省考相关概念
*省考的基本概念：浙江省统一录用公务员考试,简称 “浙江省考”。是以浙江省为单位,由省委组织
部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试,为省、市、县、
乡四级机关招录公务员,在本省范围内举行。
*2023年浙江省公务员考试公告预计将于2023年12月份前后的时间段进行发布，报考今年的浙江公务员考试的同学，可以关注浙江华图发布的最新公告，提前领取笔试学习资料
>>>考情考务
结构化面试是否有题本、纸、笔：无题本，有纸笔有无材料：有的有材料听题还是看题：17年以前自己看题(18年出现了听题的形式，听一题答一题)
题目数量：3/4题(17年以前是3题，18年首次出现4题的情况)答题时长：15-20分钟
一天几套题：全天一套不同岗位题目是否一样：不一样。(18年以前分为综合类、基层类和执法类，18年不分类，19年又分为综合类、基层类和村干部类)
是否有追问：无追问考官组成：面试考官小组一般由7或9人组成，组长为主考官。考官分别由组织人事部门、专家学者或招考单位人员担任。
>>>答疑解惑
5.省考面试内容有哪些
浙江省考面试基本采用结构化面试,部分地区部分岗位会涉及无领导小组的面试
形式(例:法检)。
报考法院、检察院、公安、司法行政等单位人民警察职位以及行政执法类职位中
的综合执法职位的,面试前要求先进行体能测评。
专业技术类职位、面向残疾人招考职位的公务员面试时间由同级公务员主管部门
或招录机关适时安排并通知考生。
>>>练习题
2.为了让群众更好的了解你单位惠民政策，单位计划拍一个短视频发布在官方网站宣传，如果是安排你来做准备工作。你怎么办?
【题目类型】
执行能力.规划事件
【得分要点】
1、开头
(1)能让群众充分了解惠民政策
2、对策
(1)了解惠民政策，明确拍摄重点
(2)确定拍摄团队
(3)内部招募演员开拍
(4)对短视频进行剪切
3、结尾
(1)“终极版”短视频送交官方网站负责人
【参考解析】
曾说过“广大党员干部更要始终牢记使命，不忘初心，一切为了人民，为了人民的一切”。近年来，各级政府顺应社会发展新趋势，推出了一系列新的惠民措施，正是践行精神的有力举措。但各地新政策却常常面临“群众不知情”的尴尬局面，为了让群众充分了解我单位新推出的惠民政策，计划通过拍短视频的方式在官方网站宣传。领导把准备工作交给我，我定要认真应对，交出满意的答卷。
第一，我会深入学习、了解单位新推出的惠民政策，领会政策精神，全面了解相关内容，以明确拍摄要展示的重点。之后，上网搜寻其他类似的宣传短片，从前人中汲取相关经验。
第二，确定拍摄团队。鉴于本次拍摄的短视频事关惠民政策如何落实的大局，又会在单位官网专门宣传，对拍摄人员的专业性，短视频的画面、艺术性等有较高要求。我单位无人可以胜任，我会联系专业摄影工作室负责拍摄。联系摄影团队时，我会将短视频的具体要求介绍清楚，然后协商所需费用。为减少活动开支，我会“货比三家”，并带上单位“砍价高手”一同前往。
第三，将所需预算上报领导，待到领导批复后正式开拍。可在单位内部先行宣传，欢迎大家积极报名试镜;也可征询摄影团队意见，哪些同志形象亲民、靓丽，符合拍摄要求，我会发出盛情邀请，将其招募至麾下。确定拍摄人员后，联系其所在科室领导，希望拍摄期间减少“演员们”的工作量，以减少他们的思想顾虑。当然，如果能够动员领导亲自参与拍摄，给大家做好表率，是再好不过的事。
第四，我会及时跟进短视频的拍摄，保障工作的顺利开展。拍摄结束后，将未剪切版送交领导审阅，或在单位内部先行播放，欢迎大家及时提出意见，并根据反馈结果及时联系摄影工作室，经过专业剪切后确定最终版本。
最后，将“终极上映版”短视频送交单位官方网站负责人。相信我们精心拍摄的短视频一定能受到观群众喜爱，并艺术性的将单位惠民政策展现出来，当好惠民政策贯彻落实的“开路先锋”。
