福利待遇

　　晋升空间大

　　公积金

　　五险

　　周末双休

　　公司福利

　　1.薪酬：基本工资+课时费+住房补贴+五险一金+节假日福利+双休 教师平均年薪25万-30万;

　　2. 晋升：每年有2次晋升机会;

　　3.福利： 每周一次下午茶，每月一次团建; 超长带薪休假、年度旅游、节日/纪念礼金、家属优惠报名。

　　4.免费提供培训资源和高效的培训，帮您提升专业水平。

　　一、工作职责

　　1、负责初高中数学课程的教学工作;

　　2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量;

　　3、根据教学要求分阶段组织测验活动，检验辅导成效;

　　4、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通，保证续费、续班率;

　　5、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学研究教案;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　二、任职要求：

　　1、本科及以上学历，理科相关专业，数学专业优先考虑;

　　2、持有教师资格证;

　　3、功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路;

　　4、熟悉教材，了解杭州市中高考试题及考试情况;

　　5、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。

　　三、公司介绍
       趣课创立于2012年，遵循新时代线下线上一体化的教育发展战略目标!目前教师平均月薪过万!对于立志于从事教育行业的应届生有很多的培养和上升空间。我们本着'教育是一项良心工程'的战略理念，用心服务于全国各地中学生。愿景是在个性化教育理念的指导下，通过持续的整合创新让每个需要成长机会的学生都能获得最优质的教育资源和服务。 趣课在强调优秀教师，个性化教学等传统优势以外，还囊括了主动询问式答疑，亲子关系改善，学习兴趣诱发，学习心理辅导等高附加值的服务。在传授知识的同时，树立学生学习的信心，培养学生顽强的意志品质，沉着冷静的心理素质和积极健康的生活心态，规范学生学习习惯，引导与培养学生提升自己全面的学习能力，确立全面提高的优秀学习品质。 我们通过学习咨询师三步法分析影响学生学习成绩的多种因素，找到提高学习成绩的快速通道，为每位学生量身定制1对1定向提分方案。经实践证明能有效地解决学生各种学习问题，迅速提升成绩，目前已成功辅导了万名学员，提分率高达95%以上。

　　四、公司福利

　　1.薪酬：基本工资+课时费+住房补贴+五险一金+节假日福利+双休 教师平均年薪25万-30万;

　　2. 晋升：每年有2次晋升机会;

　　3.福利： 每周一次下午茶，每月一次团建; 超长带薪休假、年度旅游、节日/纪念礼金、家属优惠报名。 4.免费提供培训资源和高效的培训，帮您提升专业水平。 应聘流程：笔试—试讲—面试—入职 应聘时请带上个人相关证件和笔