面试一般在上午 8:30 开始,为结构化面试,包含 3 个题目,考生思考和答题时间为15 分钟。
参考:2019年浙江省知识产权保护中心招考(参与上半年事业单位联考)
面试采用结构化面试方式。测评要素一般为岗位认知、相关专业知识、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。
面试最低合格分数为60分,低于该成绩者,不能入围下一环节。
浙江事业单位报考指导
2020年浙江事业单位面试形式
浙江华图 | 2020-03-19 09:58
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面试一般在上午 8:30 开始,为结构化面试,包含 3 个题目,考生思考和答题时间为15 分钟。
参考:2019年浙江省知识产权保护中心招考(参与上半年事业单位联考)
面试采用结构化面试方式。测评要素一般为岗位认知、相关专业知识、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。
面试最低合格分数为60分,低于该成绩者,不能入围下一环节。
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