己手头已有的工作，同时完成领导新布置的任务，达到领导的要求。
第一，选择一个合适的时间向领导请教。主要询问一下，对于这项新布置的任务有什么要求，哪些地方是需要我特别注意的，以及可以给我提一些宝贵的意见，如何在保证质量的情况下还能兼顾到效率。在领导讲述的过程当中，我会一边认真倾听，一边做好记录。比如，对工作重点的部分进行标记，记录下工作的时间节点等。
第二，把自己手头上的工作和新任务进行一次梳理。我会分清楚轻重缓急，把那些急难重的工作优先处理。同时，按照各个时间节点制定一个详细的工作计划，每天都按照工作计划完成对应的工作量。一方面可以去单位的资料室查阅相关资料文件，看是否有同类型工作的书面总结材料能够给我提供借鉴，以此来提升工作效率。另外一方面，如果当天没完成的工作也要加班加点完成，保证工作进度。
第三，向其他同事寻求帮助。在工作完成当中如果出现了确实是自己力所不能及的，我也会向单位老同事或者业务骨干进行请教，希望在不影响他们本职工作的情况下，能够对我伸出援手，帮助我解决工作上的难题。
第四，在执行工作的过程中，我会向领导汇报工作的开展状况。如果经过上述做法，仍然觉得分配的任务难度有些大，我会在汇报的过程中向领导申请是否可以延迟任务的提交时间，或者是否可以增派同事协助我一起完成。
当工作完成之后，我会对手头工作和领导布置的新任务进行总结，形成一份书面文件，检查校对，确认无误后呈递给领导。同时，给领导进行工作汇报，向领导说明阶段性工作所取得的成果，并听取领导下一步工作指示。
