省考相关概念
*县级单位对于服务基层项目的定义：县级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象为:
参加我省大学生 “村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上,且仍在岗的人员;参加大学生
“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上,且离岗未满3年的人员。
*2023年浙江省公务员考试公告预计将于2023年12月份前后的时间段进行发布，报考今年的浙江公务员考试的同学，可以关注浙江华图发布的最新公告，提前领取笔试学习资料
>>>考情考务
省考面试时采用的形式一般以结构化面试为主，但也会有部分岗位采取无领导小组讨论的形式，进行考核。从面试考核的内容上看，根据岗位不同，也会将面试试卷分成四类：
综合类考卷会更多地考察考生对于中国党政思想的认知，突出强调考生思想价值的体现;基层类考卷则以基层实务为主;执法类考卷则贴合实际，根据岗位的日常工作情况，进行考卷背景的设计，对考生进行考察;优秀村干部类则是以接地气、考题设计得贴近人民群众为主。
>>>答疑解惑
13.省考面试时需要如何准备
面试:需要大量的知识积累,我因为个人兴趣爱好,从小到大经常看历史、地理、
天文、政治、军事方面的资料,所以面试的时候不会觉得没话可讲,同时对很多问题
都有自己的理解。面试什么样的问题都会问到,所以需要长期积累,不断扩大自己的
知识面。另外还需要比较好的语言表达能力,讲话口齿清楚,语言流畅,答题内容要
逻辑结构清晰,有条理,让考官能听懂你在讲什么。语言表达能力需要平常坚持训练。
看题目时审题要仔细,先要搞清楚题目到底要你回答什么,总共有几个问题需要解
决,然后再有针对性地答题。
>>>练习题
3.老王是业务骨干，非常喜欢炫耀，平时对同事工作指手画脚，领导安排了一项工作，你俩即将要搭档，你会怎么处理?
【题目类型】
人际能力.关系协调
【得分要点】
1、开头
(1)理解并尊重老王处事方式，发现老王的闪光点，与老王保质保量地完成工作
2、分析
(1)积极调适心态，理解并尊重老王
(2)明确工作任务，与老王合作完成
(3)加强技能学习，积累业务经验
3、结尾
(1)尊重并适应老同事的工作方式
【参考解析】
老王作为单位的业务骨干，业务经验丰富、工作技能强，是单位的中流砥柱。工作中应充分发挥老王的模范带头、示范引领的作用。在一项工作中，我跟老王即将进行搭档，我会理解并尊重老王的处事方式，发现老王身上的闪光点，与老王一起保质保量地完成领导交付的工作。
第一，积极调适心态，理解并尊重老王。老王是单位的业务骨干，是单位不可多得的财富。我会尊重老王的处事方式与风格，老王对同事所谓的“喜欢炫耀”“指手画脚”，其实也是老王分享自身经验帮助同事解决问题的一种方法，也是老王发挥自身的业务技能服务单位的一种方式。对于同事的处事风格，我会在在即将进行的工作中理解、尊重并发现老王身上的闪光点，充分发挥老王的优势，与老王共同合作完成工作。
第二，明确工作任务，与老王通力合作，保质保量地完成任务。我先跟领导明确工作时限、工作内容、工作要求等情况，先自身查找单位存档的类似工作进行学习，并向之前做过相关工作的同事请教。再找老王沟通并制定工作计划，明确工作任务及分工，然后严格按照工作计划执行。工作中，观察老王的为人处事方式，多与老王进行交流，学习相应的业务技能，加强对老王的了解。在实施的过程中，遇到问题及时跟老王沟通，倾听老王对事情的看法，也要适时展现自身的优势，与老王一起妥善解决问题。工作完成后，写好工作总结，将工作重点言简意赅地汇报给领导。
第三，加强业务技能学习，积累业务经验。在今后的工作中，通过查找工具书、网络视频等方式加强自身业务技能的学习，遇到不懂的问题，及时向老同事请教。在工作中，尊重单位的业务骨干，并适应其工作方式，多发挥老同事的示范作用，以更好地服务群众。
