根据历年选调生公告发布情况，2023年选调生的招聘计划公告发布在即，只面向高校的定向招聘，对于在校同学们而言选调生上岸是一个非常好的成公上岸选择，提前备考快人一步。
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近些年，浙江选调生试卷中，资料分析的计算难度不算太大，真正的难度是在题目的理解与找数据上，许多题目中出现了非常多的“坑”：计算“十二五”时期总交易量，是否需要往前翻旧账?(不需要，五年规划计算年均增长量/率才需翻旧账);选出2011-2017年同比增长量低于80万辆的年份有几个，2011年要看吗?(要);A超过B的2倍，代表A>2B，与±1没有任何关系;2011年初~2018 年末，到底要算几年的数据(8年)……诸如此类，考场上极易出错。
练习题（完整解析可联系客服获取）：
2017年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元，与上年相比，名义增长6.8%，增速比2016年回落1.4个百分点。扣除物价因素，2017年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长5.0%。
分四大区域看，东部、中部、西部和东北地区的城镇私营单位就业人员年平均工资分别为50592元、37723元、41242元和34694元，同比名义增长率依次为东部6.9%、中部7.8%、西部5.6%和东北地区4.5%。
分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业70415元，科学研究和技术服务业58102元，全融业(主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司)52289元，分别为全国平均水平的1.54倍、1.27倍和1.14倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业，住宿和餐饮业，居民服务、修理和其他服务业，分别为全国平均水平的75%、81%和84%。
从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为信息传输、软件和信息技术服务业，教育和农、林、牧、渔业，增长率分别为10.8%、9.5%和9.5%。增速最低的三个行业依次为水利、环境和公共设施管理业、金融业以及采矿业，增长率分别为2.4%、3.8%和4.1%。
11.2016年全国城镇私营单位就业人员年平均工资约为：
A.48872 B.46872
C.44827 D.42847
