省考相关概念
*县级单位对于服务基层项目的定义：县级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象为:
参加我省大学生 “村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上,且仍在岗的人员;参加大学生
“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上,且离岗未满3年的人员。
*2023年浙江省公务员考试公告预计将于2023年12月份前后的时间段进行发布，报考今年的浙江公务员考试的同学，可以关注浙江华图发布的最新公告，提前领取笔试学习资料
>>>考情考务
成绩计算办法：
2017年以前：总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%。
2018年：总成绩核算方式：总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。
入面比例：1:3
是否有补录：有
>>>答疑解惑
⑤ 常识判断类考题，题量分布是怎样的?
2016-2018年的浙江省考考试中判断推理部分一般为40题,图形推
理、定义判断、类比推理、逻辑判断各10题,仅出现过2017年的B卷为35题,也是
唯一一次AB卷有明显题目数量区别的情况。2019年为35题,题目分布为图形推理10
题、定义判断7题、类比推理8题和逻辑判断10题。2020年,受疫情影响,考试时间
变更,所以判断AB卷均为25题,其中图形推理、定义判断、类比推理各5题,逻辑
判断10题。2021年,考试分成了A、B、C三个类别,其中A 卷40题,B、C卷均为
35题,各题型数量与2019年保持一致。
>>>练习题
2.你手里的工作已经饱和，比较忙，但领导又安排了任务，你怎么办?
【题目类型】
人际能力.关系协调
【得分要点】
1、态度
(1)这是工作上的一次考验，我要妥善处理
2、化解
(1)询问领导-工作内容，注意事项，时间节点
(2)工作梳理-轻重缓急，有序处理
(3)请教同事-让同事帮助自己
(4)请领导请示，延迟时间或者增派同事
3、避免
(1)形成书面报告，汇报领导
【参考解析】
虽然我手里工作已经饱和，但领导又给我安排了其他的任务，这其实是对我的一次考验，作为下属我理应完成好领导交给我的每一项工作。面对题干这种情况，我一定会竭尽所能做好自己手头已有的工作，同时完成领导新布置的任务，达到领导的要求。
第一，选择一个合适的时间向领导请教。主要询问一下，对于这项新布置的任务有什么要求，哪些地方是需要我特别注意的，以及可以给我提一些宝贵的意见，如何在保证质量的情况下还能兼顾到效率。在领导讲述的过程当中，我会一边认真倾听，一边做好记录。比如，对工作重点的部分进行标记，记录下工作的时间节点等。
第二，把自己手头上的工作和新任务进行一次梳理。我会分清楚轻重缓急，把那些急难重的工作优先处理。同时，按照各个时间节点制定一个详细的工作计划，每天都按照工作计划完成对应的工作量。一方面可以去单位的资料室查阅相关资料文件，看是否有同类型工作的书面总结材料能够给我提供借鉴，以此来提升工作效率。另外一方面，如果当天没完成的工作也要加班加点完成，保证工作进度。
第三，向其他同事寻求帮助。在工作完成当中如果出现了确实是自己力所不能及的，我也会向单位老同事或者业务骨干进行请教，希望在不影响他们本职工作的情况下，能够对我伸出援手，帮助我解决工作上的难题。
第四，在执行工作的过程中，我会向领导汇报工作的开展状况。如果经过上述做法，仍然觉得分配的任务难度有些大，我会在汇报的过程中向领导申请是否可以延迟任务的提交时间，或者是否可以增派同事协助我一起完成。
当工作完成之后，我会对手头工作和领导布置的新任务进行总结，形成一份书面文件，检查校对，确认无误后呈递给领导。同时，给领导进行工作汇报，向领导说明阶段性工作所取得的成果，并听取领导下一步工作指示。
