(一)容错机制

　　2016年11月，省委办公厅、省政府办公厅印发《关于完善改革创新容错免责机制的若干意见》，实行改革容错免责，建立鼓励创新、宽容失败、允许试错、责任豁免的机制。《意见》主要有4个方面特点：体现全面从严治党要求，传递改革创新担当有为的鲜明导向，重点解决“不敢为”问题，给基层留出较大探索空间。

　　一方面，对改革创新未能实现预期目标，但有关单位和个人依照中央和省委有关精神决策、实施，且勤勉尽责、未牟取私利的，不作负面评价，依规免除相关责任，支持保护敢抓敢管、坚持原则的干部。另一方面，各级党委(党组)要切实承担政治责任，鼓励创新、允许试错、宽容失败，支持和保护敢抓敢管、不谋私利的干部，为敢于担当者担当，为敢于负责者负责。同时，容错免责机制《若干意见》坚持容错与纠错相结合，加强对改革创新中出现问题的分析研判，对出现的工作偏差或失误，要主动采取应对措施和办法，及时予以纠正;在实践中发现改革方案设计有缺陷的，要如实反馈，主管或指导单位要及时调整完善方案。

　　总之，《若干意见》允许试错、宽容失败，进一步推动广大干部改革创新、干事创业，着力解决一些干部不担当、不敢为等问题，有力地推动中央和省委、省政府重大决策部署落到实处。