省考相关概念
*省考的招录单位：浙江省各级机关单位:省级机关、省属单位、市级机关单位、各县 (市、区)级
机关单位、乡镇 (街道)机关单位。
*2023年浙江省公务员考试公告预计将于2023年12月份前后的时间段进行发布，报考今年的浙江公务员考试的同学，可以关注浙江华图发布的最新公告，提前领取笔试学习资料
>>>考情考务
结构化面试中的题目几乎涉及了公务员面试中的各个题型，但考察最多的题型是认知能力中的现象认知、人际能力中的情景模拟类。值得注意的是，浙江省考面试中的的结构化面试具有特殊性，
题目的呈现形式包括材料类和非材料类，材料类往往给出相关题目背景介绍，在此基础上给出三道不同类型的题目要求考生作答。非材料类则是直接给出几道题目要求考生作答。无论是材料类还是非材料类，题目考察的能力都比较全面，包括认知能力、人际能力、执行能力和拓展能力等。
>>>答疑解惑
8.2021年浙江省考的笔试时间安排是怎样的
2021年浙江省考为例,公共科目笔试时间为2021年1月17日。每个科目满分均
为100分。具体为:
1. 报考县级以上机关单位职位(不含行政执法类)的,考试类别为综合类,时间
和科目为:
上午:9:00—11:00 《行政职业能力测验》(A 卷)
下午:14:00—16:30 《申论》(A 卷)
2. 报考乡镇机关职位的(不含优秀村干部“职位2”),考试类别为基层类,时间
和科目为:
上午:9:00—11:00 《行政职业能力测验》(B卷)
下午:14:00—16:30 《申论》(B卷)
3. 报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合
执法、市场、交通、文化、农业、生态环境部门的一线执法职位的,考试类别为行政
执法类,时间和科目为:
上午:9:00—11:00 《行政职业能力测验》(C卷)
下午:14:00—16:30 《申论》(C卷)
4. 报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的,考试类别为优秀村干部类,时间
和科目为:
上午:9:00—11:00 《行政职业能力测验》(D卷)
下午:14:00—16:30 《综合应用能力》
>>>练习题
2.本部门领导要去调研，采取“不打招呼，不发通知，不听汇报，不用陪同，直奔基层，直插现场”方式，你作为本次调研工作的负责人，怎么保证调研的效果?
【题目类型】
执行能力.规划事件
【得分要点】
1、目的意义
(1)可以获取真实可靠的“第一手”信息
2、准备组织
(1)询问领导要求，学习相关经验，为制定培训方案做准备，全程做好保密
(2)制定调查方案：调查内容、调查对象及方法等
3、协调控制
(1)明确任务分工，做好保密工作，及时处理突发状况
4、总结工作
(1)按项目收集、整理、分析数据，形成调研报告，向领导汇报
【参考解析】
按照“四不两直”的要求开展调研工作可以让调研者轻松上阵，也可以为调研对象减轻思想包袱，更有利于获取真实可靠的“第一手”信息，为出台科学民主的政策提供参考和依据。作为本次调研工作的负责人，我会从以下几个方面保证调研的效果。
第一，询问领导要求，学习相关经验，为制定培训方案做准备。向领导了解此次调研工作的人员安排、调研目的、调研范围及调研时间等关键信息，并上网查阅相关资料学习兄弟单位组织类似活动的经验。从接到任务开始，严格做好保密工作。
第二，根据前期准备制定调研方案，报领导审批。调研方案主要包括调研内容、调研对象及方法等。保证调研内容的针对性，主要是当前本市重大部署项目的落实情况，包括：乡村振兴、经略海洋、新旧动能转换、防范重大风险、精准脱贫及污染防治工作的进展及存在问题。保证调研对象的广泛性，主要有本市的民政局、海洋与渔业局、工信局、科技局、畜牧兽医管理服务中心、财政局、卫健委等部门，以及园区、企业、市民、农户等调研对象，重点听取基层一线单位和群众的意见。保证调研方法的多样性，有常规调研方法，如座谈会、实地走访等，还有非常规调研方法，如暗访、突击检查、随机抽查、回头看复查等。方案制定好之后，报领导审批。
第三，明确任务分工，做好保密工作，及时处理突发状况，确保调研工作的顺利进行。为保证调研工作在要求时限内完成，我会按照调研范围分成若干组。调研前召开动员会议，邀请领导做动员讲话，明确调研内容及各自负责的调研范围，重点强调注意事项，如做好保密、调研工作的进度把控等，并落实相关责任。全程把控好调研的进程，监督好各小组各人员工作到位。另外，做好应急预案以应对调研过程中出现的突发状况。
最后，收集所有调研获取的数据，按照重大部署项目的类别进行整理和分析，总结出当前重大部署项目的进展及存在问题，最后形成调研报告，并在关键事项上做好标注，向领导汇报。
