省考相关概念
*省考的招录单位：浙江省各级机关单位:省级机关、省属单位、市级机关单位、各县 (市、区)级
机关单位、乡镇 (街道)机关单位。
*2023年浙江省公务员考试公告预计将于2023年12月份前后的时间段进行发布，报考今年的浙江公务员考试的同学，可以关注浙江华图发布的最新公告，提前领取笔试学习资料
>>>考情考务
结构化面试是否有题本、纸、笔：无题本，有纸笔有无材料：有的有材料听题还是看题：17年以前自己看题(18年出现了听题的形式，听一题答一题)
题目数量：3/4题(17年以前是3题，18年首次出现4题的情况)答题时长：15-20分钟
一天几套题：全天一套不同岗位题目是否一样：不一样。(18年以前分为综合类、基层类和执法类，18年不分类，19年又分为综合类、基层类和村干部类)
是否有追问：无追问考官组成：面试考官小组一般由7或9人组成，组长为主考官。考官分别由组织人事部门、专家学者或招考单位人员担任。
>>>答疑解惑
类比推理部分平时注意总结常识。就近几年的真题可以看出,类比推理有时会考查常识,比
如地理常识、物理常识、生物常识、历史常识等等,但是几乎都是咱们高中或者初中
学过的,所以难度不大。
3. 注意分析词语的多层关系。这几年类比推理词语的关系考的越来越细化,比如
2020年“保温杯:玻璃杯”,这两个词语除了是交叉关系外,还有一层关系是命名方式
不同,一个是根据功能命名,一个是根据原材料命名。从这个例子大家可以看出类比
的考试规律趋向于综合关系,所以要求大家除了会横向比较题干词语的关系,还要学
会纵向比较题干词语和选项词语的关系。
>>>练习题
2.本部门领导要去调研，采取“不打招呼，不发通知，不听汇报，不用陪同，直奔基层，直插现场”方式，你作为本次调研工作的负责人，怎么保证调研的效果?
【题目类型】
执行能力.规划事件
【得分要点】
1、目的意义
(1)可以获取真实可靠的“第一手”信息
2、准备组织
(1)询问领导要求，学习相关经验，为制定培训方案做准备，全程做好保密
(2)制定调查方案：调查内容、调查对象及方法等
3、协调控制
(1)明确任务分工，做好保密工作，及时处理突发状况
4、总结工作
(1)按项目收集、整理、分析数据，形成调研报告，向领导汇报
【参考解析】
按照“四不两直”的要求开展调研工作可以让调研者轻松上阵，也可以为调研对象减轻思想包袱，更有利于获取真实可靠的“第一手”信息，为出台科学民主的政策提供参考和依据。作为本次调研工作的负责人，我会从以下几个方面保证调研的效果。
第一，询问领导要求，学习相关经验，为制定培训方案做准备。向领导了解此次调研工作的人员安排、调研目的、调研范围及调研时间等关键信息，并上网查阅相关资料学习兄弟单位组织类似活动的经验。从接到任务开始，严格做好保密工作。
第二，根据前期准备制定调研方案，报领导审批。调研方案主要包括调研内容、调研对象及方法等。保证调研内容的针对性，主要是当前本市重大部署项目的落实情况，包括：乡村振兴、经略海洋、新旧动能转换、防范重大风险、精准脱贫及污染防治工作的进展及存在问题。保证调研对象的广泛性，主要有本市的民政局、海洋与渔业局、工信局、科技局、畜牧兽医管理服务中心、财政局、卫健委等部门，以及园区、企业、市民、农户等调研对象，重点听取基层一线单位和群众的意见。保证调研方法的多样性，有常规调研方法，如座谈会、实地走访等，还有非常规调研方法，如暗访、突击检查、随机抽查、回头看复查等。方案制定好之后，报领导审批。
第三，明确任务分工，做好保密工作，及时处理突发状况，确保调研工作的顺利进行。为保证调研工作在要求时限内完成，我会按照调研范围分成若干组。调研前召开动员会议，邀请领导做动员讲话，明确调研内容及各自负责的调研范围，重点强调注意事项，如做好保密、调研工作的进度把控等，并落实相关责任。全程把控好调研的进程，监督好各小组各人员工作到位。另外，做好应急预案以应对调研过程中出现的突发状况。
最后，收集所有调研获取的数据，按照重大部署项目的类别进行整理和分析，总结出当前重大部署项目的进展及存在问题，最后形成调研报告，并在关键事项上做好标注，向领导汇报。
