海宁市地处长江三角洲南翼，浙江省北部，南濒钱塘江，东距上海100公里，西与杭州接壤。 是全国文明城市、国家卫生城市和百强县市，是长三角地区最具发展潜力的县市之一。海宁市交通便利，有沪杭铁路、沪杭高铁、海宁至杭州城际铁路(在建)、多条高速公路途径海宁。为进一步充实普通高中优秀教师力量，现面向全国引进优秀教育人才。

　　一、引进范围

　　全国范围内符合条件的高中各学科优秀教师10名。

　　二、引进学校

　　海宁市教育局所属5所公办普通高中：海宁市高级中学、海宁市第一中学、海宁中学、海宁市南苑中学、海宁市紫微高级中学

　　三、引进条件

　　有高尚的教育情怀和职业操守;有深厚的专业功底、出色的教育教学能力和教科研能力，在专业上具有一定的影响力;有较强的课程开发能力和团队领军意识;具有中高级职称(中级职称在35 周岁以下，高级职称在45 周岁以下，高端人才和特别优秀者可适当放宽)。具体对象如下：

　　1.正高级教师、特级教师。

　　2.地市级及以上教学名师及学科带头人。

　　3.辅导学生获高中五大学科省赛区一等奖及以上的优秀教练。

　　四、引进政策和待遇

　　1.有事业编制身份的在编教师，经考核录用后，按国家规定办理正式调动手续，享受海宁当地在职在编教师工资奖金及福利待遇，正常工资年收入中级职称不低于18万元，高级职称不低于22万元。非在编教师，采用“一事一议”方法确定待遇。

　　2.人才引进待遇。

　　(1)安居政策。根据人才分层分类情况给予多渠道住房保障。对顶尖人才采取“一人一议”的方式解决住房问题;对正式引进的人才在我市首次购买商品住宅的，在购房价款50%的限额内，按上一年度全市商品住宅(公寓房)交易综合平均价，分别给予10㎡-120㎡、的等价金额补贴;或分别给予为期3年每年1-10万元的租房补贴，期满后可视情延长补贴期限至多至10年。

　　(2)名优教师年度奖励。按名优层次每年奖励12000元--30000元，实行动态管理。

　　(3)职称聘任。专业技术职务聘任可不受(占)单位专业技术人员结构比例和岗位内部结构比例限制，按其具有的技术职称予以聘任。

　　五、应聘办法及程序

　　1.应聘者请将身份证、个人简历(含联系电话、电子邮箱)、学历学位证书、教师资格证书和各种高层次获奖证书的复印件，科研成果目录及代表性成果复印件等以电子材料方式打包，在2018年7月15日前，以“应聘海宁高中教师+姓名”为名，发送至 2040698018@qq.com，联系人：孙教师 联系电话：0573-87215860 。经初审合格后，在相关高中学校组织考核时再递交原件。

　　2.考核：相关高中学校通过对报名者进行资格和材料审核、面谈、考核、考察等方式确定初步招聘人选。

　　3.办理引进手续：经有关部门审批同意后，办理相关手续，双方签订合同。首次聘用期限不少于3年，在聘用期内，引进人才不得申请离职，如必须离职，按《聘用合同书》承担相应的违约责任。

　　海宁市教育局

　　2018年6月21日