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国家公务员职位表

浙江华图 | 2022-10-25 10:52

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  国考相关概念

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  通俗地说,国考主要是为国家部、委、署、总局等机关招录工作人员,在一定程度上是对科举制度的借鉴与扬弃,古人“学而优则仕”,国考也有题中之意。不过,如今的公务员考试在制度与内容上都经过了极大的改革,在制度设计上能够充分保证公平、公正与公开,在内容安排上也以综合素质为首要选拔条件,要求考生德才兼备,并以德为先,择优录取且考试内容分笔试与面试两部分,只有通过笔试且满足招录的基本最低要求者才能进入面试,其间结合岗位特性还会对考生各项背景条件(学历、专业、工作经历、家庭关系、身体素质等)加以全面的考察了解,以辅助全面判断是否为岗位的合适人选,这也在最大程度上保障了每位考生的考试权利和公平的上岸几率。

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  2023年国家公务员考试公告目前已发布,10月25日开始报名,即将开始,备考学员把握黄金备考时间,增强把握一举通过笔试。

  >>>考情考务

  成绩计算方法

  进入面试阶段的条件:根据《招考简章》中规定的面试人选的比例(5:1 或 3:1),按

  照笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业能力测试的人选名单。报考者可于 2021

  年 1 月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中,8 个非通用语职位,笔试

  成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)

  分别占 25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构特殊专业职位和中国证监

  会及其派出机构特殊专业职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩

  分别占 25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、

  专业科目笔试成绩分别占 40%、30%、30%的比例合成。

  总成绩计算方法:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占 50%的比例合成;

  组织专业能力测试的,按照笔试成绩占 50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占 50%的比例

  合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的 15%。

  >>>答疑解惑

  什么是参公单位?是不是没有公务员好呀?

  参公管理虽然是事业单位,但其工作人员(工勤除外)与公务员主要是人员使用的编制

  不同,公务员使用的是行政编制,参照管理人员使用的是事业编制。其他的如工资福利待遇、

  日常管理等,都是执行《公务员法》及其配套法规、政策的规定,单位内的人员享受的待遇

  和升迁与公务员完全一致,对于个人而言是没有区别的。

  值得一提的是,像统计局的调查总队(全国最大的参公管理单位)、证监会、银监会、

  国务院机关事务管理局,都属于参公管理的单位,但都很不错。再比如党群机关中的妇联、

  文联、科联、台联、残联等都是参公管理的人民群体,都是工作少、经费多的好职位。

  不过,如果在报考单位中既能报参公职位,也能报行政机关职位,请选择行政机关职位。

  因为在偶尔特殊情况下,参公和行政机关可能会有区别,不同单位的情况也有所不同,比如

  在房源紧张的情况下,参公的人员分房排名会靠后,或行政机关的人员升迁快一些,参公人

  员升迁慢一些,所以如果两者都可以报名,建议选择行政机关。

  >>>练习题

  82. 其实生活中本没有那么多烦恼,一切只不过是________,只要我们稍微停下脚步,就可以更好地珍惜生命本原的美丽,那时候,你将发现,在人生的幽僻处、________处,都闪耀着光芒。

  填入划线部分最恰当的一项是:

  A.自找麻烦 僻静

  B.自怨自艾 细微

  C.庸人自扰 细小

  D.杞人忧天 琐碎

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