进面比例以实际公告为准，以下为2019年事业单位联考部分进面比例

　　2019年舟山市行政服务中心招考：

　　根据招聘岗位计划数，按笔试总成绩从高分到低分1：3的比例确定面试对象(笔试缺考一个科目及以上的不能列入面试对象)，若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　2019上半年杭州卫生健康委员会所属十二家事业单位招考：

　　笔试结束后，在笔试成绩合格人员中(笔试成绩按100分制计算，60分为合格线)，从高分到低分按岗位招聘计划1：4的比例(招聘人数在10人及以上的岗位1：2的比例)确定参加实践技能测试和面试对象。如不足规定比例的，将实际笔试成绩合格人员确定为参加实践技能测试和面试对象。笔试存在违纪情况的，不得入围实践技能测试和面试。2019年2月28日在杭州市卫生人才网上公布实践技能测试和面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。